A Sword Health é dedicada a eliminar a dor de dois bilhões de pessoas em todo o mundo. Com 67% dos membros vivendo sem dor e uma redução de 70% na intenção de realizar cirurgias, estamos utilizando o Cuidado com IA para transformar vidas e gerar economias significativas para mais de 25.000 clientes corporativos em três continentes. Detemos a maioria das patentes do setor, vencemos 70% das avaliações competitivas e já arrecadamos mais de 400 milhões de dólares em investimentos de alto nível, como Founders Fund, Sapphire Ventures, General Catalyst e Khosla Ventures.

Nomeada uma das Melhores Startups para Trabalhar pela Forbes em 2025, estamos comprometidos em atrair os melhores talentos. Desde o lançamento em 2020, crescemos rapidamente e construímos uma cultura orientada por propósito, altamente valorizada por nossa equipe em expansão. Com uma recente avaliação de mercado de 4 bilhões de dólares, estamos escalando rapidamente e buscamos pessoas apaixonadas e motivadas para nos ajudar a expandir nosso impacto global.

Na Sword, vivemos nossos valores fundamentais — principalmente, colocar os pacientes em primeiro lugar e superar consistentemente as expectativas de nossos membros e clientes.

Esta é a sua chance de causar um impacto global, trabalhando com mais de 1.000 colegas talentosos em três continentes para construir um mundo sem dor, impulsionado por IA e aprimorado pelo cuidado humano.

Estamos contratando um Estrategista de Marketing de Adesão para se juntar à nossa equipe de marketing. Essa função liderará um vertical de clientes-chave, construindo relacionamentos sólidos e impulsionando a adesão por meio de esforços estratégicos e orientados por dados. Você desenvolverá e executará campanhas personalizadas que maximizem o engajamento e atinjam metas ambiciosas de adesão. Procuramos um pensador estratégico e proativo, capaz de criar e implementar, de forma independente, planos de marketing para diferentes populações.

Suas responsabilidades:

– Colaborar com equipes de relacionamento com clientes para transformar insights em estratégias de campanha eficazes.
– Gerenciar um portfólio de contas-chave que contribuem significativamente para a receita da empresa.
– Projetar campanhas de marketing integradas utilizando segmentação de clientes em toda a suíte de produtos da Sword para atingir metas de adesão.
– Supervisionar a execução, o monitoramento e a medição de desempenho das campanhas.
– Atuar como principal ponto de contato de marketing para equipes internas e clientes, garantindo a execução perfeita de campanhas multicanal.
– Manter altos padrões de excelência na entrega de campanhas.
– Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de crescimento, conteúdo e análise para testar, otimizar e aprimorar campanhas.
– Fornecer relatórios regulares de desempenho para clientes e partes interessadas internas.
– Utilizar dados e feedback para melhorar campanhas futuras.
– Colaborar com as equipes de conteúdo e crescimento para refinar e escalar estratégias de campanha bem-sucedidas.
– Usar dados para inspirar e melhorar conteúdos criativos que aumentem a adesão de membros.

Requisitos:

– Experiência liderando um vertical de clientes e desenvolvendo planos de marketing escaláveis.
– Mais de 8 anos de experiência em marketing B2C voltado para adesão, preferencialmente em tecnologia ou saúde digital (experiência B2B2C é um diferencial).
– Fortes habilidades de relacionamento com clientes e histórico de entrega de soluções personalizadas.
– Sucesso comprovado em aquisição, engajamento e retenção de usuários.
– Capacidade de gerenciar equipes multifuncionais e cumprir prazos apertados.
– Perfil estratégico com foco em execução.
– Confortável em trabalhar com equipes diversas, incluindo análise de dados, crescimento, conteúdo e atendimento ao cliente.
– Pensamento criativo com busca constante por formas inovadoras de impulsionar a adesão.
– Orientação por dados e forte capacidade de usar insights para otimizar campanhas.
– Empatia pelos pacientes e mentalidade de crescimento.
– Excelentes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
– Capacidade de fornecer atualizações executivas enquanto gerencia tarefas operacionais.
– Colaboração com equipes nos EUA e internacionais.
– Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.

O que oferecemos:

– Um ambiente dinâmico e acelerado com espaço para inovação.
– Um futuro promissor em uma startup de alta tecnologia.
– Oportunidades de crescimento profissional e remuneração competitiva.
– A chance de contribuir para uma solução revolucionária na área da saúde.
– Trabalho remoto flexível com férias ilimitadas.
– Acesso a programas digitais de terapia e bem-estar.
– Opções de trabalho remoto ou híbrido.

Faixa salarial: US$ 108.080 – US$ 169.840 por ano

Esta é uma faixa inicial. A remuneração é ajustada com base no desempenho e impacto. O valor real depende da experiência, habilidades, localização e condições de mercado. A compensação pode incluir salário base, bônus e opções de ações.

Benefícios e vantagens nos EUA:

– Seguro médico, odontológico e oftalmológico abrangente*
– Seguro de vida e por morte acidental (AD&D)*
– Serviços de consultoria financeira*
– Seguros complementares (acidente, hospitalização, doenças graves)*
– Conta de poupança para saúde (HSA)*
– Opções de ações*
– Férias flexíveis (PTO)*
– Licença parental*
– Plano 401(k)
– Horário flexível
– Cultura remota em primeiro lugar
– Feriados pagos
– Terapia digital gratuita para você e sua família

*Elegibilidade aplicável a funcionários em tempo integral com carga horária superior a 25 horas semanais.

Observação: Os candidatos devem ter autorização legal para trabalhar nos EUA. Não oferecemos patrocínio de visto.

A Sword Health cumpre todas as leis federais e estaduais aplicáveis de direitos civis e não discrimina com base em idade, ancestralidade, cor, cidadania, identidade ou expressão de gênero, estado civil, condição médica, origem nacional, deficiência, gravidez, raça, religião, casta, orientação sexual ou status de veterano.