Entreprise et Culture
Fondée en 2002 par Marc Eckō, Complex est devenue un réseau mondial de divertissement jeunesse de premier plan, mettant en lumière l’évolution de domaines clés de la culture pop tels que le streetwear, la musique, les sneakers et le sport. Véritable référence en matière de contenu et de culture, Complex exerce une influence mondiale inégalée.

Complex est la plateforme ultime pour le commerce culturel, le contenu et les expériences. Nous avons développé un nouveau modèle opérationnel conçu pour la prochaine génération, alliant découverte, inspiration, communauté et shopping dans une expérience fluide. Cela marque une évolution de notre mission initiale, fondée sur une compréhension profonde de la culture de convergence et de son rôle dans la société actuelle.

Grâce à la vidéo, aux articles approfondis et aux réseaux sociaux, Complex crée des récits captivants qui suscitent des conversations significatives avec notre audience. Nos couvertures virales mettent en avant des icônes culturelles, menant souvent à des collaborations produits et des expériences d’achat intégrées.

Nous excellons également dans la création d’événements immersifs en présentiel. Notre festival emblématique, ComplexCon, réunit les plus grandes marques et artistes mondiaux pour un week-end célébrant la mode, les sneakers, l’art, le design, la gastronomie, la musique et la créativité.

Rejoignez-nous pour transformer la manière dont les gens consomment et pour bâtir une place de marché mondiale en phase avec la culture. Chez Complex, nous nous engageons à constituer une équipe performante, passionnée par son travail et les communautés que nous servons.

Chaque membre de Complex est profondément engagé dans la mission de l’entreprise — c’est un élément central de notre culture. Nos équipes travaillent en harmonie, créant une organisation efficace où chaque employé est encouragé à proposer des idées, des retours et une orientation stratégique.

Pourquoi Nous Recrutons
Complex recherche un Directeur Créatif Exécutif visionnaire pour diriger la prochaine vague d’innovation à l’intersection du contenu, du commerce et du design d’expérience. Relevant du Directeur Créatif et de l’Innovation, ce poste sera un partenaire clé au sein de nos divisions créatives, de contenu et d’expérience.

Nous recherchons un leader capable d’apporter une clarté stratégique — au-delà du goût personnel ou des tendances éphémères. La réussite dans ce rôle exige une attention particulière aux besoins de l’audience, une résolution de problèmes inventive et une exécution rigoureuse sur tous les points de contact.

Ce poste s’adresse à une personne qui place l’équipe et la marque au premier plan. Si vous croyez que l’excellence créative commence par une stratégie qui alimente à la fois la culture et les affaires — et que vous êtes prêt à diriger avec audace et précision — cette opportunité est pour vous.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir.

Ce Que Vous Ferez :

Leadership Créatif

– Définir et élever la direction créative sur toutes les plateformes, en façonnant la narration, l’identité visuelle et l’expérience utilisateur.
– Explorer de nouveaux territoires créatifs avec des outils comme l’IA, la 3D et la production virtuelle.
– Diriger et motiver les équipes créatives pour maintenir les plus hauts niveaux d’originalité et d’exécution.

Intégration Plateforme & Expérience

– Repenser l’intersection entre les médias numériques et physiques pour créer des moments de marque iconiques.
– Faire évoluer les formats de contenu pour enrichir le commerce, renforcer l’engagement de l’audience et introduire de nouvelles formes de participation.
– Concevoir des expériences équilibrant qualité éditoriale, expérience utilisateur, performance et innovation.

Développement de l’Équipe & de la Culture

– Diriger une équipe créative multidisciplinaire et favoriser une culture performante sans ego.
– Encadrer les futurs leaders et aligner les efforts créatifs sur les objectifs commerciaux.
– Mettre en place des systèmes et des flux de travail agiles favorisant rapidité, précision et concentration créative.

Collaboration Transversale

– Connecter les équipes de contenu, de commerce et de marketing pour garantir l’excellence créative dans toute l’organisation.
– Établir des partenariats externes significatifs apportant une vision culturelle et une innovation technologique à la marque.

À Quoi Ressemble la Réussite

– Un travail créatif qui génère une pertinence culturelle et une croissance commerciale mesurable.
– Une culture d’équipe collaborative fondée sur la confiance, l’ouverture et des standards partagés.
– Des expériences utilisateurs claires, agréables et fidélisantes.
– Un historique prouvé d’innovation ancrée dans une pensée stratégique.

Ce Que Nous Recherchons

– 10+ années d’expérience en leadership créatif dans les médias, le commerce ou les industries expérientielles.
– Réussite démontrée dans la conduite du changement, le développement de talents et l’excellence créative.
– Une approche centrée sur le numérique avec des connaissances en production, UX et performance de contenu.
– Un esprit de résolution de problèmes axé sur les résultats plutôt que sur les préférences personnelles.
– Un leader discipliné et généreux qui valorise les résultats plus que l’ego.

Ce Que Nous Offrons

– Assurance santé, dentaire et vision de premier ordre
– Compte de dépenses flexible pour les soins de santé
– Compte de dépenses flexible pour la garde d’enfants
– Avantages de transport via FSA
– Assurance invalidité de courte et longue durée et assurance vie
– Congé parental payé
– 401(k) avec une contribution équivalente de 4 %
– Assurance pour animaux de compagnie
– Plans de protection juridique et contre le vol d’identité
– Congés payés et congés maladie

Fourchette de salaire : 275 000 $ – 325 000 $ par an
Cette fourchette inclut le salaire de base et les commissions. La rémunération réelle dépendra de facteurs tels que la localisation, l’expérience et la performance. Ceci représente une partie du programme complet de rémunération globale de Complex.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran ou handicap.

Les responsabilités énumérées reflètent les principales fonctions du poste. Selon les circonstances, certains employés peuvent effectuer différentes combinaisons de tâches.

Complex participe au programme E-Verify et utilisera les informations de votre formulaire I-9 pour confirmer votre autorisation à travailler aux États-Unis.