En tant que contrôleur de données sportives en direct et modérateur de contenu, vous suivrez des matchs en temps réel et consignerez les statistiques essentielles. Vous signalerez immédiatement les événements importants, rédigerez des textes et éditoriaux liés au sport, effectuerez des recherches, suivrez les données chiffrées et garantirez l’exactitude du contenu.

Responsabilités :
– Superviser les données sportives en direct pour un large éventail de sports, de ligues et d’équipes, en veillant à la précision des statistiques en direct et statiques.
– Repérer, résoudre et signaler les problèmes potentiels en respectant les procédures établies dans un environnement dynamique.
– Suivre les processus documentés afin d’assurer une excellente expérience client.
– Rester informé des matchs récents, des transactions et des statistiques dans plusieurs ligues.

Exigences :
– Disponibilité pour travailler à des horaires flexibles, y compris les week‑ends, tôt le matin, l’après‑midi et le soir, selon le calendrier des événements sportifs.
– Une expérience préalable dans la collecte de données ou de statistiques en direct est un atout.

Qualifications :
– Disponibilité pour travailler le matin, l’après‑midi, le soir, les week‑ends et les jours de match selon le planning.
– Forte passion pour le sport, les données sportives et les statistiques, avec une connaissance étendue du domaine.
– Capacité à suivre les procédures en place et à collaborer avec des équipes transversales.
– Compétence dans le suivi, la surveillance et la remontée d’informations liées aux données sportives en direct.
– Sens du détail et aisance avec les tâches répétitives.
– Maîtrise de l’anglais, niveau natif ou quasi natif.
– Excellentes compétences en recherche.
– Très bonnes capacités rédactionnelles, avec expérience préalable en rédaction ou en édition sportive.
– Expérience antérieure dans des fonctions liées au sport.

Détails du poste :
– Lieu : entièrement sur site, au bureau de Hollyhill à Cork, en Irlande.
– Salaire : 35 000 € par an.
– Contrat : un an, avec possibilité de prolongation.
– Temps plein : 40 heures par semaine.

Disponibilités horaires :
– 40 heures par semaine avec une pause déjeuner non payée de 30 minutes.
– Horaires du mardi au samedi : de 7 h à 15 h 30.
– Horaires du dimanche au jeudi : de 7 h à 15 h 30.
– Les horaires dépendent des besoins du client et ne sont pas flexibles.
– Des plages plus tardives peuvent être requises, comme de 10 h 30 à 19 h 30.

Date de début souhaitée :
– Dès que possible