Ce Que Nous Faisons
Care Access est un réseau distinctif et pluridisciplinaire de sites de recherche fonctionnant comme une équipe unifiée composée de médecins investigateurs, de coordinateurs infirmiers et de responsables des opérations.

Qui Nous Sommes
Nous sommes animés par la compassion. Notre équipe soutient notre mission de transformer l’accès aux essais cliniques pour les patients du monde entier. Nous nous soutenons mutuellement, favorisons l’innovation pour faire progresser la médecine et visons à créer un impact durable pour les générations futures.

Aperçu du Poste
Le Chef de Projet d’Essais Cliniques (CTM) joue un rôle clé dans la gestion des opérations d’étude. Ce poste est responsable de la planification et de l’exécution réussies des essais cliniques ou des projets, y compris des essais décentralisés lorsque cela s’applique. Le CTM veille à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, dans le respect du budget et en conformité avec les SOPs et les normes réglementaires. Ce rôle est essentiel pour la mise en œuvre des essais à travers l’organisation et le réseau de sites de Care Access.

Vos Missions Principales :

– Diriger et gérer les études ou projets selon le périmètre défini, les délais et les critères de qualité.
– Développer des stratégies pour garantir l’exécution des essais conformément au protocole et au calendrier.
– Suivre l’avancement des projets et s’assurer que les étapes clés et les délais sont respectés.
– Identifier et gérer de manière proactive les risques, en mettant en œuvre des stratégies d’atténuation avec les équipes transversales.
– Servir de point de contact principal entre Care Access et le promoteur, en assurant une communication fluide.
– Remonter les problèmes de manière appropriée et fournir des mises à jour en temps opportun à la direction.
– Coordonner les équipes transversales pour soutenir l’exécution des essais.
– Tenir les membres de l’équipe responsables des résultats et les guider vers le succès.
– Superviser les activités de tous les départements et fournisseurs impliqués dans le projet.
– Collaborer avec les équipes pour élaborer des plans de mise en œuvre en utilisant les outils de Care Access.
– Identifier et suivre les données clés pour une prise de décision éclairée et surveiller la performance du projet.
– Évaluer les opportunités de croissance dans les engagements actuels ou futurs et contribuer aux initiatives stratégiques.
– Assurer des mises à jour précises et ponctuelles dans les systèmes de suivi internes.
– Identifier les risques potentiels et élaborer des plans de contingence avec l’équipe.
– Fournir aux promoteurs des mises à jour régulières et garantir une interprétation précise des protocoles.
– Recueillir et intégrer les retours des promoteurs sur la performance de Care Access.
– Communiquer les priorités du projet et déléguer les tâches de manière appropriée.
– Travailler avec les responsables de département pour optimiser la performance de l’équipe et l’utilisation des ressources.
– Veiller à ce que les membres de l’équipe reçoivent la formation nécessaire liée au projet ou au domaine thérapeutique.
– Planifier et animer les réunions, documenter les discussions et assurer le suivi des actions.
– Tenir à jour les journaux et les outils de suivi du projet.
– Proposer des solutions aux défis spécifiques du projet via les canaux d’escalade établis.
– Suivre les protocoles d’escalade pour les problèmes hors des paramètres définis.
– Rapporter les résultats des revues qualité et des retours des pairs.
– Collaborer avec d’autres CTM et la direction pour partager les meilleures pratiques.

Exigences Physiques et de Déplacement :

– Poste entièrement à distance nécessitant une utilisation régulière de l’ordinateur.
– Jusqu’à 25 % de déplacements peuvent être requis, principalement aux États-Unis.
– Les déplacements sont généralement planifiés à l’avance.

Ce Que Vous Apportez (Compétences et Qualifications) :

– Solides compétences en réflexion stratégique et en résolution de problèmes pour soutenir les objectifs de Care Access et les relations avec les clients.
– Compétences avérées en leadership, communication et renforcement d’équipe.
– Flexibilité pour adapter les flux de travail et les priorités selon les besoins.
– Capacité à travailler de manière autonome avec un bon sens de l’organisation et une grande attention aux détails.
– Discrétion élevée dans la gestion des informations confidentielles.
– Disponibilité pour travailler à des horaires flexibles si nécessaire.
– Capacité à encadrer les membres juniors de l’équipe.
– Excellentes compétences en communication écrite et orale.
– À l’aise dans un environnement dynamique.

Certifications, Formation et Expérience :

– Expérience dans les essais cliniques requise.
– Expérience dans les essais décentralisés souhaitée.
– Expérience en opérations de site, notamment dans un réseau de sites, souhaitée.
– Certification PMP est un atout.
– Diplôme de niveau licence requis.
– Minimum de 6 ans d’expérience dans l’industrie des essais cliniques ou pharmaceutique.
– Au moins 4 ans d’expérience en gestion de projet, incluant l’interaction avec les clients.
– 1 à 2 ans d’expérience en conseil stratégique.
– Expérience dans la gestion de fournisseurs externes (ex. : plateformes de e-consentement).
– Capacité démontrée à diriger des équipes transversales dans un environnement matriciel.
– Expérience dans la gestion de plusieurs projets dans différents domaines thérapeutiques.
– Compétence dans l’identification et la résolution de problèmes liés aux projets.
– Expérience dans la communication des mises à jour de projet aux parties prenantes internes et externes.

Avantages :

– Congés payés incluant vacances, congés maladie et jours fériés.
– Assurance médicale, dentaire et vision entièrement prise en charge par l’employeur ; couverture à 75 % pour les personnes à charge.
– Plan de compte d’épargne santé (HSA).
– Assurance invalidité à court et long terme, ainsi qu’assurance vie.
– Culture d’entreprise inclusive et axée sur la croissance.
– Plan de retraite 401(k).

Diversité et Inclusion
Nous travaillons avec des patients et des chercheurs issus de divers horizons et nous engageons à constituer une équipe qui reflète les communautés que nous servons. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun se sent respecté et valorisé. La diversité stimule l’innovation, et chez Care Access, nous sommes fiers de contribuer aux avancées médicales. Nous réunissons les soins standards et la recherche innovante pour offrir des traitements qui changent la vie et améliorer les soins de santé à l’échelle mondiale. Nous collaborons avec les principaux partenaires de l’industrie, les meilleurs médecins et des équipes de soins dévouées.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, grossesse, âge, origine nationale, handicap, informations génétiques, statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter : Care Access n’est actuellement pas en mesure de parrainer de visas de travail.

Déclaration sur l’Emploi
Care Access respecte toutes les lois et réglementations en matière d’emploi concernant les pratiques d’embauche, les conditions de travail et la rémunération. Nous ne tolérons aucune forme de travail forcé, de travail des enfants ou de traite des êtres humains, y compris chez nos fournisseurs et partenaires. Nous nous engageons à respecter les droits humains dans tous les aspects de nos opérations.