Spécialiste Sécurité
Lieu : États‑Unis (poste à distance, avec une préférence pour les candidats situés dans le Midwest ou sur la côte Est)
Rémunération : Salaire de base + prime
Type de poste : Temps plein

À propos de nous
Job&Talent est une place de marché technologique de premier plan qui transforme la façon dont la main‑d’œuvre temporaire est recrutée et gérée. Notre mission est de réinventer les solutions de gestion du personnel à l’échelle mondiale en offrant des services de recrutement innovants, soutenus par des technologies avancées. Notre plateforme connecte les meilleurs talents à des employeurs visionnaires, simplifie l’embauche et renforce l’efficacité, la transparence et l’accessibilité.

Aperçu du poste
Nous recherchons un Spécialiste Sécurité proactif et rigoureux pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Rattaché directement au Responsable Sécurité, ce poste contribue à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue des programmes de sécurité sur plusieurs sites opérationnels. Le candidat idéal encouragera une culture de sécurité forte et garantira le respect de toutes les réglementations applicables en matière de santé et de sécurité. Une préférence est accordée aux candidats basés dans le Midwest ou sur la côte Est en raison des besoins opérationnels.

Responsabilités
– Soutien aux programmes : Participer au déploiement des programmes et initiatives de sécurité dans l’ensemble des opérations américaines de Job&Talent, en veillant au respect des réglementations OSHA et autres normes pertinentes.
– Inspections et audits : Réaliser des audits, inspections et évaluations des risques pour identifier les dangers et recommander des mesures correctives.
– Gestion des incidents : Contribuer aux enquêtes et rapports concernant les incidents, accidents et quasi‑accidents. Participer aux analyses des causes profondes et à la mise en place d’actions correctives.
– Formation et communication : Aider à l’élaboration et à l’animation des formations sécurité pour le personnel sur site et les équipes internes. Promouvoir les bonnes pratiques et les procédures d’urgence.
– Conformité réglementaire : Suivre le respect des réglementations fédérales, étatiques et locales, et maintenir une documentation de sécurité précise.
– Données et rapports : Contribuer à la surveillance des indicateurs de sécurité, à l’identification des tendances et à la préparation de rapports pour les parties prenantes internes.
– Collaboration : Travailler avec les équipes opérations, RH et terrain pour renforcer la culture de sécurité et l’excellence opérationnelle.

Qualifications
– Diplôme universitaire en sécurité au travail, gestion des risques, santé environnementale ou domaine connexe (préféré).
– Minimum de 3 ans d’expérience dans un environnement de travail temporaire ou industriel léger, axé sur la sécurité.
– Connaissance des réglementations OSHA et des meilleures pratiques du secteur.
– Expérience dans le soutien ou la mise en œuvre de programmes de sécurité multisites.
– Solides compétences organisationnelles, communicationnelles et relationnelles.
– Certifications telles que OSHA 30, CSP ou équivalent appréciées.

Ce que nous offrons
– L’opportunité de rejoindre une entreprise de recrutement technologique en forte croissance qui transforme le secteur.
– Une rémunération compétitive et des avantages comprenant l’assurance santé, dentaire et des plans de retraite avec contribution employeur.
– Un environnement collaboratif et dynamique offrant des perspectives d’évolution.
– Une équipe engagée qui place l’innovation et la sécurité au premier plan.

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Job&Talent valorise la diversité et est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons des candidats de tous horizons, quels que soient leur origine, leur handicap, leurs convictions religieuses ou leur orientation sexuelle. Job&Talent — Le futur du travail, dès aujourd’hui.