El Rol
Wpromote está ampliando su equipo de Publicidad Creativa de Marca y busca un Director de Arte Senior para ayudar a elevar nuestro nivel creativo. En este puesto, desarrollarás y entregarás historias de marca visualmente atractivas, inteligentes, auténticas y culturalmente relevantes que destaquen y capten la atención del público. Trabajarás en estrecha colaboración con redactores, diseñadores, equipos de motion, estrategas y otros para producir trabajo sólido y efectivo. Debes sentirte cómodo presentando propuestas para nuevos negocios, exponiendo ideas a clientes y creando piezas de alto nivel que generen impacto.

Se dará consideración adicional si formas parte de un equipo creativo existente junto a un Redactor Senior, aunque no es un requisito.

En Wpromote, creemos que un trabajo excepcional proviene de personas excepcionales. Buscamos construir un entorno más inclusivo y apoyar a los empleados en cada etapa de sus carreras, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y laboral a través de los beneficios y políticas que se detallan a continuación. Reconocidos por Ad Age y Glassdoor como uno de los Mejores Lugares para Trabajar, y nombrados por Adweek como la Agencia Digital de Crecimiento Más Rápido, seguimos expandiéndonos e incorporando nuevos expertos para impulsar los límites del marketing moderno.

Ofrecemos:
– Cultura remota como prioridad
– PTO ilimitado
– Receso durante las vacaciones de invierno
– Horarios flexibles
– Opciones de trabajo desde cualquier lugar*
– Licencia parental totalmente pagada
– Aportación al 401(k)
– Seguro médico, dental, de visión, vida y mascotas
– Seguro de vida patrocinado por la empresa
– Discapacidad a corto plazo y coberturas voluntarias adicionales
– Créditos anuales de ClassPass y más

El rango salarial estimado para este puesto es de $95,000 a $115,000, según factores como habilidades, experiencia, educación, certificaciones, condiciones de mercado, alcance de responsabilidad, ubicación y requisitos estatales. El paquete de compensación completo incluye los beneficios mencionados.

Incluye un enlace a tu portafolio y proporciona la contraseña si aplica.

*Este puesto puede desempeñarse de forma remota desde la mayoría de los estados de EE. UU., con algunas excepciones.

Aunque ofrecemos flexibilidad remota, contamos con oficinas en Los Ángeles, Chicago y Nueva York donde puedes trabajar en persona, colaborar, asistir a eventos de desarrollo y disfrutar actividades con el equipo.

Este puesto no es elegible para patrocinio de visa.

Aviso Importante: Alerta sobre estafas de empleo
Todas las comunicaciones de contratación de Wpromote provienen de correos oficiales de wpromote.com. Si ves una oferta de trabajo que no aparece en wpromote.com/careers, podría ser fraudulenta. Nunca solicitamos pagos, tarifas ni información personal sensible durante el proceso de contratación. Mantente alerta y contáctanos si detectas actividad sospechosa.

Tus Responsabilidades
– Conceptualizar, desarrollar y producir campañas publicitarias audaces y visualmente impactantes para grandes marcas globales.
– Gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente, incluidas iniciativas internas y de nuevos negocios.
– Crear mensajes de marca claros, atractivos y culturalmente relevantes.
– Colaborar con Directores de Arte, Diseñadores, equipos de Motion, Productores y Estrategas para elevar la calidad creativa.
– Trabajar de forma transversal con los equipos de Medios, Servicios al Cliente y Gestión de Proyectos para asegurar que el trabajo cumpla con los briefs, plazos y objetivos.
– Presentar ideas creativas de manera clara y segura a equipos internos y clientes, desde gerentes de marca hasta CMOs.
– Desarrollar copys adaptables y específicos para cada marca y plataforma a lo largo del embudo.
– Mantenerse al día con las tendencias de marketing, cultura y diseño para asegurar un trabajo fresco y sorprendente.
– Colaborar con directores, fotógrafos, editores y equipos de producción para dar vida a las campañas en distintos medios.

Requisitos
– Más de 7 años como Director de Arte en una agencia creativa líder, con experiencia en diversas industrias.
– Un portafolio galardonado de trabajo integral y orientado a la marca, que demuestre pensamiento conceptual sólido y diseño excepcional.
– Pasión por el trabajo creativo visualmente impactante y culturalmente relevante que construya marca.
– Historial de presentar y ganar nuevos negocios, y de exponer ideas con confianza.
– Experiencia práctica en producción, incluyendo supervisión de rodajes y trabajo con directores, editores y productores.
– Capacidad para idear a alto nivel y ejecutar detalles de diseño como tipografía, composición y maquetación.
– Dominio de Google Suite, Adobe Creative Suite y herramientas relacionadas.
– Enfoque colaborativo, enérgico y sin ego, centrado en producir trabajo creativo sobresaliente.
– Fuerte pensamiento conceptual, habilidad de escritura y experiencia creando campañas multiplataforma que abarcan TV, CTV, digital y redes sociales.
– Actitud proactiva y capacidad para armar presentaciones creativas pulidas de manera independiente.
– Confianza para presentar y vender ideas a clientes y partes interesadas internas en todos los niveles.
– Experiencia identificando y colaborando con influencers pagados y creadores de UGC.

Wpromote está comprometido con fomentar un entorno diverso e inclusivo donde los empleados se sientan bienvenidos, seguros y empoderados para realizar un trabajo significativo. Prohibimos la discriminación basada en raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, situación familiar o parental, u otra característica protegida. Seguimos las pautas de la EEOC y buscamos superarlas.

Los solicitantes con discapacidades pueden ser elegibles para adaptaciones razonables conforme a la ADA y leyes estatales o locales aplicables. Las adaptaciones se realizan para garantizar igualdad de oportunidades sin generar dificultades excesivas.

Wpromote participa en E-Verify y compartirá tu información del Formulario I-9 con el gobierno federal para confirmar tu autorización de empleo. Si E-Verify no puede confirmar la elegibilidad, recibirás instrucciones para contactar al DHS o SSA antes de que se tome cualquier acción laboral. E-Verify se usa solo después de que se haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9. Para más información o para reportar violaciones de E-Verify, contacta al DHS.