Editor de Asignaciones Editoriales, Entretenimiento – Londres
Tipo: Tiempo completo
Ubicación: Londres, Reino Unido
Modelo de trabajo: Híbrido
Fecha de inicio: Lo antes posible
Sobre ti:
¿Te apasiona la cultura de las celebridades, la moda y el entretenimiento, y tienes habilidades para gestionar la logística detrás de escena? Getty Images busca a alguien inmerso en la cultura pop, que prospere en entornos de alta energía y posea habilidades organizativas excepcionales. Si sobresales en la gestión de múltiples prioridades, lideras con confianza y disfrutas del dinamismo de la producción de eventos, este podría ser tu próximo rol.
Esta nueva posición se centra en la producción de contenido de noticias de moda y entretenimiento, además de contribuir a la producción diaria de un equipo de entretenimiento dinámico. Si buscas un rol creativamente gratificante en una empresa exitosa e innovadora, esta podría ser la oportunidad ideal.
El candidato ideal tiene una apreciación amplia por el contenido, especialmente en noticias de moda, lujo y entretenimiento, y sabe cómo alinear la cobertura con estos temas. Aporta creatividad a la narrativa, tiene experiencia en producción editorial o de eventos, y se siente cómodo trabajando de forma independiente o como parte de un equipo. Puede manejar una carga de trabajo intensa, gestionar múltiples proyectos y mantenerse sereno bajo presión. También lidera con confianza equipos en sitio durante eventos, por lo que es esencial tener un sólido conocimiento de la logística de producción.
Aunque apoyamos modelos de trabajo flexibles, este rol requiere presencia regular en la oficina para garantizar una integración sólida, fomentar la colaboración y fortalecer las relaciones del equipo. También se requiere disponibilidad para viajar y trabajar fuera del horario habitual.
Este puesto reporta al Gerente Senior de Entretenimiento Editorial, EMEA.
Responsabilidades clave:
– Supervisar la cobertura de noticias de moda, lujo y entretenimiento (foto y video) en regiones designadas.
– Asignar y coordinar creadores de contenido y editores que cubren eventos de entretenimiento en EMEA, incluyendo Reino Unido, Medio Oriente y África.
– Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes editoriales y contactos de relaciones públicas mediante comunicación constante.
– Mantenerse informado sobre el calendario de entretenimiento y asegurar acceso de primer nivel para la cobertura.
– Estar al tanto de noticias de última hora, eventos de celebridades y tendencias de la cultura pop.
– Comprender el trabajo de los creadores de contenido y mantenerse actualizado sobre herramientas y terminología del sector.
– Gestionar la logística de la cobertura de eventos, incluyendo accesos, viajes y entrega de contenido.
– Liderar o apoyar la producción en sitio de eventos editoriales importantes.
– Monitorear a la competencia para asegurar que nuestra cobertura sea de primer nivel.
– Administrar un presupuesto mensual, hacer seguimiento de los ingresos de los colaboradores y monitorear márgenes de ganancia.
– Mantener relaciones sólidas con colaboradores, brindar retroalimentación y buscar nuevos talentos.
– Colaborar con el equipo de ventas para promocionar contenido y recopilar comentarios de los clientes.
– Manejar tareas administrativas relacionadas con la producción y coordinación de contenido.
Lo que aportarás:
– Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva.
– Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con talento para establecer redes de contacto.
– Mentalidad comercial y comprensión de las necesidades de los clientes editoriales.
– Experiencia en producción de contenido, coordinación o gestión de relaciones con celebridades/editoriales.
– Disposición para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana.
– Interés genuino en los medios, el periodismo y la industria del entretenimiento.
– Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno de ritmo acelerado.
– Actitud proactiva, enfocada en soluciones, con resiliencia y determinación.
– Conocimiento de plataformas de contenido digital, incluyendo redes sociales y medios de noticias.
– Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook.
Nuestra filosofía de narrativa visual:
Cada imagen cuenta una historia. En Getty Images, creemos en el poder de lo visual para inspirar, informar y generar acción. A través de nuestras marcas—Getty Images, iStock y Unsplash—ofrecemos una amplia gama de soluciones de contenido para clientes de todos los tamaños e industrias. Ya sea con fines comerciales, sociales o editoriales, nuestras imágenes ayudan a las marcas y organizaciones a conectar con sus audiencias y generar impacto.
Trabajar en Getty Images:
Nos esforzamos por ser uno de los mejores lugares para trabajar a nivel global, ofreciendo recursos y experiencias que ayudan a nuestros empleados a prosperar. Nuestros Principios de Liderazgo guían nuestra forma de trabajar juntos—con confianza, transparencia y cuidado. Valoramos la inclusión, el enfoque en el cliente y la obtención de resultados.
Promovemos una cultura laboral colaborativa y eficiente que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional, incluyendo vacaciones pagadas y tiempo libre. Como empresa que cotiza en bolsa (NYSE: GETY), los empleados pueden ser elegibles para participar en nuestro Plan de Compra de Acciones con un descuento del 15%.
Invertimos en el crecimiento de nuestros empleados mediante programas de desarrollo de liderazgo, capacitación en diversidad e inclusión, mentoría y desarrollo profesional. Fomentamos la conexión a través de eventos globales, encuentros locales y Grupos de Recursos para Empleados. Nuestra cultura abierta garantiza el acceso a líderes sénior y oportunidades de aprendizaje.
Diversidad e inclusión:
Getty Images está comprometida con la creación de un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso que valore la diversidad. Contratamos en función del mérito y las necesidades del negocio, y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar edad, raza, género, discapacidad u otra característica protegida.
To find out more about this job, please visit this link