Des soins de santé sans égal

Premise Health est le principal fournisseur mondial de soins de santé directs et l’un des plus grands prestataires de santé numérique aux États-Unis, soutenant plus de 11 millions de personnes éligibles grâce à des partenariats avec plus de 2 500 employeurs commerciaux et municipaux majeurs. L’entreprise propose des soins entièrement intégrés, en présentiel comme à distance, et gère plus de 800 centres de bien-être sur site et à proximité dans 45 États et à Guam. Les services sont fournis via divers canaux, notamment le Centre de Bien-être Numérique, des unités mobiles et des soins lors d’événements.

Premise simplifie l’accès aux soins en éliminant les obstacles et en offrant des services pratiques, de haute qualité et intégrés à des populations diverses. Avec plus de 30 solutions de santé, Premise répond à l’ensemble des besoins de santé des employés des organisations, favorisant une vie plus saine tout en réduisant les coûts.

Premise propose également une variété de parcours professionnels enrichissants et dynamiques. Nous recrutons actuellement un Développeur Intégration de Données ETL/Talend II en télétravail.

À propos du poste :
Le Développeur Intégration de Données ETL/Talend II sera responsable de tous les aspects de l’intégration entre les systèmes de santé et les bases de données. Ce poste fait partie d’une équipe chargée de construire une plateforme d’intégration de données fondamentale pour l’entreprise en utilisant SSIS et Talend. Bien que le développeur travaille sur des projets spécifiques, il est attendu qu’il ait une compréhension globale des efforts d’intégration à l’échelle de l’entreprise. De solides compétences en programmation et une expertise technique sont essentielles.

Responsabilités principales :

– Concevoir, développer, tester, mettre en œuvre et résoudre les problèmes d’intégration entre les systèmes métier critiques.
– Réaliser des intégrations de données avancées entre des sources basées sur des fichiers et Microsoft SQL.
– Appliquer des compétences analytiques et diagnostiques solides pour résoudre les problèmes.
– Rédiger et exécuter des requêtes SQL.
– Créer et affiner des spécifications techniques à partir des exigences fonctionnelles.
– Collaborer avec les développeurs ETL, chefs de projet, analystes métier, équipes QA, opérations techniques et autres équipes.
– Résoudre les problèmes d’intégration avec les fournisseurs.
– Évaluer et communiquer l’impact des changements ou des problèmes entre les équipes.
– Suivre les normes d’architecture, les politiques de sécurité et les meilleures pratiques de développement.
– Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets et les défis rencontrés.
– Contribuer à l’efficacité et à la productivité de l’équipe.

Exigences du poste :

– Diplôme de licence souhaité ou expérience équivalente.
– 3 à 5 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et la résolution de problèmes de solutions ETL à partir de multiples sources de données, y compris l’analyse et la modélisation de données.
– Expérience avancée avec des outils ETL de niveau entreprise et Java.
– 3 à 5 ans d’expérience avec SQL et MS SQL Server.
– Expérience dans l’informatique de santé souhaitée.
– Connaissance des systèmes EPIC et des services de données Talend souhaitée.
– Expérience avec des outils de gestion de versions comme SVN ou GIT souhaitée.
– Expérience en gestion de projets Agile souhaitée.
– Expérience en technologies web souhaitée.

Compétences préférées :

– Solides compétences en programmation Java.
– Excellentes compétences en communication écrite et orale.
– Bonnes capacités d’organisation.

Premise Health accorde une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans sa stratégie et ses décisions. Nous croyons qu’il est essentiel de prendre soin de notre propre bien-être pour mieux servir les autres. En plus de salaires compétitifs, nous offrons des avantages complets incluant assurance santé, dentaire, vision, assurance vie, 401(k), congés payés, vacances, programme de bien-être et plus encore. Notre équipe de recrutement peut fournir plus de détails.

Premise Health est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut marital, le statut de vétéran ou le handicap.

Pour les candidats situés en Californie, au Colorado, en Illinois, au Minnesota, au New Jersey, dans l’État de Washington et dans l’État de New York, la fourchette salariale estimée pour ce poste est de 80 000 à 95 000 dollars. La rémunération réelle dépendra de l’expérience, de la localisation et d’autres facteurs. Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez consulter notre page carrières.