Intelligence Artificielle. Résultats Concrets

Chez Docebo, l’IA n’est pas une simple tendance — c’est notre manière de permettre aux équipes de travailler plus intelligemment, d’obtenir de meilleures performances et de se concentrer sur ce qui compte vraiment. Notre plateforme d’apprentissage propose des outils intelligents et économes en temps qui personnalisent la formation, réduisent les tâches répétitives et transforment l’apprentissage en un véritable superpouvoir.

Nous façonnons l’avenir de l’apprentissage avec une équipe qui aime remettre en question les normes établies. Si vous êtes passionné par l’utilisation de l’IA pour améliorer concrètement la vie professionnelle des gens — et pas seulement en théorie — vous êtes au bon endroit.

Encore hésitant ? Chez Docebo, nos valeurs ne sont pas de simples mots — elles guident nos actions au quotidien. Nous agissons avec ce que nous appelons le « Cœur Docebo » : nous nous faisons confiance, partons du principe que chacun agit avec de bonnes intentions, et célébrons les différences qui renforcent notre équipe.

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez plus de 900 Docebiens à travers le monde et aidez-nous à transformer la manière dont les gens apprennent.

À propos du poste :

Le Directeur des Communications d’Entreprise est la voix stratégique derrière la marque Docebo, chargé de renforcer notre visibilité tant à l’externe qu’à l’interne. Ce poste se concentre principalement sur les communications externes (60–70 %) tout en favorisant l’engagement interne (30–40 %). Il dirige la narration, les relations publiques et analystes, la visibilité des dirigeants et l’alignement interne pour renforcer notre présence dans le secteur des technologies d’apprentissage.

Ce leader travaillera en étroite collaboration avec les cadres supérieurs, en particulier l’équipe de direction, pour façonner la perception de Docebo par le monde extérieur et par nos employés. Le candidat idéal est un penseur stratégique, orienté données, axé sur l’action et capable de transformer des idées en résultats concrets.

Responsabilités principales :

Communications externes et réputation de la marque

– Concevoir et exécuter une stratégie de communication mettant en valeur le leadership de Docebo dans l’apprentissage propulsé par l’IA.
– Collaborer avec les équipes marketing produit et marque pour affiner nos messages externes.
– Suivre et améliorer la réputation de la marque grâce aux analyses d’analystes, à la couverture médiatique et aux enquêtes de perception.

Relations médias et gestion de crise

– Établir des relations solides avec les journalistes, éditeurs et analystes clés.
– Mener des actions proactives auprès des médias pour maintenir une présence constante dans les publications de premier plan et spécialisées.
– Agir en tant que porte-parole de l’entreprise en cas de crise, en assurant une communication rapide et transparente.

Leadership d’opinion des dirigeants

– Accroître la visibilité des dirigeants de Docebo (notamment Alessio, Lauren et Brandon).
– Identifier des opportunités de prises de parole, de podcasts et de rédaction ; gérer les documents de préparation et la rédaction fantôme.
– Collaborer avec les équipes sociales et de marque pour développer une influence authentique des dirigeants.

Communications stratégiques internes

– Expliquer clairement les grands changements de l’entreprise — comme notre transition vers l’apprentissage centré sur l’IA — à travers des messages réfléchis.
– Diffuser des communications internes percutantes (ex. : assemblées générales, annonces majeures) favorisant l’alignement et la clarté.
– Soutenir les communications liées à la gestion du changement en partenariat avec l’équipe People & Culture.

Qualifications :

– Plus de 10 ans d’expérience en communication d’entreprise, idéalement dans le SaaS B2B ou la tech
– Succès avéré dans la gestion des relations publiques, des communications internes et de la visibilité des dirigeants
– Solide réseau de contacts médias et analystes dans le secteur tech/SaaS
– Excellentes compétences en rédaction, narration et élaboration de messages
– Expérience en gestion de budgets et collaboration avec des agences externes
– À l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance
– Diplôme de licence requis ; master en communication, marketing ou domaine connexe préféré
– Communicateur visionnaire capable de créer des récits convaincants adaptés à chaque public
– Penseur stratégique capable de simplifier des sujets complexes en messages clairs et engageants
– Solides compétences en leadership et en collaboration, avec la capacité de travailler en transversal
– Adaptable, créatif, orienté résultats, avec une compréhension approfondie de la communication numérique, des RP et de la stratégie de marque

Avantages et bénéfices 😍

– Politique de congés généreuse, avec des jours flottants pour les fêtes culturelles ou religieuses
– Plan d’achat d’actions pour les employés
– Opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne
– Quatre groupes-ressources pour les employés (Alliance des Femmes de Docebo, PRIDE, BIDOC, Green Ambassadors)
– Accès aux espaces WeWork et programme « Travailler de n’importe où »

Modèle de travail hybride 🏢

Nous croyons au pouvoir de la collaboration en personne pour renforcer les relations et stimuler l’innovation. C’est pourquoi tous les employés de Docebo travaillent selon un modèle hybride. Nous soutenons le travail à distance pour les tâches nécessitant de la concentration, tout en encourageant la présence au bureau pour le travail d’équipe. Les responsables d’équipe déterminent le bon équilibre en fonction des besoins de l’équipe et des individus. Notre équipe Acquisition de Talents vous communiquera les attentes hybrides pour votre poste lors du premier entretien.

À propos de Docebo 💙

Chez Docebo, nous offrons des expériences d’apprentissage propulsées par l’IA à plus de 3 000 clients dans le monde grâce à notre plateforme intuitive conçue pour boucler la boucle de l’apprentissage en entreprise. Nous avons réalisé deux introductions en bourse (TSX : DCBO & NASDAQ : DCBO), obtenu la reconnaissance comme l’un des meilleurs fournisseurs SaaS d’e-learning, et continuons à croître rapidement.

Avec des bureaux en Amérique du Nord, en EMEA, en APAC et au-delà, notre équipe vit selon six valeurs fondamentales : Innovation, Simplicité, Responsabilité, Esprit d’équipe, Curiosité et Impact. Si cela vous parle, c’est le moment idéal pour rejoindre l’une des entreprises les plus dynamiques dans le domaine des technologies d’apprentissage. Postulez dès aujourd’hui !

Docebo est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à bâtir une équipe diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), origine nationale, citoyenneté, âge, handicap, informations génétiques ou tout autre statut protégé.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour soutenir votre recherche d’emploi ou votre candidature, veuillez envoyer un courriel à recruiting_accommodations (at) https://www.docebo.com avec les détails de votre demande et le poste qui vous intéresse.