Schließe dich uns als Junior HTML/CSS Developer an und mache deinen ersten Schritt in Richtung Frontend-Entwicklung mit React. Du arbeitest an Landingpages, stärkst deine Coding- und Teamfähigkeiten und wirst nach und nach in die Entwicklung benutzerfreundlicher Interfaces für echte Produkte eingebunden. Wir suchen jemanden mit einem produktorientierten Mindset, der Verantwortung übernimmt und an einer langfristigen Zusammenarbeit mit United Tech interessiert ist.

Über das Produkt:
Es handelt sich um eine globale Web-Kommunikationsplattform, die Nutzer weltweit verbindet und eine Vielzahl von Funktionen bietet. Seit dem Start im Jahr 2020 hat sie alle MVP-Phasen erfolgreich durchlaufen und gewinnt stetig eine wachsende Anzahl treuer Nutzer. Die Plattform ermöglicht rund um die Uhr Kommunikation und Content-Sharing und setzt dabei auf hohe Performance und optimale Nutzererfahrung. Mit einem starken Fokus auf hohe Laststabilität, herausragendes UX/UI und ein einzigartiges Monetarisierungsmodell bieten wir ein führendes Produkt auf dem Markt. Unser Ziel ist es, zu den fünf größten internationalen Social-Networking-Diensten zu gehören und in Zukunft nach Lateinamerika und Asien zu expandieren.

In dieser Rolle wirst du:
• Neue Features entwickeln und implementieren
• Wichtige Bugs und Probleme identifizieren und beheben
• Bestehende Funktionen unterstützen und verbessern
• Ideen für technische Optimierungen einbringen
• Bei Bedarf externe Services integrieren
• Code refaktorieren und optimieren, um Leistung und Lesbarkeit zu verbessern

Das bringst du mit:
• Mindestens 6 Monate Berufserfahrung als HTML/CSS Developer
• Praktische Erfahrung mit SCSS, Figma und Git (mind. 6 Monate)
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit
• Gut organisiert, zielorientiert und zuverlässig in einem dynamischen Umfeld
• Proaktiv, neugierig und motiviert, Neues zu lernen
• Kritisches Denken und strukturierte Problemlösung
• Bonus: Grundkenntnisse in React und Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

Was wir bieten:

Fürsorge und Unterstützung:
• 20 bezahlte Urlaubstage, 15 Krankheitstage und 6 zusätzliche Tage für familiäre Anlässe
• Umfassende Krankenversicherung
• Kostenübernahme für Sport und Ausstattung
• Teambuildings, Firmengeschenke und hochwertiges Merchandise
• Finanzielle und rechtliche Unterstützung
• Arbeitsplatzsicherheit und Support für Teammitglieder im Militärdienst der Streitkräfte der Ukraine
• Beteiligung an sozialen Initiativen in der Ukraine

Angenehme Arbeitsbedingungen:
• Arbeit in unserem Hub in Kiew oder remote mit flexiblem Zeitplan
• Kostenübernahme für Arbeitsplatzmiete in anderen Städten oder Ländern
• Moderne Ausstattung oder Erstattung bei Nutzung eigener Geräte

Investition in deine Zukunft:
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Middle- und Senior-Spezialisten, die ihr Wissen und reale Cases aus dem Social-Networking-Bereich teilen
• 70% unserer Manager und Team Leads sind intern in ihre Rollen hineingewachsen
• Leistungsbezogene Reviews und individuelle Entwicklungspläne
• Erstattung für Weiterbildungskurse und Englischunterricht
• Zugang zu Firmenbibliothek, Buchclub und Wissensaustausch-Events

Einstellungsprozess:
• Erstgespräch
• HR-Interview
• Testaufgabe
• Technisches Interview
• Abschlussgespräch
• Referenzprüfung
• Jobangebot