Por que se juntar à dLocal?

A dLocal capacita algumas das maiores empresas do mundo a aceitarem pagamentos em 40 países de mercados emergentes. Marcas globais confiam em nós para aumentar suas taxas de conversão e otimizar suas estratégias de pagamento. Atuando como processadora de pagamentos e comerciante registrada nas regiões onde operamos, ajudamos nossos clientes a expandirem com facilidade para os mercados que mais crescem no mundo.

Ao se juntar à dLocal, você fará parte de uma equipe global e diversa que impulsiona essa missão. Oferecemos uma cultura de trabalho flexível e remota, além de benefícios como oportunidades de viagem, cobertura de saúde e aprendizado contínuo. Com mais de 1.000 colaboradores de mais de 30 países, trabalhar na dLocal significa construir uma carreira internacional que impacta milhões de vidas. Somos inovadores que enfrentam desafios e colocam os clientes em primeiro lugar—se isso parece com você, aqui é o seu lugar.

Qual é o papel?

Estamos em busca de um Head de Assuntos Públicos para a América Latina para liderar nossos esforços na região. Neste cargo, você irá desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com governos, reguladores e associações do setor, apoiando nossos objetivos de negócios e fortalecendo nossa reputação. Você será o principal representante da dLocal em discussões de políticas públicas e fóruns regulatórios, garantindo que nossa abordagem esteja alinhada com nossa visão global. Reportando-se ao Head Global de Assuntos Corporativos, você trabalhará em estreita colaboração com líderes regionais e equipes de Jurídico, Compliance, Comunicação e Desenvolvimento de Negócios.

O que você fará?

– Desenvolver e implementar uma estratégia regional de assuntos públicos alinhada com os objetivos globais e locais.
– Construir e manter relacionamentos com órgãos governamentais, reguladores e associações do setor para apoiar o crescimento dos negócios.
– Monitorar e analisar desenvolvimentos políticos na América Latina e aconselhar a liderança.
– Liderar respostas a questões de políticas públicas, incluindo redação de posicionamentos e representação da dLocal em ambientes públicos.
– Trabalhar de forma colaborativa para garantir mensagens e estratégias consistentes entre os departamentos.
– Gerenciar comunicações de crise e resolução de questões relacionadas a políticas públicas.
– Representar a dLocal em eventos do setor e reuniões com stakeholders para aumentar nossa influência e visibilidade.
– Desenvolver campanhas de advocacy e formar coalizões para apoiar os objetivos da empresa.
– Garantir que todas as atividades de assuntos públicos estejam em conformidade com padrões legais e éticos.
– Liderar e orientar uma equipe de alto desempenho em mercados-chave da América Latina, apoiando gestores locais.
– Supervisionar os esforços de mídia e comunicação que apoiam as estratégias de assuntos públicos na região.

Quais habilidades você precisa?

– Graduação em Ciência Política, Relações Internacionais, Direito, Políticas Públicas, Comunicação ou áreas relacionadas (pós-graduação é um diferencial).
– Pelo menos 10 anos de experiência em assuntos públicos, relações governamentais ou funções regulatórias, com forte atuação na América Latina.
– Sucesso comprovado no trabalho com autoridades governamentais, reguladores e entidades do setor na região.
– Conhecimento profundo dos ambientes políticos, econômicos e regulatórios dos principais países da América Latina.
– Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; fluência em inglês e espanhol (português é um diferencial).
– Experiência em liderar projetos e equipes multifuncionais em ambientes multiculturais.
– Forte capacidade analítica e habilidade para antecipar e lidar com questões de políticas públicas.
– Elevados padrões éticos e forte compromisso com a conformidade.
– Experiência em empresas multinacionais, preferencialmente nos setores de fintech, pagamentos ou tecnologia, é um diferencial.
– Capacidade comprovada de desenvolver e executar estratégias de assuntos públicos eficazes.
– Rede de contatos estabelecida com governos e setor privado em mercados-chave da América Latina (ex.: Brasil, México, Argentina, Colômbia, Chile).
– Experiência em gestão de crises e questões regulatórias ou reputacionais sensíveis.
– Disponibilidade para viagens frequentes pela região.

O que oferecemos?

Além dos benefícios específicos de cada país, a dLocal apoia seu sucesso com:

– Trabalho remoto: trabalhe de qualquer lugar ou de um de nossos escritórios globais.*
– Flexibilidade: horários baseados em desempenho que se adaptam ao seu estilo de vida.
– Ambiente fintech: um espaço dinâmico e inovador onde você pode construir e criar.
– Bônus por indicação: recomende talentos e seja recompensado.
– Aprendizado e desenvolvimento: acesso a uma assinatura Premium do Coursera.
– Aulas de idiomas: aulas gratuitas de inglês, espanhol ou português.
– Orçamento social: valor mensal para se conectar com sua equipe, presencial ou virtualmente.
– dLocal Houses: alugue uma casa em qualquer lugar do mundo para trabalhar com sua equipe por uma semana.

*Para candidatos baseados em Montevidéu em cargos não relacionados à TI, é exigida presença no escritório 55% do mês.

O que acontece depois da sua candidatura?

Nosso time de Aquisição de Talentos está comprometido em proporcionar uma excelente experiência ao candidato. Você receberá um retorno—analisaremos sua candidatura e manteremos você informado por e-mail ao longo do processo.

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