Inteligencia Artificial. Resultados Reales

En Docebo, la IA no es solo una tendencia: es la forma en que empoderamos a los equipos para trabajar de manera más inteligente, lograr un mejor rendimiento y enfocarse en lo que realmente importa. Nuestra plataforma de aprendizaje incluye herramientas inteligentes que ahorran tiempo, personalizan la capacitación, reducen tareas repetitivas y hacen que aprender se sienta menos como una obligación y más como un superpoder.

Estamos dando forma al futuro del aprendizaje con un equipo que prospera desafiando lo establecido. Si te apasiona usar la IA para mejorar la vida laboral de las personas —no solo en teoría— has encontrado el lugar adecuado.

¿Todavía tienes dudas? En Docebo, nuestros valores no son solo palabras: guían nuestras acciones diarias. Lideramos con lo que llamamos el Corazón Docebo: confiamos unos en otros, asumimos buenas intenciones y valoramos las diferencias que fortalecen a nuestro equipo.

Entonces, ¿qué estás esperando? Únete a más de 900 Docebians en todo el mundo y ayúdanos a transformar la forma en que las personas aprenden.

Sobre el puesto:

El Director de Comunicaciones Corporativas es la voz estratégica detrás de la marca Docebo, responsable de aumentar nuestra visibilidad tanto externa como internamente. Este rol se enfoca principalmente en comunicaciones externas (60–70%) y también impulsa el compromiso interno (30–40%). El puesto lidera la narrativa, relaciones públicas y con analistas, visibilidad ejecutiva y alineación interna para fortalecer nuestra presencia en el sector de tecnología de aprendizaje.

Esta persona trabajará estrechamente con ejecutivos senior, especialmente el equipo de liderazgo, para moldear cómo se percibe Docebo tanto por el mundo como por nuestros empleados. El candidato ideal es un pensador estratégico, orientado a los datos, proactivo y capaz de convertir ideas en resultados impactantes.

Responsabilidades clave:

Comunicaciones Externas y Reputación de Marca

– Diseñar y ejecutar una estrategia de comunicación que destaque el liderazgo de Docebo en aprendizaje impulsado por IA.
– Colaborar con los equipos de marketing de producto y marca para perfeccionar nuestro mensaje externo.
– Monitorear y mejorar la reputación de marca mediante análisis de analistas, cobertura mediática y encuestas de percepción.

Relaciones con Medios y Gestión de Crisis

– Construir relaciones sólidas con periodistas, editores y analistas clave.
– Liderar iniciativas proactivas con medios para mantener una presencia constante en publicaciones de alto nivel e industriales.
– Actuar como portavoz de la empresa durante crisis, asegurando una comunicación oportuna y transparente.

Liderazgo de Pensamiento Ejecutivo

– Aumentar la visibilidad de los ejecutivos de Docebo (especialmente Alessio, Lauren y Brandon).
– Identificar oportunidades de participación en conferencias, podcasts y publicaciones; gestionar materiales de preparación y redacción fantasma.
– Colaborar con los equipos de redes sociales y marca para fortalecer la influencia ejecutiva auténtica.

Comunicaciones Estratégicas Internas

– Comunicar claramente cambios importantes en la empresa —como nuestra transición hacia un enfoque de aprendizaje centrado en IA— mediante mensajes bien pensados.
– Entregar comunicaciones internas impactantes (por ejemplo, reuniones generales, actualizaciones clave) que fomenten la alineación y claridad.
– Apoyar la comunicación para la gestión del cambio en colaboración con el equipo de Personas y Cultura.

Requisitos:

– Más de 10 años de experiencia en comunicaciones corporativas, idealmente en SaaS B2B o tecnología
– Éxito comprobado liderando relaciones públicas, comunicaciones internas y visibilidad ejecutiva
– Conexiones sólidas con medios y analistas en el sector tecnológico/SaaS
– Habilidades excepcionales de redacción, narrativa y creación de mensajes
– Experiencia gestionando presupuestos y trabajando con agencias externas
– Cómodo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento
– Título universitario requerido; se prefiere maestría en Comunicaciones, Marketing o campo relacionado
– Comunicador visionario con talento para crear narrativas atractivas y específicas para cada audiencia
– Pensador estratégico con capacidad para simplificar temas complejos en mensajes claros y atractivos
– Fuertes habilidades de liderazgo y colaboración, con capacidad para trabajar de manera transversal
– Adaptable, creativo y orientado a resultados, con profundo entendimiento de comunicación digital, relaciones públicas y estrategia de marca

Beneficios y Ventajas 😍

– Política generosa de vacaciones, más días festivos flexibles para celebraciones culturales o religiosas
– Plan de compra de acciones para empleados
– Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna
– Cuatro grupos de recursos para empleados (Alianza de Mujeres Docebo, PRIDE, BIDOC, Embajadores Verdes)
– Acceso a WeWork y programa de “Trabajo desde cualquier lugar”

Modelo de Trabajo Híbrido 🏢

Creemos en el poder de la colaboración presencial para construir relaciones más sólidas e impulsar la innovación. Por eso, todos los empleados de Docebo trabajan bajo un modelo híbrido. Apoyamos el trabajo remoto para tareas que requieren concentración, mientras fomentamos el tiempo en oficina para el trabajo en equipo. Los líderes de equipo determinan el equilibrio adecuado según las necesidades del equipo y del individuo. Nuestro equipo de Adquisición de Talento compartirá las expectativas híbridas para tu puesto durante la primera entrevista.

Sobre Docebo 💙

En Docebo, ofrecemos experiencias de aprendizaje impulsadas por IA a más de 3,000 clientes en todo el mundo a través de nuestra plataforma intuitiva diseñada para cerrar el ciclo de aprendizaje empresarial. Hemos realizado dos ofertas públicas iniciales (TSX: DCBO y NASDAQ: DCBO), hemos sido reconocidos como uno de los principales proveedores de e-learning SaaS y seguimos creciendo rápidamente.

Con oficinas en América del Norte, EMEA, APAC y más allá, nuestro equipo vive según seis valores fundamentales: Innovación, Simplicidad, Responsabilidad, Unidad, Curiosidad e Impacto. Si esto resuena contigo, este es el momento perfecto para unirte a una de las empresas de tecnología de aprendizaje de más rápido crecimiento. ¡Postúlate hoy!

Docebo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con construir una fuerza laboral diversa e inclusiva. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo (incluido embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, información genética u otra condición protegida.

Si necesitas una adaptación razonable para apoyar tu búsqueda de empleo o postulación, por favor escribe a recruiting_accommodations (at) https://www.docebo.com con detalles sobre tu solicitud y el puesto de tu interés.