Lieu : Télétravail
Rémunération : Salaire de base de 180 000 € par an, avec un bonus de performance pouvant atteindre 100 %
Équipe : Recherche Quantitative & Stratégie de Trading

Résumé du Poste
En tant que Responsable de l’Équipe de Recherche Quantitative, vous dirigerez une équipe de chercheurs quantitatifs axée sur la création de stratégies de trading, l’amélioration des modèles d’alpha et l’optimisation de l’exécution. Ce poste combine recherche appliquée et leadership stratégique. Vous superviserez le développement de modèles, les processus de recherche, le mentorat des membres de l’équipe, et contribuerez à définir l’orientation de la recherche chez Apexver.

Vous collaborerez étroitement avec les traders, ingénieurs et data scientists pour faire progresser les capacités en trading systématique et à haute fréquence.

Responsabilités Clés

Leadership & Stratégie
– Diriger, encadrer et développer une équipe de chercheurs quantitatifs
– Définir les priorités de recherche en accord avec les objectifs de trading et technologiques, en assurant une génération d’alpha mesurable
– Promouvoir les meilleures pratiques en matière de développement, test et déploiement de modèles

Recherche & Innovation
– Concevoir et améliorer des modèles d’alpha, des signaux d’arbitrage statistique et des stratégies systématiques
– Analyser de grands ensembles de données pour identifier des schémas, anomalies et indicateurs prédictifs
– Collaborer avec les ingénieurs pour intégrer les recherches dans des systèmes fiables et prêts pour la production

Collaboration & Exécution
– Travailler avec les traders et les gestionnaires de risques pour intégrer les modèles dans les flux de trading
– Coordonner avec les équipes d’infrastructure pour améliorer les outils de simulation, de backtesting et les pipelines de données
– Équilibrer les opportunités de trading à court terme avec les projets de recherche à long terme

Qualifications

Exigées :
– Plus de 7 ans d’expérience en recherche quantitative ou trading systématique, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership
– Diplôme avancé (PhD de préférence, MSc acceptable) en Mathématiques, Physique, Informatique, Statistiques ou domaine quantitatif connexe
– Solide expertise en analyse de séries temporelles, probabilités, statistiques et apprentissage automatique
– Maîtrise de Python pour la recherche ; connaissance de C++ pour l’intégration en production
– Succès avéré dans le développement de stratégies de trading ou de modèles d’alpha rentables
– Excellentes compétences en leadership et communication, avec capacité à coordonner des équipes interfonctionnelles

Souhaitées :
– Expérience en trading haute fréquence (HFT) ou en tenue de marché
– Expertise en microstructure des marchés, algorithmes d’exécution ou connectivité aux bourses
– Familiarité avec la gestion de grands ensembles de données et de systèmes de recherche distribués
– Compréhension des cadres de gestion des risques et d’allocation du capital

Pourquoi Rejoindre Apexver ?
– Rémunération compétitive : 180k € de base + jusqu’à 100 % de bonus
– Impact fort : Influencez la stratégie de recherche d’une société de trading propriétaire en pleine croissance
– Environnement collaboratif : Travaillez avec des ingénieurs et traders de haut niveau sur des problématiques complexes
– Culture de l’innovation : Liberté d’expérimenter, déployer et itérer rapidement
– Culture d’entreprise : Hiérarchie plate, collaboration et mérite — les meilleures idées l’emportent

Candidature
Si vous êtes passionné par le leadership d’une équipe de recherche d’excellence, motivé par la résolution de problèmes à fort enjeu, et souhaitez façonner l’avenir des stratégies de trading d’Apexver, nous serions ravis de vous rencontrer.