À propos de Versapay 🚀
Versapay propose une suite d’efficacité pour les comptes clients conçue pour aider les entreprises en croissance à faire plus avec moins de ressources. En automatisant la facturation, en facilitant les paiements B2B et en utilisant l’intelligence artificielle pour simplifier l’application des paiements, Versapay rationalise l’ensemble du processus de la facture à l’encaissement. La solution s’intègre parfaitement aux principaux ERP et offre aux entreprises un portail de paiement en libre-service, favorisant la collaboration avec les clients et les équipes internes pour résoudre les problèmes que l’automatisation seule ne peut pas régler. Soutenue par Great Hill Partners, Versapay est présente aux États-Unis et au Canada, avec des bureaux à Atlanta et Miami. Avec plus de 10 000 clients et plus de 5 millions d’entreprises utilisant sa plateforme, Versapay traite plus de 110 millions de transactions et 170 milliards de dollars de paiements par an.

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Nos valeurs fondamentales
⭐️ Nous plaçons nos clients en priorité
⭐️ Nous nous soutenons mutuellement
⭐️ Nous valorisons la diversité
⭐️ Nous visons l’amélioration continue
⭐️ Nous passons à l’action
⭐️ Nous assumons nos responsabilités

À propos du poste
Versapay recherche un·e Directeur·trice Principal·e du Marketing Intégré, stratégique et innovant·e, pour diriger la planification et l’exécution d’initiatives marketing multicanales visant à accroître la notoriété de la marque, l’engagement et la croissance du pipeline. Relevant du CMO, ce poste supervisera la stratégie de contenu, l’exécution des campagnes, le marketing événementiel et la gestion des canaux sociaux détenus. Le·la candidat·e retenu·e collaborera étroitement avec les équipes marketing produit, génération de la demande, ventes et création pour assurer une cohérence des messages sur toutes les plateformes.

Nous recherchons un·e leader marketing expérimenté·e, doté·e d’un talent pour le storytelling, d’une approche axée sur les données et d’un historique de programmes marketing intégrés à fort impact.

Votre impact

– Diriger le développement et l’exécution de stratégies marketing intégrées couvrant le contenu, les campagnes, les événements et les médias sociaux
– Créer et gérer une stratégie de contenu soutenant le parcours d’achat, incluant blogs, livres blancs, études de cas, vidéos, etc.
– Gérer le calendrier des campagnes et coordonner des campagnes multicanales alignées sur les objectifs commerciaux
– Planifier et exécuter des événements virtuels et en présentiel tels que salons professionnels, webinaires et conférences clients
– Gérer la présence de Versapay sur les réseaux sociaux pour maintenir une voix de marque cohérente et stimuler l’engagement
– Collaborer avec le marketing produit pour aligner les messages aux mises à jour et lancements produits
– Travailler avec les équipes commerciales et de revenus pour s’assurer que les efforts marketing soutiennent les objectifs de pipeline et l’aide à la vente
– Analyser les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en fonction des données et du retour sur investissement
– Diriger et encadrer une équipe marketing performante, en favorisant une culture d’innovation, de responsabilité et de croissance

Responsabilités clés

– Exécuter des programmes de génération de la demande de bout en bout, en ligne et hors ligne, incluant médias payants et organiques, campagnes email et initiatives ABM
– Mesurer l’efficacité des programmes et utiliser les données pour optimiser les performances
– Collaborer avec les équipes internes et externes pour développer des contenus et messages adaptés aux audiences cibles
– Élaborer des stratégies pour mieux cibler le profil client idéal de Versapay et les personas clés à l’aide d’outils comme les données d’intention, les études de marché et les retours des ventes
– Gérer les agences partenaires responsables des achats médias et de l’exécution créative
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et des opérations de revenus pour assurer un suivi efficace des leads et la progression des opportunités
– Superviser le site web de Versapay et les actifs numériques, en mettant l’accent sur la conversion et la progression dans l’entonnoir
– Gérer la base de données de prospects et développer des stratégies de sensibilisation pour générer de l’intérêt via les campagnes marketing

Ce que vous apporterez

– Un diplôme de niveau licence ou master en marketing, communication, commerce ou domaine connexe
– Plus de 10 ans d’expérience en marketing B2B, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction supervisant le marketing intégré
– Une réussite démontrée dans la création et l’exécution de stratégies marketing génératrices de revenus
– Une expertise approfondie en marketing de contenu, exécution de campagnes, organisation d’événements et bonnes pratiques des réseaux sociaux
– Une expérience dans le SaaS ou la fintech est un atout ; la connaissance des ERP comme NetSuite, Sage ou Microsoft est un plus
– D’excellentes compétences en communication et en storytelling, avec une attention portée à la cohérence de la marque
– Un esprit analytique avec une expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse marketing pour suivre et améliorer les performances
– Une grande capacité d’organisation et de gestion de projets multiples en parallèle
– Un leadership collaboratif et adaptable, à l’aise dans un environnement dynamique

Rémunération : 145 000 $ à 165 000 $ par an

Vivre nos valeurs
Chez Versapay, nous recherchons des personnes qui non seulement partagent nos valeurs, mais qui élèvent aussi nos équipes. Nous savons que de nombreux candidats, notamment les femmes et les groupes sous-représentés, peuvent hésiter à postuler s’ils ne répondent pas à tous les critères. Si vous pensez être un bon profil, même sans cocher toutes les cases, nous vous encourageons à postuler — nous serions ravis d’explorer cette opportunité avec vous.

Versapay s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillons les candidatures de toutes les origines. Si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement ou d’entretien, faites-le-nous savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.