La oficina de Marcus & Millichap en Vancouver está buscando incorporar un nuevo miembro a su enérgico y colaborativo equipo de apoyo administrativo. Buscamos un Coordinador de Marketing amable y profesional que valore un entorno de oficina estable y orientado al crecimiento. El candidato ideal es apasionado por ofrecer un excelente servicio al cliente, crear materiales visualmente atractivos y mejorar continuamente tanto a sí mismo como a su equipo para contribuir al éxito general de la oficina.

Este es un puesto presencial de tiempo completo, remunerado por hora (no remoto).

La industria de bienes raíces comerciales es dinámica y competitiva. Buscamos a alguien que aporte creatividad, sólidas habilidades en diseño gráfico y una actitud positiva a cada tarea.

Responsabilidades clave incluyen:

– Crear materiales de marketing y libros de propuestas utilizando Adobe Creative Suite y software propietario para destacar la experiencia de Marcus & Millichap en el mercado.
– Gestionar las operaciones de recepción, incluyendo recibir visitantes, atender llamadas telefónicas, coordinar suministros, reportar problemas en las instalaciones y preparar presentaciones para reuniones de ventas.
– Apoyar los esfuerzos en redes sociales, comunicados de prensa y otras comunicaciones externas.
– Colaborar con miembros del equipo local y regional en diversas tareas, incluyendo reclutamiento, planificación de eventos y proyectos especiales.
– Aprender y brindar apoyo administrativo en transacciones inmobiliarias utilizando nuestros sistemas propietarios.
– Ser el experto de referencia en marketing de la oficina de Vancouver.

Lo que buscamos:

– Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
– Experiencia intermedia o avanzada con Adobe Creative Suite.
– Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales, además de capacidad para corregir y editar textos.
– Un jugador de equipo proactivo, con ganas de aprender y accesible.
– Atención excepcional al detalle.
– Persona confiable y puntual, con sentido de responsabilidad y orgullo por su trabajo.
– Se prefiere al menos un año de experiencia en diseño gráfico o apoyo administrativo; la experiencia en un entorno de ventas es una ventaja.

Nota: Se evaluará a los candidatos en cuanto a su dominio de software y habilidades de oficina.