En Offchain Labs, somos más que una empresa de productos: estamos impulsando un movimiento. Nuestro objetivo es construir un futuro descentralizado, seguro y transparente impulsado por la tecnología blockchain. Estamos comprometidos con llevar la innovación en blockchain al límite, fomentando al mismo tiempo una cultura que valora la creatividad, la colaboración y la inclusión. Creemos que el potencial de blockchain es ilimitado, y alcanzar ese futuro requiere trabajar con las mentes más brillantes.

Buscamos personas que sean tanto pensadoras como ejecutoras: personas que acepten los desafíos y estén dispuestas a abrir nuevos caminos. Si valoras la transparencia, la confianza y la descentralización, y si eres curioso, adaptable y estás listo para desafiar lo establecido, queremos conocerte.

¿Por qué unirte a Offchain Labs?

Nuestro equipo se enfoca en cerrar la brecha entre las capacidades actuales de blockchain y su potencial futuro. Nuestro producto principal, Arbitrum One, es una de las principales soluciones para escalar Ethereum y es confiado globalmente por desarrolladores, empresas y usuarios. Pero esto es solo el comienzo. Continuamos innovando con herramientas como Arbitrum AnyTrust, Arbitrum Orbit, Stylus, BoLD y Arbitrum Nitro. También contribuimos al protocolo central de Ethereum a través del cliente de consenso Prysm.

Después de asegurar $3.8 millones en financiación semilla en 2019, seguidos por $20 millones en la Serie A y $100 millones en la Serie B en 2021, estamos ampliando nuestro equipo. Damos la bienvenida a personas apasionadas por blockchain y con habilidades para resolver problemas desde nuevas perspectivas para ayudar a dar forma al futuro de este espacio en rápida evolución.

Estamos contratando a un Especialista Senior en Contabilidad y Nómina, detallista y confiable, para unirse a nuestro equipo de Contabilidad. Este rol supervisará las cuentas por pagar y gestionará la nómina de principio a fin para nuestros empleados en EE. UU. e internacionales, trabajando en estrecha colaboración con nuestros socios PEO. Serás el enlace entre Contabilidad y Recursos Humanos, asegurando que la nómina se procese con precisión, a tiempo y en cumplimiento con las regulaciones, además de gestionar beneficios, incentivos financieros y reembolsos relacionados con la nómina.

Lo que harás:

– Procesar facturas y pagos con precisión
– Mantener registros de proveedores y emitir formularios 1099 según sea necesario
– Conciliar cuentas por pagar y asegurar registros correctos en el libro mayor
– Aplicar pagos entrantes a las cuentas correspondientes
– Trabajar con equipos internos para resolver problemas de pago
– Asegurar cobros oportunos y escalar cuentas vencidas
– Gestionar contratos de facturación de clientes
– Apoyar al Gerente de Contabilidad con los asientos de cierre mensual
– Conciliar cuentas del balance general
– Gestionar la nómina quincenal y mensual para empleados en EE. UU. e internacionales utilizando PEOs
– Coordinar con RRHH contrataciones, desvinculaciones, cambios de compensación y pagos únicos
– Ser el punto de contacto principal para consultas sobre nómina y resolver problemas con PEOs o equipos internos
– Realizar auditorías de nómina y mantener registros organizados
– Asegurar el procesamiento correcto de reembolsos a empleados
– Colaborar en procesos anuales como renovaciones de beneficios y declaraciones de impuestos sobre la nómina
– Apoyar la administración de beneficios en EE. UU. e internacionalmente
– Gestionar incentivos financieros y estipendios de acuerdo con las políticas de la empresa

Quién eres:

– Ágil, curioso y colaborativo, con enfoque en resultados impactantes
– Transparente, confiable y responsable
– Apoyas un entorno laboral donde las personas prosperan
– Reflexivo al escalar operaciones y sistemas
– Detallista y proactivo, listo para involucrarte en el trabajo
– Miembro clave de un equipo de Contabilidad pequeño pero sólido, colaborando estrechamente con RRHH para apoyar una fuerza laboral global

Lo que necesitas:

– Más de 3 años de experiencia en nómina, incluyendo nómina internacional y trabajo con PEOs (por ejemplo, Deel, Remote, Papaya)
– Conocimiento de cumplimiento y sistemas de nómina en múltiples países
– Sólida comprensión de la administración de beneficios y su relación con la nómina
– Excelente atención al detalle, organización y enfoque proactivo
– Experiencia trabajando de forma transversal, especialmente con RRHH
– Más de 3 años de experiencia en contabilidad con exposición a cuentas por pagar y por cobrar
– Experiencia con QuickBooks Online y cierre contable mensual
– Experiencia en startups o equipos globales remotos es una ventaja

Beneficios:

– Equipo remoto por defecto con oficina en Nueva York
– Reunión anual de la empresa y encuentros de equipo
– Reembolso para desarrollo profesional (conferencias, certificaciones, etc.)
– Cobertura médica, dental y de visión (EE. UU. y países seleccionados)
– Plan 401(k) con aportación de la empresa (solo EE. UU.)
– Estipendio de bienestar
– Apoyo para oficina en casa y equipo ergonómico

Aviso importante para personas que buscan empleo:

Esté atento al aumento de actividades fraudulentas de reclutadores, especialmente en Web3. Para verificar si alguien es empleado de Offchain Labs o confirmar la legitimidad de una oferta de trabajo, escribe a jobs@offchainlabs.com.

En Offchain Labs, creemos que la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales para nuestro éxito. Estamos comprometidos con crear un ambiente de trabajo acogedor y de apoyo para todos, sin importar su origen o identidad. Nuestro objetivo es construir un entorno donde todos los empleados se sientan valorados y tengan igualdad de oportunidades para crecer y tener éxito. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y unirse a nuestro equipo.