Designer Júnior de Plataforma e Front-End Remoto

last updated August 31, 2025 12:26 UTC

Fevo

HQ: Remote

  • OFF: New York, NY
  • Full-Time
  • Design

A EMPRESA
A FEVO tem como missão tornar as compras online mais humanas — ou seja, divertidas, interativas e sociais, em vez de isoladas. Estamos alcançando isso por meio da criação de ferramentas de e-commerce inovadoras e com foco social para algumas das maiores marcas do mundo, permitindo que seus clientes se conectem e interajam com outras pessoas durante o processo de compra. Nossa equipe é composta por profissionais ágeis, apaixonados e proativos, que desafiam o status quo. Atualmente, lideramos o mercado de eventos ao vivo e estamos expandindo para novas áreas como moda, luxo, varejo, beleza, casa e viagens.

A FUNÇÃO
Estamos em busca de um Designer Júnior motivado, com paixão por criar experiências de usuário em plataformas digitais. O candidato ideal tem um olhar apurado para o design visual e é capaz de transformar conceitos criativos em experiências envolventes no front-end. Como Designer Júnior de Plataforma e Front-End, você será uma parte essencial da nossa equipe de design, trabalhando em estreita colaboração com gerentes de produto, engenheiros e designers seniores para entregar experiências intuitivas e visualmente atraentes em interfaces web, mobile e outras plataformas digitais. Você participará de todo o processo de design — desde a compreensão das necessidades dos usuários até a entrega de designs refinados e prontos para o front-end. Esta função se reporta ao Vice-Presidente de Design de Produto e Criação e oferece a oportunidade de desenvolver suas habilidades em um ambiente colaborativo e dinâmico, com impacto real nos nossos produtos.

O QUE VOCÊ TRAZ

– Graduação em Design, Interação Humano-Computador (HCI) ou área relacionada — ou experiência equivalente em design de interfaces de usuário para sistemas front-end e back-end
– De 2 a 3 anos de experiência profissional em design, com portfólio que demonstre seu pensamento criativo, habilidades de resolução de problemas e trabalhos digitais
– Conhecimento básico de princípios de design centrado no usuário
– Proficiência em ferramentas como Figma, Sketch, Adobe XD ou similares
– Noções de como os designs são traduzidos em código (conhecimento em HTML/CSS é um diferencial, mas não obrigatório)
– Familiaridade com design responsivo e padrões específicos de plataforma (ex: Material Design, Diretrizes de Interface Humana da Apple), e experiência com Sistemas de Design
– Fortes habilidades de comunicação e colaboração
– Mentalidade autocrítica e orientada ao crescimento
– Paixão por enfrentar desafios complexos
– Atitude proativa e vontade de crescer dentro de uma equipe de design
– Experiência com marcas nas áreas de esportes, varejo, viagens, e-commerce ou plataformas como Ticketmaster, Tickets.com ou Paciolan é um diferencial

O QUE VOCÊ FARÁ

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Design de Plataforma e Experiência do Usuário (UX)

– Apoiar pesquisas com usuários por meio de entrevistas, pesquisas e testes de usabilidade para entender melhor suas necessidades e comportamentos
– Ajudar a estruturar e organizar conteúdos e funcionalidades para garantir navegação clara e usabilidade
– Criar wireframes e protótipos interativos para diversas plataformas (web, iOS, Android)
– Aprender e aplicar padrões e boas práticas específicas de cada plataforma
– Projetar layouts responsivos que se adaptem a diferentes telas e dispositivos
– Auxiliar no mapeamento de jornadas do usuário para identificar pontos de dor e oportunidades
– Garantir consistência visual e de interação entre plataformas
– Refinar os designs com base em feedback dos usuários e dados de desempenho

Colaboração e Comunicação

– Trabalhar em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo gerentes de produto, engenheiros e outros designers
– Apresentar claramente ideias de design, protótipos e implementações de front-end
– Participar de críticas de design, oferecendo e recebendo feedback construtivo
– Ajudar a documentar decisões e especificações de design
– Apresentar seu trabalho para stakeholders e iterar com base no retorno recebido
– Colaborar com engenheiros para garantir a implementação precisa e resolver problemas de front-end

Responsabilidades Gerais

– Gerenciar suas tarefas e cumprir prazos de projeto
– Manter uma mentalidade proativa e focada em crescimento
– Manter arquivos de design e repositórios de código organizados
– Seguir os processos e padrões de design da empresa

Responsabilidades Adicionais

– Assumir outras tarefas conforme necessário

O QUE VOCÊ RECEBERÁ

– Salário base de US$ 75.000 por ano (cargo isento)
– Pacote completo de benefícios, incluindo plano de saúde, odontológico, oftalmológico, cobertura suplementar, 401(k) e folgas remuneradas flexíveis
– Oportunidades de crescimento profissional em uma empresa inovadora e com visão de futuro
– Flexibilidade para trabalhar remotamente (dentro dos EUA)

O QUE VOCÊ NÃO TERÁ

– Microgerenciamento
– Processos rígidos
– Burocracia
– Tédio

A FEVO é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não toleramos discriminação ou assédio com base em raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, deficiência, genética, status de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outro status protegido. Esta política se aplica a todas as práticas de emprego, incluindo contratação, promoção, remuneração e treinamento.

Nota para agências de recrutamento: Não aceitamos currículos ou candidaturas não solicitadas. Não nos responsabilizamos por quaisquer taxas relacionadas a envios não solicitados.

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