Por qué elegimos Dun & Bradstreet

En Dun & Bradstreet, aprovechamos el poder de los datos y la analítica para construir un futuro mejor. Cada día trabajamos para fortalecer nuestra cultura galardonada e impulsar la innovación, la creatividad y el crecimiento. Con más de 6,000 colaboradores en todo el mundo, nos apasiona nuestra misión: ayudar a los clientes a transformar la incertidumbre en confianza, el riesgo en oportunidad y el potencial en éxito. Damos la bienvenida a pensadores audaces y diversos. ¡Únete a nosotros! Más información en dnb.com/careers.

Resumen del Programa de Pasantías de Verano

Nuestro Programa de Pasantías de Verano tiene una duración de 10 semanas y se lleva a cabo de forma presencial durante el verano. Los pasantes se integran a #TeamDNB y experimentan nuestra cultura dinámica a través de proyectos prácticos y desafíos empresariales reales. El programa incluye oportunidades de desarrollo profesional y de networking, como reuniones con ejecutivos, eventos sociales y actividades de servicio comunitario.

Pasantía en Finanzas y Contabilidad

Nos entusiasma ofrecer oportunidades de pasantía para el verano de 2026 dentro de nuestro equipo de Finanzas. Buscamos personas motivadas que deseen explorar los distintos aspectos de las Finanzas Corporativas. Los pasantes obtendrán conocimientos valiosos sobre cómo opera Dun & Bradstreet y cómo genera valor para sus clientes en todo el mundo.

Los pasantes de Finanzas pueden ser asignados a diferentes departamentos, según las necesidades del negocio. Al postularte, serás considerado para todos los roles disponibles dentro de nuestra organización de Finanzas. Nuestro equipo de reclutamiento trabajará para asignarte al puesto que mejor se adapte a tus intereses.

Áreas típicas de pasantía en Finanzas:

– Finanzas Corporativas (por ejemplo, FP&A, Precios, Tesorería)
– Contabilidad, Auditoría e Impuestos
– Abastecimiento Global, Compras y Gestión de Proveedores

Requisitos para Finanzas Corporativas:

– Inscrito en un programa de grado acreditado de cuatro años y elegible para regresar después de la pasantía
– Fecha de graduación preferida: otoño/invierno de 2026 o primavera de 2027
– Carrera preferida: Finanzas, Administración de Empresas o un campo cuantitativo relacionado
– Fuertes habilidades organizativas, de toma de decisiones y analíticas
– Familiaridad con funciones de Excel (Tablas Dinámicas, VLOOKUP, funciones IF)
– Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa

Requisitos para Contabilidad/Auditoría/Impuestos:

– Inscrito en un programa de grado acreditado de cuatro años y elegible para regresar después de la pasantía
– Fecha de graduación preferida: otoño/invierno de 2026 o primavera de 2027
– Carrera preferida: Contabilidad o un campo cuantitativo relacionado (nivel de pregrado o maestría)
– Fuertes habilidades organizativas, de toma de decisiones y analíticas
– Familiaridad con funciones de Excel (Tablas Dinámicas, VLOOKUP, funciones IF)
– Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa

Requisitos para Abastecimiento Global, Compras y Gestión de Proveedores:

– Inscrito en un programa de grado acreditado de cuatro años y elegible para regresar después de la pasantía
– Fecha de graduación preferida: otoño/invierno de 2026 o primavera de 2027
– Carrera preferida: Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Derecho/Pre-Derecho o un campo cuantitativo relacionado
– Gran atención al detalle y habilidades analíticas
– Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa

Ubicación

Nuestra sede principal está en Jacksonville, FL, con oficinas en todo EE. UU. y a nivel internacional. Los candidatos para la pasantía de verano de 2026 deben poder trabajar de forma presencial en Jacksonville, FL.

Elegibilidad

Solo podemos considerar a candidatos que estén autorizados de forma permanente para trabajar en los Estados Unidos.

Beneficios que ofrecemos

– Generoso tiempo libre remunerado desde el primer año, aumentando con el tiempo
– Hasta 16 semanas de licencia parental totalmente pagada después de un año de empleo
– Licencia por enfermedad remunerada para cuidado personal o familiar
– Asistencia educativa y recursos sólidos de capacitación
– Programa “Do Good”: días de voluntariado pagados y programa de igualación de donaciones
– Plan 401(k) competitivo con aportación de la empresa
– Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresías con descuento en Wellhub
– Seguro médico, dental y de visión integral para ti y tus dependientes
– Más información sobre nuestros beneficios en http://bit.ly/41Yyc3d

Todas las ofertas de empleo están disponibles en https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html. La comunicación oficial provendrá de un correo electrónico que termine en @dnb.com.

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Dun & Bradstreet está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades laborales para todos, sin importar raza, color, religión, género, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano u otra condición protegida por la ley. Más información sobre tus derechos aquí y sobre nuestra participación en E-Verify aquí.

Adaptaciones para solicitantes con discapacidades

Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades. Si necesitas asistencia durante el proceso de solicitud, por favor contacta a AcquisitionT@dnb.com con tu solicitud y datos de contacto.