Intelligence artificielle. Résultats concrets.

Chez Docebo, l’IA est bien plus qu’une tendance — c’est le moteur qui nous permet d’aider les équipes à travailler plus intelligemment, à donner le meilleur d’elles-mêmes et à se concentrer sur ce qui compte vraiment. Notre plateforme d’apprentissage intègre des outils intelligents et économes en temps qui personnalisent la formation, réduisent les tâches répétitives et transforment l’apprentissage en une expérience valorisante.

Nous façonnons l’avenir de l’apprentissage avec une équipe qui aime remettre en question les normes établies. Si vous êtes passionné par l’utilisation de l’IA pour améliorer concrètement la vie professionnelle des gens — pas seulement en théorie — vous êtes au bon endroit.

Vous hésitez encore ? Chez Docebo, nos valeurs ne sont pas que des mots — elles guident notre manière de travailler au quotidien. Nous agissons avec ce que nous appelons le « Cœur Docebo » : nous nous faisons confiance, partons du principe que les intentions sont bonnes et accueillons les différences qui nous rendent plus forts.

Alors… qu’attendez-vous ? Rejoignez plus de 900 Docebiens à travers le monde et aidez-nous à révolutionner la manière dont les gens apprennent.

À propos du poste :

En tant que Concepteur(trice) d’Expériences d’Apprentissage, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation percutants qui soutiennent la croissance de Docebo et approfondissent la compréhension de nos produits par les employés et les clients. Ce poste allie théorie de l’apprentissage des adultes et expertise en conception pédagogique pour créer des expériences de formation numériques, hybrides et en présentiel. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les experts métier (SMEs) pour identifier les besoins, concevoir des solutions sur mesure et proposer des formations innovantes qui améliorent l’intégration, le développement des compétences et la connaissance des produits.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné(e) par la conception de formations engageantes qui améliorent la performance et la rétention. Vous possédez une solide compréhension des principes d’apprentissage des adultes et de la conception pédagogique, ainsi qu’une curiosité pour les nouvelles technologies d’apprentissage. Vous êtes un(e) excellent(e) collaborateur(trice) capable d’aligner les stratégies de formation avec les objectifs de l’entreprise. La réussite dans ce rôle exige un grand souci du détail, de la créativité et la capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Responsabilités :

– Collaborer avec les équipes internes pour évaluer les besoins en formation et proposer des solutions alignées sur les objectifs de l’entreprise.
– Concevoir et produire du contenu de formation de haute qualité, y compris des cours numériques, des programmes hybrides, des supports pratiques, des ressources en ligne et des ateliers en présentiel.
– Suivre et mesurer l’efficacité des formations afin de garantir la pertinence et l’impact du contenu.
– Intégrer de nouvelles technologies et méthodes d’apprentissage pour enrichir la conception et le développement pédagogiques.
– Travailler avec les experts métier et les parties prenantes pour collecter et organiser des contenus sources précis et pertinents.
– Créer ou mettre à jour le contenu pédagogique en respectant les normes et les attentes de qualité de l’entreprise.
– Animer des formations en présentiel et soutenir les sessions virtuelles si nécessaire.

Exigences :

– Minimum 2 ans d’expérience dans la formation en entreprise, incluant la formation en présentiel et à distance.
– Diplôme universitaire en Conception pédagogique, Éducation ou domaine connexe.
– Solide compréhension des cadres de conception pédagogique et des théories de l’apprentissage des adultes.
– Connaissance des standards e-learning tels que SCORM et xAPI.
– Expérience avec les plateformes d’apprentissage en ligne, les outils virtuels et mobiles.
– Maîtrise des outils de conception pédagogique (ex. : Articulate, Adobe Captivate ou équivalent).
– Excellentes compétences en communication écrite et orale.
– Capacité démontrée à créer et dispenser des formations ayant un impact mesurable.

Qualifications souhaitées :

– Certification Docebo Pro Admin

Avantages & Bénéfices 😍

– Politique généreuse de congés, incluant des jours flottants pour les célébrations culturelles ou religieuses
– Plan d’achat d’actions pour les employés
– Opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne
– Quatre groupes de ressources pour les employés : Docebo Women’s Alliance, PRIDE, BIDOC et Green Ambassadors
– Partenariat avec WeWork et programme « Travailler de n’importe où »

Modèle de travail hybride 🏢

Nous croyons au pouvoir de la collaboration en personne pour renforcer les relations et stimuler l’innovation. C’est pourquoi tous les employés de Docebo travaillent selon un modèle hybride. Nous soutenons le télétravail pour les tâches nécessitant de la concentration, tout en encourageant la présence au bureau pour favoriser la cohésion d’équipe. Chaque responsable détermine l’équilibre adapté selon les besoins de l’équipe et des individus. Notre équipe Acquisition de Talents vous communiquera les détails du modèle hybride lors du premier entretien.

À propos de Docebo 💙

Chez Docebo, nous proposons des expériences d’apprentissage alimentées par l’IA à plus de 3 000 clients dans le monde grâce à notre suite conviviale, conçue pour boucler la boucle de l’apprentissage en entreprise. Nous avons réalisé deux introductions en bourse (TSX : DCBO & NASDAQ : DCBO), été reconnus comme l’une des meilleures solutions e-learning SaaS, et poursuivons notre croissance rapide.

Nous sommes une entreprise mondiale avec des bureaux en Amérique du Nord, en EMEA, en APAC et au-delà. Notre culture repose sur six valeurs fondamentales : Innovation, Simplicité, Responsabilité, Esprit d’équipe, Curiosité et Impact. Si ces valeurs vous parlent, c’est le moment de rejoindre l’une des entreprises de technologie de l’apprentissage à la croissance la plus rapide. Postulez dès aujourd’hui !

Docebo est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à constituer une équipe diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), origine nationale, citoyenneté, âge, handicap, informations génétiques ou tout autre statut protégé.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant votre recherche d’emploi ou le processus de candidature, veuillez envoyer un courriel à recruiting_accommodations (at) https://www.docebo.com avec une description de votre demande et le poste pour lequel vous postulez.