Marcus & Millichap

HQ: On-site

  • OFF: Vancouver, BC
  • Full-Time
  • Sales and Marketing

O escritório da Marcus & Millichap em Vancouver está procurando um novo integrante para sua equipe de apoio administrativo, conhecida por seu dinamismo e espírito colaborativo. Buscamos um Coordenador de Marketing simpático e profissional, que valorize um ambiente de trabalho estável e voltado para o crescimento. O candidato ideal é apaixonado por oferecer um excelente atendimento ao cliente, criar materiais visualmente atrativos e buscar constantemente o aprimoramento pessoal e da equipe, contribuindo para o sucesso geral do escritório.

Esta é uma posição presencial, em tempo integral, com remuneração por hora.

O setor de imóveis comerciais é dinâmico e competitivo. Procuramos alguém criativo, com fortes habilidades em design gráfico e uma atitude proativa diante de cada tarefa.

Responsabilidades principais incluem:

– Criação de materiais de marketing e propostas utilizando Adobe Creative Suite e softwares proprietários para destacar a expertise de mercado da Marcus & Millichap.
– Gerenciamento das operações da recepção, incluindo recepção de visitantes, atendimento telefônico, coordenação de suprimentos, reporte de problemas nas instalações e preparação de apresentações para reuniões de vendas.
– Apoio nas redes sociais, comunicados de imprensa e outras comunicações externas.
– Colaboração com membros das equipes locais e regionais em diversas tarefas, como recrutamento, organização de eventos e projetos especiais.
– Aprendizado e suporte administrativo em transações imobiliárias utilizando nossos sistemas proprietários.
– Atuação como especialista em marketing do escritório de Vancouver.

O que buscamos:

– Proficiência em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
– Experiência intermediária ou avançada com Adobe Creative Suite.
– Fortes habilidades organizacionais, de comunicação e interpessoais, além de capacidade de revisão e edição de textos.
– Espírito de equipe, proatividade, vontade de aprender e facilidade de relacionamento.
– Atenção excepcional aos detalhes.
– Confiabilidade, pontualidade e senso de responsabilidade e orgulho pelo próprio trabalho.
– Experiência mínima de um ano em design gráfico ou suporte administrativo é preferencial; experiência em ambiente de vendas é um diferencial.

Observação: Os candidatos serão avaliados quanto à proficiência em softwares e habilidades administrativas.

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