A Posição:

Estamos à procura de um(a) Oficial de Conformidade e Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) proativo(a) e entusiasta para integrar uma das nossas empresas afiliadas em Limassol. O(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por apoiar as operações de conformidade, realizar diligências e avaliações de clientes sob a ótica da PLD, além de auxiliar nos relatórios regulatórios.

Principais Responsabilidades:

– Auxiliar o(a) Responsável de Conformidade e PLD no desenvolvimento, atualização e aplicação de políticas e procedimentos de conformidade em conformidade com os requisitos legais e regulatórios.
– Realizar auditorias de conformidade e elaborar relatórios detalhados sobre possíveis questões de conformidade.
– Executar diligência devida de clientes e revisões periódicas.
– Comunicar-se com os clientes, manter e atualizar seus registros e perfis de risco, e escalar questões quando necessário.
– Realizar revisões regulares de clientes novos e existentes para identificar riscos potenciais de lavagem de dinheiro.
– Revisar e manter o Manual de PLD/FT da empresa, a Abordagem Baseada em Risco e políticas associadas.
– Identificar e reportar transações suspeitas relacionadas à lavagem de dinheiro ou financiamento ao terrorismo.
– Auxiliar na preparação e envio de relatórios à CySEC e a outros órgãos reguladores relevantes.
– Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos internos para tratar e resolver violações ou preocupações de conformidade.
– Manter registros precisos de todas as atividades e procedimentos relacionados à conformidade.
– Manter-se informado(a) sobre mudanças nas leis e regulamentos que afetam a empresa.
– Participar de outras tarefas e projetos relacionados à conformidade conforme necessário.

Requisitos:

– Licenciatura em Direito, Administração, Finanças, Economia ou área relacionada.
– Mínimo de 3 anos de experiência em função semelhante.
– Certificação Avançada da CySEC ou certificação em PLD é uma vantagem.
– Familiaridade com regulamentos de gestão de fundos é um diferencial.
– Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
– Excelentes habilidades de comunicação em grego e inglês.
– Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos em um ambiente dinâmico.
– Alto nível de integridade e confidencialidade.
– Proficiência no Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Benefícios:

– Salário competitivo com incentivos baseados em desempenho.
– Seguro de saúde privado.
– Plano de previdência corporativa.
– Ambiente de trabalho estimulante e intelectualmente desafiador.
– Oportunidades contínuas de desenvolvimento pessoal e treinamentos internacionais.

Processo de Recrutamento:

– Conversa inicial com a equipe de Aquisição de Talentos.
– Primeira entrevista com a equipe responsável.
– Avaliação de aptidão.
– Entrevista final.

Todas as candidaturas serão tratadas com total confidencialidade.