O Papel
A Wpromote está ampliando sua equipe de Creative Brand Advertising e busca um Diretor de Arte Sênior para elevar a qualidade do nosso trabalho criativo. Nessa função, você irá desenvolver e entregar histórias de marca visualmente envolventes, inteligentes, autênticas e culturalmente relevantes, capazes de se destacar e capturar a atenção do público. Você trabalhará em parceria com redatores, designers, equipes de motion, estrategistas e outros profissionais para produzir trabalhos precisos e eficazes. É importante ter confiança para apresentar novos negócios, apresentar ideias a clientes e produzir peças de alto nível que gerem impacto.

Você receberá consideração extra caso faça parte de uma dupla criativa já existente com um Redator Sênior, embora isso não seja obrigatório.

Na Wpromote, acreditamos que um trabalho excepcional nasce de pessoas excepcionais. Nosso objetivo é construir um ambiente mais inclusivo e apoiar nossos colaboradores em todas as fases de suas carreiras, priorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional por meio dos benefícios e políticas listados abaixo. Reconhecida pela Ad Age e pelo Glassdoor como um dos Melhores Lugares para Trabalhar e nomeada pela Adweek como a Agência Digital de Crescimento Mais Rápido, estamos em rápida expansão e trazendo novos especialistas para ampliar os limites do marketing moderno.

Oferecemos:
– Cultura remote-first
– PTO ilimitado
– Recesso de fim de ano
– Horários flexíveis
– Opções de trabalho de qualquer lugar*
– Licença parental totalmente paga
– Contribuição para 401(k)
– Seguro médico, odontológico, de visão, de vida e para pets
– Seguro de vida patrocinado pelo empregador
– Incapacidade de curto prazo e coberturas adicionais opcionais
– Créditos anuais do ClassPass e mais

A faixa salarial estimada para esta posição é de US$ 95.000 a US$ 115.000, dependendo de fatores como habilidades, experiência, formação, certificações, condições de mercado, escopo de responsabilidade, localização e requisitos estaduais. O pacote total de compensação inclui os benefícios listados acima.

Inclua um link para seu portfólio e forneça a senha, se necessário.

*Esta função pode ser realizada remotamente a partir da maioria dos estados dos EUA, com algumas exceções.

Apesar da flexibilidade remota, temos escritórios em Los Angeles, Chicago e Nova York, onde você pode trabalhar presencialmente, colaborar, participar de eventos de desenvolvimento e aproveitar atividades em equipe.

Esta função não é elegível para patrocínio de visto.

Aviso Importante: Alerta de Golpe de Emprego
Todas as comunicações de contratação da Wpromote virão de e-mails oficiais @wpromote.com. Caso veja uma vaga que não esteja listada em wpromote.com/careers, ela pode ser fraudulenta. Nunca solicitamos pagamentos, taxas ou informações pessoais sensíveis durante o processo de contratação. Mantenha-se atento e entre em contato conosco caso encontre algo suspeito.

Suas Responsabilidades
– Criar, desenvolver e produzir campanhas publicitárias ousadas e visualmente marcantes para grandes marcas globais.
– Gerenciar múltiplos clientes e projetos simultaneamente, incluindo suporte a novos negócios e iniciativas internas.
– Criar mensagens de marca precisas, envolventes e culturalmente relevantes.
– Trabalhar em parceria com diretores de arte, designers, equipes de motion, produtores e estrategistas para elevar a excelência criativa.
– Colaborar com as equipes de mídia, atendimento e gestão de projetos para garantir alinhamento com briefings, prazos e objetivos.
– Apresentar ideias criativas com clareza e confiança para equipes internas e clientes, desde gerentes de marca até CMOs.
– Desenvolver conteúdo adaptável e específico de marca para diferentes plataformas e etapas do funil.
– Manter-se atualizado sobre tendências de marketing, cultura e design para garantir trabalhos inovadores e surpreendentes.
– Colaborar com diretores, fotógrafos, editores e equipes de produção para dar vida às campanhas em diferentes meios.

Requisitos Necessários
– Mais de 7 anos como Diretor de Arte em agência criativa de alto nível, com experiência em diversos setores.
– Portfólio com trabalhos premiados, full-funnel e guiados por marca, demonstrando forte pensamento conceitual e excelência em design.
– Paixão por peças culturalmente relevantes e visualmente marcantes que fortaleçam marcas.
– Histórico de apresentar e conquistar novos negócios, além de apresentar trabalhos com confiança.
– Experiência prática em produção, incluindo gerenciamento de filmagens e trabalho com diretores, editores e produtores.
– Capacidade de criar ideias em alto nível e executar detalhes de design, como tipografia, layout e composição.
– Proficiência em Google Suite, Adobe Creative Suite e ferramentas relacionadas.
– Perfil colaborativo, enérgico e sem ego, focado em produzir trabalhos excepcionais.
– Forte pensamento conceitual, habilidade de escrita e experiência na criação de campanhas multiplataforma que incluam TV, CTV, digital e social.
– Capacidade de iniciar projetos de forma independente e montar apresentações criativas refinadas.
– Confiança para apresentar e defender trabalhos para clientes e stakeholders internos em todos os níveis.
– Experiência em identificar e colaborar com influenciadores pagos e criadores de UGC.

A Wpromote é dedicada a promover um ambiente diverso e inclusivo, onde os colaboradores se sintam bem-vindos, seguros e capacitados para realizar trabalhos significativos. Proibimos discriminação com base em raça, cor, religião, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano, situação familiar ou parental, ou qualquer outra característica protegida. Seguimos as diretrizes da EEOC e buscamos sempre superá-las.

Candidatos com deficiência podem solicitar acomodações razoáveis conforme a ADA e leis estaduais ou locais aplicáveis. Acomodações razoáveis ajustam procedimentos padrão para garantir igualdade de oportunidades sem causar dificuldades indevidas.

A Wpromote participa do E-Verify e compartilhará suas informações do Formulário I-9 com o governo federal para confirmar sua autorização de trabalho. Caso o E-Verify não consiga confirmar sua elegibilidade, você receberá instruções para contatar o DHS ou o SSA antes que qualquer ação seja tomada. O E-Verify é utilizado somente após a aceitação de uma oferta de trabalho e o preenchimento do formulário I-9. Para mais informações ou para relatar violações do E-Verify, entre em contato com o DHS.