Planet Technologies, un prestataire de services Microsoft de premier plan pour le secteur public, recherche une personne motivée et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en pleine expansion en tant que Consultant en Gestion du Changement Organisationnel M365. Dans ce rôle, vous contribuerez à des projets significatifs ayant un impact positif sur notre nation.

Nous recherchons un professionnel passionné, autonome et doté d’un esprit entrepreneurial en gestion du changement organisationnel (OCM) pour contribuer au développement de notre pratique réussie, fournir des services OCM exceptionnels et dépasser les attentes des clients. En tant que membre de notre équipe primée, vous mettrez à profit vos compétences en conseil pour accompagner les clients dans leur transformation numérique et leur adoption de Microsoft 365. Chez Planet, nous favorisons une culture d’apprentissage et d’innovation, aidant les clients à tirer pleinement parti des technologies Microsoft. Nos clients — allant d’agences gouvernementales à des entreprises et institutions éducatives — comptent sur nous non seulement pour le déploiement technologique, mais aussi pour maximiser sa valeur dans le travail quotidien et les opérations commerciales.

En tant que Consultant OCM, votre mission est de guider les clients dans la mise en œuvre de stratégies de changement qui soutiennent les utilisateurs, les gestionnaires et les organisations dans l’adoption des technologies Microsoft — nouvelles et existantes — afin de travailler plus efficacement et d’atteindre de meilleurs résultats.

Responsabilités :

– Collaborer avec le Responsable de la Pratique OCM et une équipe d’experts OCM, de stratèges en apprentissage, de professionnels techniques et de chefs de projet.
– Diriger les activités OCM telles que la découverte de la vision, les lancements, l’analyse de la portée du changement, les entretiens, les enquêtes et les groupes de discussion.
– Développer et mettre en œuvre de nouvelles offres de services liées à Microsoft Copilot.
– Élaborer des stratégies de changement, y compris des plans de communication et de formation, et créer des réseaux d’ambassadeurs.
– Partager les connaissances via des blogs, des ateliers et des sessions de formation.
– Sensibiliser les parties prenantes et les utilisateurs finaux pour assurer une transition fluide et confiante.
– Suivre et mesurer le succès des initiatives de changement.
– Adapter les stratégies et les tactiques aux besoins spécifiques.
– Concevoir et exécuter des plans de gestion du changement selon des méthodologies éprouvées.
– Fournir du leadership et du mentorat aux équipes projet et aux consultants juniors.
– Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les efforts de changement sur les objectifs du projet.
– Se tenir informé des technologies émergentes et développer de nouveaux outils et supports OCM.

Compétences requises :

– Plus de 5 ans d’expérience en gestion du changement ou en adoption utilisateur.
– Connaissance approfondie des outils Microsoft 365 tels que Copilot, Teams, SharePoint et OneDrive, y compris les bonnes pratiques et cas d’usage courants.
– Excellentes compétences en communication orale et écrite ; des compétences en design et créativité sont un plus.
– Capacité à collaborer efficacement avec des équipes internes et externes.
– Expérience en recherche utilisateur et analyse post-implémentation.
– Compétences en résolution de problèmes et amélioration des processus.
– Capacité à guider les clients dans des décisions éclairées sur les fonctionnalités et capacités de Microsoft 365.
– Succès avéré dans des projets OCM impliquant Microsoft 365.
– Expérience avec les migrations GCC High, le déploiement de Copilot et Power Platform est un plus.
– À l’aise pour interagir avec des cadres dirigeants, des utilisateurs finaux et des professionnels IT, avec un accent sur la collaboration, la gouvernance, la productivité et l’engagement des employés.
– Solide expérience dans la compréhension des besoins et de la culture des clients.
– Expérience dans la collaboration avec des clients d’entreprise pour imaginer, planifier et mettre en œuvre des programmes OCM.
– Réputation de livrer des résultats avec une attitude positive.
– À l’aise dans des environnements dynamiques et capable de s’adapter à différentes cultures.
– Expérience dans l’implémentation d’agents CoPilot est un plus.
– Certification PROSCI ou Microsoft Adoption Specialist est un plus.
– Solide compréhension des méthodologies OCM, incluant la communication, la formation, la mesure et le développement de communautés d’ambassadeurs.

Pourquoi choisir Planet ?

– Rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir qui valorise l’innovation et l’apprentissage continu.
– Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et engagés à faire une différence.
– Profitez d’un environnement de travail flexible, y compris des opportunités de télétravail.
– Accédez à une formation continue et au développement professionnel.

Planet Technologies est un leader des services de conseil Microsoft pour les secteurs public et privé. Nous sommes spécialisés dans l’intelligence d’affaires, les services cloud, les communications unifiées et la gestion des systèmes, avec un accent sur des solutions personnalisées qui transforment les opérations gouvernementales.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillons les candidatures de tous horizons. La citoyenneté américaine est requise en raison des exigences d’habilitation fédérale, pouvant inclure une vérification des antécédents sur 10 ans.

Les salaires des consultants chez Planet Technologies varient de 120 000 $ à 210 000 $, selon l’expérience, la formation, le niveau d’habilitation et d’autres facteurs.

Pour en savoir plus sur nous : https://go-planet.com et découvrez nos avantages ici : Planet Technologies Benefits Guide 2024-2025.