Möchtest du einen echten Unterschied im Alltag von Millionen Unternehmer:innen in Frankreich – und bald in ganz Europa – machen?
Suchst du einen Arbeitsplatz, der Vertrauen, Eigeninitiative und Unabhängigkeit schätzt?
Passen unsere Engineering-Prinzipien zu deinem Arbeitsstil?
Dann könnte Pennylane genau das Richtige für dich sein!

Unsere Vision
Wir wollen das vertrauenswürdigste und beliebteste Finanzbetriebssystem für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) und Steuerberatungskanzleien in Frankreich – und bald in ganz Europa – werden.
Wir stärken Unternehmer:innen, indem wir sie von mühsamen Buchhaltungs- und Finanzaufgaben befreien und ihnen gleichzeitig die finanziellen Einblicke geben, die sie für kluge Geschäftsentscheidungen benötigen.

Über uns
Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen Frankreichs – und wir expandieren in ganz Europa!
In nur vier Jahren haben wir Folgendes erreicht:

💻 Anerkennung als bahnbrechende Finanz- und Buchhaltungssoftware für KMU und Steuerberater:innen
💰 225 Millionen Euro an Finanzierung erhalten – unter anderem von Sequoia Capital, einem der ersten Investoren in Google, Facebook, Airbnb, Stripe und PayPal
👨‍👩‍👧‍👦 Von 7 Mitgründer:innen auf über 650 Teammitglieder gewachsen, mit einer Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor und Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber Frankreichs (auch remote)
🌍 Ein diverses, internationales Team mit über 25 Nationalitäten aufgebaut, davon arbeiten 30 % remote aus ganz Europa
🤝 Das Vertrauen von Tausenden Kund:innen und Steuerberatungskanzleien gewonnen, mit Top-Bewertungen
🚀 Über 400.000 KMU und mehr als 4.500 Steuerberatungskanzleien in Frankreich nutzen bereits Pennylane

Dein Beitrag
Als Science & Analytics Manager wirst du Teil unseres über 15-köpfigen Science & Analytics Teams innerhalb der über 30-köpfigen Data-Abteilung.
Du wirst dein Analytics-Team durch strategische Einstellungen und Ressourcenplanung aufbauen und führen. Gemeinsam mit anderen Führungskräften schaffst du ein Umfeld, in dem dein Team erfolgreich sein kann.
Du nutzt Daten, um Wachstumschancen zu identifizieren und unsere Abläufe zu verbessern. Dabei arbeitest du eng mit Produktverantwortlichen zusammen, erkennst wichtige Fragestellungen frühzeitig und lieferst fundierte Analysen.
Du unterstützt Entscheidungsprozesse durch komplexe Analysen, oft unter Unsicherheit und in funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Du setzt dich für unsere Self-Service-Analytics-Strategie ein, verstehst interne Datenbedarfe und förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur. Dein Team hilft beim Aufbau von Datenmodellen in unserem Data Warehouse mit dbt.
Außerdem gestaltest du die Roadmap für Data Engineering mit, um die Datenplattform für alle Teams zu verbessern.

Was dich bei Pennylane erwartet

Nach 1 Monat:
– Du wirst vollständig eingearbeitet und lernst unser Unternehmen, unsere Teams und unsere Vision kennen
– Du lernst dein Team kennen und übernimmst erste Aufgaben
– Du machst dich mit unseren Tools vertraut und bearbeitest kleinere Projekte
– Du knüpfst Kontakte zu Stakeholdern und baust tiefes Produktwissen auf

Nach 3 Monaten:
– Du führst dein Team eigenständig
– Du übernimmst die Verantwortung für einen Produktbereich und priorisierst Aufgaben mit Stakeholdern
– Du fühlst dich sicher im Umgang mit unserem Tech-Stack (Python, Redshift, Athena, dbt)

Nach 6 Monaten:
– Du nimmst an teamübergreifenden Management-Initiativen teil
– Du trägst zur strategischen Roadmap des Teams bei
– Du arbeitest mit Engineers und Datenexpert:innen zusammen, um unseren Stack zu verbessern
– Du teilst Wissen und Best Practices im Team

Darüber hinaus:
– Mit dem Wachstum des Data-Teams wachsen auch deine Möglichkeiten:
– Neue Teammitglieder rekrutieren, betreuen und führen
– Große Projekte leiten
– Neue Tools, Prozesse und Best Practices entwerfen und implementieren

Bewerbungsprozess
– Erstgespräch mit unserem Talent Acquisition Manager
– Case Study Interview (75 Minuten)
– Gespräch über vergangene Projekte (60 Minuten)
– Interview mit Tech- und Produktverantwortlichen zu Führungsstil und kultureller Passung (60 Minuten)
Unser Einstellungsprozess ist schnell – wir streben eine Dauer von 15 bis 25 Tagen an.

Arbeiten bei Pennylane – einfach gemacht
🏢 Remote-Arbeit von überall in Europa mit maximal 2 Stunden Zeitunterschied zu MEZ
🌴 25 bezahlte Urlaubstage
💵 Wettbewerbsfähiges Gehalt
📈 Unternehmensanteile
🏡 Budget für Homeoffice-Ausstattung und Zuschuss für Coworking-Spaces
⛹️ Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnessangeboten über Gymlib
🇬🇧 Sprachkurse mit Busuu (Englisch oder Französisch)
💻 Neueste Apple-Ausstattung
🎉 Regelmäßige Firmenevents, darunter vierteljährliche Tech Days und ein jährliches Seminar
Wenn du in Frankreich ansässig bist, erhältst du zusätzlich:
– Einen französischen Arbeitsvertrag mit 5 Wochen bezahltem Urlaub, 6–12 RTT-Tagen, Essensgutscheinen (Swile), Alan Blue Krankenversicherung und lokalen Meetups in Städten wie Lyon, Bordeaux und Nantes
Wir arbeiten daran, diese Vorteile auch für Mitarbeitende außerhalb Frankreichs anzubieten – die Umsetzung kann je nach Land variieren.

Wen wir suchen
Um bei Pennylane erfolgreich zu sein, solltest du:
– Englisch sprechen (Niveau abhängig von der Position)
– Freude an einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld haben
– Teamorientiert und kooperativ arbeiten
– Über genügend Erfahrung verfügen, um geschäftsorientierte Prioritäten zu setzen

Wir wissen, dass manche Menschen zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn du unsicher bist, bewirb dich trotzdem – vielleicht bist du genau die richtige Person.
Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein und möchten einen sicheren und einladenden Arbeitsplatz für alle schaffen.
Wir bieten gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung oder anderen Eigenschaften, die dich einzigartig machen. Vielfalt macht uns stärker – und das Arbeiten bei uns noch spannender!