Aucune expérience préalable dans le secteur n’est requise, car nous offrons une formation de premier ordre ainsi qu’un accompagnement complet pour vous fournir tout ce dont vous avez besoin afin de réussir et d’atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Depuis 2020, nous opérons entièrement en virtuel.

En proposant des solutions de prestations personnalisées, vous contribuerez à assurer la sécurité financière future de vos clients. Dans ce poste, vous serez amené(e) à :

– Interagir virtuellement avec les clients en élaborant des stratégies financières motivantes.
– Établir des relations durables avec les clients.
– Rester à l’affût des tendances du secteur pour renforcer votre expertise.
– Collaborer avec une équipe dynamique à distance où le travail d’équipe est la clé du succès.

Faits saillants de l’entreprise :

– Classée 24e entreprise la plus heureuse où travailler
– Note de solidité financière A+ Supérieure attribuée par A.M. Best
– Notre société mère, Globe Life, détient le plus grand nombre de titulaires de polices d’assurance au monde

Ce que nous offrons :

– Travail entièrement à distance, depuis n’importe où
– Formation complète fournie
– Une culture d’équipe dynamique, énergique et bienveillante
– Une évolution de carrière rapide et des opportunités d’avancement
– Paiement hebdomadaire avec primes de performance
– Programme de remboursement médical après 90 jours
– Opportunités de revenus résiduels
– Éligibilité à des voyages incitatifs entièrement pris en charge à travers le monde

Responsabilités :

– Passer et recevoir des appels clients
– Planifier des rendez-vous avec les personnes ayant demandé nos prestations
– Présenter et expliquer les produits d’assurance et les options de prestations via Zoom
– Aider les clients à remplir leurs demandes d’assurance
– Participer à des sessions de formation continues et facultatives

Tous les entretiens seront menés via visioconférence Zoom.

Remarque : Nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle pour assister certaines étapes du processus de recrutement, telles que l’examen des candidatures et l’analyse des CV. Ces outils soutiennent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Pour plus d’informations sur la gestion de vos données, veuillez nous contacter.