Planet Technologies, un proveedor líder de servicios de Microsoft para el sector público, está buscando una persona motivada y entusiasta para unirse a nuestro equipo en expansión como Consultor de Gestión del Cambio Organizacional (OCM) para M365. En este rol, contribuirás a proyectos significativos que impactan positivamente a nuestra nación.

Buscamos un profesional apasionado, proactivo y con mentalidad emprendedora en Gestión del Cambio Organizacional para ayudar a hacer crecer nuestra exitosa práctica, ofrecer servicios excepcionales de OCM y superar las expectativas de los clientes. Como parte de nuestro equipo galardonado, aplicarás tus habilidades expertas de consultoría para apoyar a los clientes en su proceso de transformación digital y adopción de Microsoft 365. En Planet, fomentamos una cultura de aprendizaje e innovación, ayudando a los clientes a aprovechar al máximo los beneficios de las tecnologías de Microsoft. Nuestros clientes —que incluyen agencias gubernamentales, corporaciones e instituciones educativas— confían en nosotros no solo para implementar tecnología, sino para maximizar su valor en el trabajo diario y las operaciones empresariales.

Como Consultor de OCM, tu misión será guiar a los clientes en la implementación de estrategias de cambio que apoyen a usuarios, gerentes y organizaciones en la adopción de tecnologías de Microsoft —tanto nuevas como existentes— para que puedan trabajar de manera más efectiva y lograr mejores resultados.

Responsabilidades:

– Colaborar con el Gerente de Práctica de OCM y un equipo de expertos en OCM, estrategas de aprendizaje, profesionales técnicos y gerentes de proyecto.
– Liderar actividades de OCM como descubrimiento de visión, lanzamientos, análisis del alcance del cambio, entrevistas, encuestas y grupos focales.
– Desarrollar e implementar nuevas ofertas de servicios relacionadas con Microsoft Copilot.
– Crear estrategias de cambio, incluyendo planes de comunicación y capacitación, y construir redes de embajadores.
– Compartir conocimientos a través de blogs, talleres y sesiones de formación.
– Educar a las partes interesadas y usuarios finales para asegurar una transición fluida y segura.
– Rastrear y medir el éxito de las iniciativas de cambio.
– Adaptar estrategias y tácticas según las necesidades específicas.
– Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio utilizando metodologías comprobadas.
– Brindar liderazgo y mentoría a equipos de proyecto y consultores junior.
– Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para alinear los esfuerzos de cambio con los objetivos del proyecto.
– Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes y desarrollar nuevas herramientas y materiales de OCM.

Habilidades requeridas:

– Más de 5 años de experiencia en roles de gestión del cambio o adopción de usuarios.
– Conocimiento profundo de herramientas de Microsoft 365 como Copilot, Teams, SharePoint y OneDrive, incluyendo mejores prácticas y casos de uso comunes.
– Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidades de diseño y creatividad son una ventaja.
– Capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y externos.
– Experiencia en investigación de usuarios y análisis posterior a la implementación.
– Habilidad para resolver problemas y mejorar procesos.
– Capacidad para guiar a los clientes en la toma de decisiones informadas sobre las características y capacidades de Microsoft 365.
– Éxito comprobado en proyectos de OCM relacionados con Microsoft 365.
– Experiencia con migraciones GCC High, implementación de Copilot y Power Platform es una ventaja.
– Comodidad al interactuar con ejecutivos de nivel C, usuarios finales y profesionales de TI, con enfoque en colaboración, gobernanza, productividad y compromiso de los empleados.
– Historial comprobado de comprensión de las necesidades empresariales y la cultura del cliente.
– Experiencia trabajando con clientes empresariales para visualizar, planificar e implementar programas de OCM.
– Reconocido por entregar resultados con una actitud positiva.
– Se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se adapta a diferentes culturas.
– Experiencia en implementación de agentes Copilot es una ventaja.
– Certificación PROSCI o Microsoft Adoption Specialist es una ventaja.
– Base sólida en metodologías de OCM, incluyendo comunicación, capacitación, medición y desarrollo de comunidades de embajadores.

¿Por qué elegir Planet?

– Únete a una empresa innovadora que valora el aprendizaje continuo.
– Trabaja junto a profesionales apasionados comprometidos con generar impacto.
– Disfruta de un entorno laboral flexible, incluyendo oportunidades de trabajo remoto.
– Accede a formación continua y desarrollo profesional.

Planet Technologies es un líder en servicios de consultoría de Microsoft para los sectores público y privado. Nos especializamos en inteligencia empresarial, servicios en la nube, comunicaciones unificadas y gestión de sistemas, con un enfoque en soluciones personalizadas que transforman las operaciones gubernamentales.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a postulantes de todos los orígenes. Se requiere ciudadanía estadounidense debido a requisitos de autorización federal, que pueden incluir una verificación de antecedentes de hasta 10 años.

Los salarios para consultores en Planet Technologies oscilan entre $120,000 y $210,000, dependiendo de la experiencia, educación, nivel de autorización y otros factores.

Conoce más sobre nosotros en https://go-planet.com y explora nuestros beneficios aquí: Planet Technologies Benefits Guide 2024-2025.