Nous recherchons une personne capable d’assumer l’entière responsabilité des fonctionnalités produit — de l’idée initiale jusqu’au lancement.

Si vous avez déjà souhaité éviter les allers-retours entre chefs de produit, designers et développeurs parce que vous êtes capable d’endosser ces trois rôles, ce poste est fait pour vous.

À propos de Kadoa

Kadoa crée des agents alimentés par l’IA qui extraient, transforment et intègrent des données provenant de n’importe quelle source non structurée.

Depuis sa création, Kadoa fonctionne entièrement à distance. Notre petite équipe, à la fois agile et performante, est répartie à travers le monde, avec un siège basé à Zurich, en Suisse. Nous sommes tous des généralistes qui privilégient l’exécution.

Veuillez noter : nous recrutons actuellement uniquement des candidats situés dans la plupart des fuseaux horaires européens pour ce poste.

Ce que vous ferez

– Prendre la responsabilité complète des projets, de la définition à la mise en production.
– Transformer des besoins métier flous en spécifications claires et parcours utilisateurs définis.
– Concevoir des interfaces intuitives pour des utilisateurs techniques et non techniques.
– Développer des applications frontend rapides, réactives et fiables avec React et Tailwind.
– Utiliser des outils modernes — y compris des assistants de codage IA — pour améliorer la productivité.

Ce poste est peut-être pour vous si vous…

– Aimez autant concevoir que développer, sans séparer ces deux activités.
– Vous épanouissez dans de petites équipes avec un rythme de développement rapide et une grande autonomie.
– Avez un bon instinct produit et de l’empathie pour les utilisateurs.
– Aimez esquisser des spécifications et prototypes avant de coder.
– Êtes à l’aise avec l’ambiguïté et le travail en autonomie.

Ce que nous recherchons

– Excellentes compétences en communication écrite — essentielles dans notre environnement 100 % à distance.
– Grande attention aux détails — même les petites erreurs ne vous échappent pas.
– Flexibilité — prêt(e) à apprendre de nouveaux outils si nécessaire.
– Esprit orienté produit — faire des choix de conception et de développement au service du produit.
– Sens des responsabilités — prendre des initiatives, respecter les délais et prendre des décisions clés.

Ce que nous offrons

– Un travail varié et stimulant, incluant développement produit, opérations et interactions client.
– Télétravail complet — aucun déplacement nécessaire.
– Salaire compétitif et stock-options — nous croyons au partage du succès.
– Rencontres d’équipe régulières et événements hors site (généralement en Europe).
– Une culture de collaboration et d’apprentissage continu.