Na WHOOP, buscamos aprimorar o desempenho humano e ampliar a longevidade saudável. Nossos produtos oferecem aos membros uma compreensão mais profunda de sua fisiologia, ajudando-os a tomar decisões mais inteligentes sobre treino, recuperação, sono e hábitos diários.

Como Designer Industrial Sênior focado em hard goods, você ajudará a definir o futuro do ecossistema de wearables da WHOOP, criando produtos refinados e centrados no usuário que se integrem perfeitamente ao dia a dia. Você trará precisão, beleza e inovação a dispositivos usados 24 horas por dia, estabelecendo altos padrões de artesanato, funcionalidade e pensamento sistêmico de design.

Esta posição exige um designer visionário, detalhista e com forte experiência em eletrônicos de consumo e wearables. Você liderará iniciativas de design complexas, orientará colegas e conduzirá o desenvolvimento desde o conceito até o lançamento, atuando em uma ampla variedade de produtos físicos que moldam a experiência WHOOP.

RESPONSABILIDADES:
• Liderar o design de hard goods, incluindo wearables, carregadores, pulseiras, acessórios, embalagens e produtos relacionados do ecossistema.
• Conduzir projetos desde a pesquisa e esboços até prototipagem, refinamento, DFM e produção final, garantindo que o produto reflita a intenção de design.
• Criar soluções guiadas pelo comportamento do usuário, usabilidade, fisiologia e ergonomia, melhorando conforto, durabilidade e desempenho contínuo.
• Usar prototipagem rápida para testar ergonomia, encaixe, usabilidade e ideias de CMF.
• Inovar em materiais, construções híbridas e processos de fabricação escaláveis, definindo estratégias de CMF para consistência e qualidade em diferentes linhas de produto.
• Colaborar com as equipes de Vestuário e Acessórios, Hardware, Engenharia, Marketing de Produto e Desenvolvimento para oferecer experiências de produto coesas.
• Trabalhar com engenharia e parceiros de fabricação para apoiar DFM, avaliar riscos e preservar a qualidade do design ao longo do desenvolvimento.
• Utilizar ferramentas de IA para acelerar a criação de conceitos, exploração de formas, estudos de CMF e iterações.
• Orientar designers juniores, elevar o nível criativo e contribuir para uma cultura de clareza, excelência e aprimoramento contínuo.
• Produzir comunicações visuais impactantes — renderizações, apresentações e materiais de storytelling — para alinhamento com stakeholders e liderança.
• Colaborar com equipes de fabricação internacionais para garantir que os produtos atendam às expectativas de qualidade, inovação e estética da WHOOP.
• Apoiar a evolução da linguagem de design físico de longo prazo da WHOOP e a estratégia do ecossistema em futuros hardwares e acessórios.

QUALIFICAÇÕES:
• 7 a 10 anos de experiência em design industrial, especialmente em bens de consumo, wearables e eletrônicos.
• Portfólio sólido demonstrando desenvolvimento avançado de formas, design de produtos de alto desempenho e execução refinada.
• Domínio de ferramentas 2D (Illustrator, Photoshop, Figma) e 3D (SolidWorks, KeyShot, fluxos de impressão 3D).
• Experiência com ferramentas de design baseadas em IA para criação rápida de conceitos.
• Capacidade de liderar programas complexos com supervisão mínima.
• Experiência trabalhando com equipes de engenharia em DFM e com fabricantes internacionais.
• Conhecimento profundo de materiais, estratégia de CMF, moldagem, laminação, colagem e processos de fabricação escaláveis.
• Forte entendimento de ergonomia, fatores humanos e produtos usados no corpo.
• Altamente organizado, pró‑ativo e confortável em um ambiente dinâmico e em crescimento.

Esta função é baseada no escritório da WHOOP em Boston, MA, e os candidatos devem estar preparados para se mudar, se necessário.

Se você se interessa pela função, mas não atende a todos os requisitos, ainda assim incentivamos sua candidatura. A WHOOP valoriza tanto o caráter quanto a experiência e está comprometida em construir uma equipe diversa e inclusiva.

A WHOOP é um Empregador de Igualdade de Oportunidades e utiliza o E-Verify para confirmar a elegibilidade de emprego. A lei de Massachusetts proíbe exigir testes de detector de mentiras como condição de contratação.

A filosofia de compensação da WHOOP busca atrair e reter talentos excepcionais por meio de salários competitivos, participação acionária significativa e práticas de remuneração justas alinhadas à missão e aos valores da empresa.

A remuneração total inclui salário, participação acionária e benefícios, com equity sendo um diferencial chave que alinha os funcionários ao sucesso de longo prazo da empresa.

A faixa salarial base para esta posição em tempo integral nos EUA é de US$ 104.000 a US$ 156.000. A remuneração final depende de habilidades, experiência, desempenho e treinamentos relevantes. Um pacote generoso de equity e benefícios também está incluído.

As faixas de remuneração podem ser ajustadas ao longo do tempo conforme as necessidades de mercado e da organização. As ofertas geralmente ficam próximas ao limite inferior da faixa, mas a remuneração final refletirá as qualificações e o alinhamento do candidato com a função.

Saiba mais sobre a WHOOP na página de carreiras.