Fondée en 1986, KPA est un fournisseur de premier plan de logiciels de conformité du personnel et de services de conseil. Notre mission est de garantir que les employés rentrent chez eux en toute sécurité chaque jour en aidant les entreprises à prévenir les accidents et blessures sur le lieu de travail. Nous proposons une approche complète combinant logiciels, conseils et formations pour aider nos clients à traiter et éviter les problèmes de sécurité et de conformité, leur permettant ainsi de se concentrer sur leurs activités principales.

Rejoignez-nous dans notre mission de protection des personnes et de bon fonctionnement des entreprises. KPA a été reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail par Built In Colorado pendant six années consécutives. Notre équipe est composée de professionnels dévoués œuvrant ensemble pour aider les clients à créer des environnements de travail sûrs et performants. Nous recherchons des personnes partageant cet engagement.

Présentation du poste :
Le Consultant Finance & Assurance (F&A) sera chargé de développer de solides relations avec les clients et de démontrer une expertise approfondie du secteur et de la réglementation à travers des audits sur site, des examens de dossiers de vente et des formations pour les employés. L’objectif est d’aider les clients à réduire les risques et à améliorer leur rentabilité.

Ce poste convient parfaitement aux directeurs ou responsables financiers actuels du secteur automobile souhaitant relever un nouveau défi tout en restant connectés au domaine. Nos consultants F&A jouent un rôle clé dans le maintien de la conformité des concessions automobiles.

Localisation :
Ce poste est en télétravail depuis un bureau à domicile, avec des déplacements réguliers chez les clients dans la région de Sacramento, y compris North Bay Area, Modesto et Redding. Des déplacements avec nuitées sont requis.

Premiers 60 jours :
– Observer les consultants actuels pour apprendre le processus d’audit de conformité des ventes et finances de KPA.
– Maîtriser le système Vera Suite et l’application mobile.
– Participer à des réunions en personne et à des webinaires sur le logiciel de conformité de KPA.
– Prendre en charge un portefeuille client et établir des relations avec les équipes de direction des concessions.
– Suivre l’orientation et réussir un test de conformité pour devenir consultant F&A certifié KPA.

Premiers 6 mois :
– Démontrer une solide connaissance du secteur et de la réglementation à travers des audits, des formations et des interactions avec les clients.
– Planifier efficacement les visites clients pour optimiser les déplacements.
– Aider à la préparation de la documentation de conformité si nécessaire.

D’ici la fin de la première année :
– Aider à la mise en œuvre des systèmes de conformité des ventes et finances.
– Contribuer à la croissance de l’entreprise en fournissant un excellent service et en soumettant 20 recommandations ou pistes par an.
– Établir de solides relations avec les directions des concessions et des associations.
– Présenter votre première présentation en personne sur la conformité des concessions et le rôle de KPA dans son accompagnement.

Facteurs de réussite :
– Excellentes compétences en communication en personne, à l’écrit et par téléphone.
– Interactions professionnelles, persuasives et collaboratives avec les clients.
– Capacité à travailler de manière autonome depuis un bureau à domicile tout en représentant KPA sur site.
– Intérêt pour l’apprentissage des réglementations automobiles fédérales et étatiques.
– Gestion efficace des comptes et documentation dans le CRM (Salesforce).
– Volonté d’assumer des responsabilités supplémentaires si nécessaire.

Qualifications :
– 5 ans ou plus d’expérience dans la gestion des réglementations F&A dans une concession automobile.
– Connaissance approfondie de la conformité en matière de finances et de ventes.
– Capacité à rester informé des tendances juridiques et réglementaires.
– Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
– Communication efficace à tous les niveaux.
– Autonomie, sens des responsabilités et orientation résultats.
– Intégrité élevée et engagement envers la conformité.
– Excellentes capacités d’organisation et de gestion de plusieurs tâches.
– Maîtrise de Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et des technologies mobiles.

Exigences physiques :
– Permis de conduire valide et capacité à se déplacer chez les clients 4 jours par semaine.
– Capacité à soulever jusqu’à 9 kg.
– Capacité à rester debout au moins 6 heures par jour.
– Ouïe et vision adéquates pour assurer la sécurité dans divers environnements.
– Capacité physique à se pencher, s’accroupir, atteindre et déplacer des objets jusqu’à 9 kg.
– Volonté de passer plusieurs nuits par trimestre à l’hôtel.

Localisation & déplacements :
– Poste à distance basé à Sacramento avec déplacements réguliers chez les clients régionaux.
– Déplacements incluant 3 à 4 nuitées par trimestre et 2 à 4 voyages en avion par an.
– Flexibilité pour couvrir d’autres régions si nécessaire.

Rémunération :
80 000 à 90 000 $ par an, avec éligibilité à un plan de bonus trimestriel estimé à 10 000 $ par an.

Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler. KPA valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou un autre.

KPA propose un ensemble complet d’avantages comprenant assurance médicale, dentaire, vision, comptes de dépenses flexibles, congés payés, jours fériés, plan 401(k) avec contribution de l’entreprise et acquisition immédiate, assurance vie payée par l’entreprise, programmes d’assistance aux employés et services gratuits de santé mentale.

À propos de KPA :
KPA est un fournisseur de premier plan de solutions de conformité en matière d’environnement, santé, sécurité (EHS) et de personnel. Nos outils aident les clients à prévenir les problèmes de sécurité et de conformité dans l’ensemble de leur organisation. Nous combinons logiciels innovants, conseils d’experts et formations primées pour aider les entreprises à minimiser les risques et se concentrer sur l’essentiel.

Nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : intégrité, serviabilité, excellence, agilité, respect et esprit d’équipe. Notre succès dépend du talent, de l’énergie et du caractère de nos collaborateurs.

Basée au Colorado avec des employés dans tout le pays, KPA a été désignée comme l’un des meilleurs lieux de travail de taille moyenne au Colorado par Built In Colorado en 2024.

KPA est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à des pratiques d’emploi équitables et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur une caractéristique protégée. Tous les nouveaux employés doivent vérifier leur identité et leur droit à travailler aux États-Unis.

Si vous avez besoin d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez nous contacter à hr@kpa.io.