Künstliche Intelligenz. Echte Ergebnisse.

Bei Docebo ist KI mehr als nur ein Trend – sie ist der Motor, mit dem wir Teams dabei helfen, intelligenter zu arbeiten, ihre Bestleistung zu erbringen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Unsere Lernplattform bietet intelligente, zeitsparende Tools, die Schulungen personalisieren, wiederkehrende Aufgaben reduzieren und Lernen zu einer bereichernden Erfahrung machen.

Wir gestalten die Zukunft des Lernens mit einem Team, das es liebt, den Status quo herauszufordern. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, mit KI das Arbeitsleben realer Menschen zu verbessern – nicht nur in der Theorie – bist du bei uns genau richtig.

Noch unentschlossen? Bei Docebo sind unsere Werte nicht nur Worte – sie bestimmen unser tägliches Handeln. Wir leben das, was wir das „Docebo Heart“ nennen: Wir vertrauen einander, gehen von guten Absichten aus und schätzen die Unterschiede, die uns stärker machen.

Also… worauf wartest du noch? Schließe dich über 900 Docebians weltweit an und hilf uns, die Art und Weise, wie Menschen lernen, zu revolutionieren.

Zur Position:

Als Learning Experience Designer übernimmst du die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Lernprogramme, die das Wachstum von Docebo unterstützen und sowohl Mitarbeitenden als auch Kund:innen ein tieferes Verständnis unserer Produkte vermitteln. Diese Rolle verbindet Erwachsenenpädagogik mit didaktischer Expertise, um digitale, hybride und Präsenztrainings zu gestalten. Du arbeitest eng mit internen Teams und Fachexpert:innen (SMEs) zusammen, um Bedarfe zu identifizieren, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und innovative Lernformate bereitzustellen, die Onboarding, Kompetenzentwicklung und Produktwissen fördern.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du eine Leidenschaft dafür haben, ansprechende Lerninhalte zu gestalten, die Leistung und Wissenserhalt steigern. Du bringst ein fundiertes Verständnis von Erwachsenenbildung und Instruktionsdesign mit und bist neugierig auf neue Lerntechnologien. Du arbeitest gerne im Team und kannst Lernstrategien mit Geschäftszielen in Einklang bringen. Für den Erfolg in dieser Rolle sind Detailgenauigkeit, Kreativität und die Fähigkeit erforderlich, mehrere Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld zu managen.

Aufgaben:

– Zusammenarbeit mit internen Teams zur Analyse von Trainingsbedarfen und Entwicklung lösungsorientierter Konzepte im Einklang mit den Unternehmenszielen.
– Gestaltung und Produktion hochwertiger Lerninhalte, einschließlich digitaler Kurse, hybrider Programme, Arbeitshilfen, Online-Ressourcen und Präsenzworkshops.
– Verfolgung und Bewertung der Trainingseffektivität, um sicherzustellen, dass Inhalte relevant und wirkungsvoll bleiben.
– Integration neuer Lerntechnologien und -methoden zur Optimierung des didaktischen Designs und der Entwicklung.
– Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und Stakeholdern zur Sammlung und Aufbereitung relevanter und korrekter Ausgangsmaterialien.
– Erstellung oder Überarbeitung von Lerninhalten gemäß Unternehmensstandards und Qualitätsanforderungen.
– Durchführung von Präsenztrainings und Unterstützung virtueller Lernsitzungen nach Bedarf.

Anforderungen:

– Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Learning, einschließlich Präsenz- und virtueller Trainingsdurchführung.
– Bachelor-Abschluss in Instruktionsdesign, Pädagogik oder einem verwandten Bereich.
– Fundiertes Verständnis von didaktischen Konzepten und Theorien der Erwachsenenbildung.
– Vertrautheit mit E-Learning-Standards wie SCORM und xAPI.
– Erfahrung mit Online-Lernen, virtuellen Plattformen und mobilen Lernlösungen.
– Sicherer Umgang mit Tools zur Lerninhaltsgestaltung (z. B. Articulate, Adobe Captivate oder vergleichbare Software).
– Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
– Nachgewiesene Fähigkeit, Trainings zu entwickeln und durchzuführen, die messbare Ergebnisse erzielen.

Bevorzugte Qualifikationen:

– Docebo Pro Certified Admin

Vorteile & Zusatzleistungen 😍

– Großzügige Urlaubsregelung plus flexible Feiertage für kulturelle oder religiöse Anlässe
– Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
– Karriereentwicklung und interne Aufstiegsmöglichkeiten
– Vier Mitarbeitenden-Netzwerke: Docebo Women’s Alliance, PRIDE, BIDOC und Green Ambassadors
– WeWork-Partnerschaft und „Work from Anywhere“-Programm

Hybrides Arbeitsmodell 🏢

Wir glauben an die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit, um starke Beziehungen aufzubauen und Innovationen voranzutreiben. Deshalb arbeiten alle Docebo-Mitarbeitenden in einem hybriden Modell. Wir unterstützen Remote-Arbeit für konzentrierte Aufgaben und fördern die Präsenz im Büro für den Teamzusammenhalt. Die genaue Balance wird vom jeweiligen Teamleiter basierend auf Team- und individuellen Bedürfnissen festgelegt. Unser Talent Acquisition Team wird dir im ersten Gespräch weitere Informationen zum hybriden Modell geben.

Über Docebo 💙

Bei Docebo bieten wir KI-gestützte Lernerlebnisse für über 3.000 Kund:innen weltweit – über unsere benutzerfreundliche Suite, die darauf ausgelegt ist, den Lernkreislauf in Unternehmen zu schließen. Wir haben zwei Börsengänge abgeschlossen (TSX: DCBO & NASDAQ: DCBO), wurden als führende SaaS-E-Learning-Lösung ausgezeichnet und wachsen weiterhin rasant.

Wir sind ein globales Unternehmen mit Standorten in Nordamerika, EMEA, APAC und darüber hinaus. Unsere Unternehmenskultur basiert auf sechs zentralen Werten: Innovation, Einfachheit, Verantwortlichkeit, Zusammenhalt, Neugier und Wirkung. Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Learning Tech zu werden. Bewirb dich noch heute!

Docebo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Team ein. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Nationalität, Staatsangehörigkeit, Alter, Behinderung, genetischen Informationen oder einem anderen geschützten Status berücksichtigt.

Wenn du im Bewerbungsprozess eine angemessene Unterstützung benötigst, sende bitte eine E-Mail an recruiting_accommodations (at) https://www.docebo.com mit einer Beschreibung deines Anliegens und der Position, auf die du dich bewirbst.