Americans for Prosperity (AFP) ist eine führende Graswurzelorganisation, die sich der Förderung von Lösungen für die drängendsten Probleme des Landes widmet. Wir verstehen, dass viele Amerikaner durch die starke parteipolitische Polarisierung in der Regierung, die sinnvolle Reformen blockiert, desillusioniert sind. Deshalb unterstützen wir politische Führungspersönlichkeiten, die sich für bessere Lösungsansätze einsetzen.

AFP ist Teil der philanthropischen Gemeinschaft Stand Together.

Als stellvertretender Landesdirektor unseres Teams in North Dakota spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unserer Mission. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die eine gesetzgeberische und basisorientierte Strategie mitgestaltet und umsetzt, um die öffentliche Politik zu reformieren und Chancen für alle zu erweitern.

Ihr Beitrag:

– Zusammenarbeit mit dem Landesdirektor zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Gesetzgebung, Basisarbeit und politisches Engagement im Einklang mit der Vision von AFP.
– Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Einzelpersonen und Organisationen, die unsere Ziele teilen.
– Eigeninitiative bei der Identifikation und Lösung von Herausforderungen zur Steigerung der Effektivität des Landesverbands.
– Führung, Mentoring und Management von Teammitgliedern, die daran arbeiten, die politische Diskussion in North Dakota zu verändern.
– Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Erreichung unserer Ziele.

Was Sie mitbringen:

– Eine starke Überzeugung für von unten nach oben gerichtete, menschenzentrierte politische Lösungen, die staatliche Überregulierung begrenzen und Individuen befähigen, ihre Ziele zu verfolgen.
– Erfahrung in der strategischen Planung in Bereichen wie Politik, Lobbyarbeit, Gesetzgebungsverfahren, politischem Engagement und Basisarbeit.
– Nachgewiesene Fähigkeit, Menschen und Gruppen hinter gemeinsamen Zielen zu vereinen.
– Selbstbewusstsein und Kompetenz in öffentlichem Auftreten und der Verteidigung von Freiheitswerten.
– Erfolgreiche Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
– Erfahrung im Management von kurz- und langfristigen Projekten mit mehreren Interessengruppen.
– Vertrautheit mit dem politischen, wirtschaftlichen und gesetzgeberischen Umfeld in North Dakota.
– Reisebereitschaft von bis zu 30 % und gültiger Führerschein.
– Integrität, Bescheidenheit und unternehmerisches Denken.
– Leidenschaft für die Vision und Werte von Stand Together sowie Engagement für eine Kultur, die Innovation, Bescheidenheit und Respekt betont.

Was wir bieten:

– Wettbewerbsfähige Leistungen, darunter ein 6% 401(k)-Matching mit sofortiger Unverfallbarkeit, flexible Urlaubsregelungen, umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung sowie Wellnessangebote über Peloton und Talkspace.
– Eine erfüllende Karriere in einer Gemeinschaft von über 1.300 Teammitgliedern, die sich der Verbesserung von Lebensbedingungen und der Lösung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen verschrieben haben.
– Ein wachstumsorientiertes Umfeld, das Mitarbeiter ermutigt, ihre einzigartigen Talente zu entdecken und einzusetzen.
– Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle, die Ihren Beitrag mit Gehalt und Bonusmöglichkeiten honorieren.

Unsere Werte:

Bei Stand Together arbeiten wir anders. Unsere Kultur basiert auf dem Prinzipienbasierten Management® (PBM®), einer Philosophie, die auf Prinzipien beruht, die menschlichen Fortschritt fördern – wie Würde, Offenheit und Befähigung von unten nach oben. PBM® ermutigt Mitarbeiter, innovativ und unternehmerisch zu denken und sich ständig zu verbessern.

Wir schätzen Vielfalt als Motor für Kreativität, Wissen und Erfolg. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und verpflichten uns, alle Mitarbeiter und Bewerber fair, würdevoll und respektvoll zu behandeln.