Sobre a Recast:
A Recast Software, com sede em Minneapolis, MN, ajuda organizações a gerenciar e oferecer suporte eficaz aos seus usuários e dispositivos. Nosso objetivo é facilitar o trabalho das equipes de TI, ao mesmo tempo em que possibilitamos a criação de ambientes seguros e em conformidade. Nosso software se integra aos sistemas de TI existentes para resolver problemas rapidamente, manter a conformidade, melhorar a segurança e fornecer visibilidade em todos os dispositivos. A Recast é uma empresa em rápido crescimento, cujas soluções são utilizadas por milhares de empresas em mais de 125 países, impactando milhões de dispositivos e as pessoas que dependem deles.

Sobre a Vaga:
Como Engenheiro(a) Sênior de DevOps, você terá um papel fundamental na definição do futuro da tecnologia em nuvem da Recast. Estamos desenvolvendo uma plataforma em nuvem altamente disponível e precisamos da sua experiência para ajudar a defini-la e escalá-la. Utilizando Azure Cloud e Azure DevOps, entregamos código e produtos para usuários internos e externos. Esta função é focada em nossa infraestrutura e ofertas de produtos na América do Norte. Você dará suporte a ambientes de desenvolvimento híbridos e gerenciará nossa presença na nuvem. Seu trabalho influenciará diretamente nossa plataforma de desenvolvimento e a forma como os usuários interagem dentro do nosso ecossistema.

Suas Responsabilidades:

– Garantir que nossa infraestrutura em nuvem atenda aos requisitos de disponibilidade e SLA.
– Projetar e implementar Infraestrutura como Código reutilizável para apoiar a padronização e escalabilidade.
– Colaborar com a equipe global de DevOps para estabelecer boas práticas em nosso ambiente de nuvem.
– Liderar melhorias em nossos processos e infraestrutura de DevOps.
– Trabalhar em parceria com desenvolvedores para construir e aprimorar pipelines de CI/CD.

Sua Experiência:

– Mais de 3 anos de experiência em DevOps, Confiabilidade de Sites ou funções de Plataforma em ambiente de nuvem (preferencialmente Azure).
– Mais de 2 anos de experiência com ferramentas de CI/CD como Azure DevOps, Jenkins ou similares.
– Mais de 2 anos trabalhando com ferramentas de monitoramento e automação em nuvem.
– Mais de 3 anos de experiência em engenharia de software ou sistemas.

Diferenciais:

– Familiaridade com linguagens de programação ou scripts (por exemplo, PowerShell, Python, C++).
– Experiência com Infraestrutura como Código, especialmente Azure Bicep.
– Conhecimento de ferramentas de conteinerização como Kubernetes.
– 2 anos de experiência gerenciando bancos de dados SQL (em nuvem ou hospedados).
– Compreensão de redes em nuvem, incluindo balanceamento de carga, firewalls e WAFs.

O Que Valorizamos:

– Iniciativa: Priorizamos o progresso em vez da perfeição e assumimos a responsabilidade para entregar resultados significativos.
– Curiosidade: Abraçamos a curiosidade, fazemos perguntas e vemos os desafios como oportunidades de aprendizado e melhoria.
– Colaboração: Valorizamos perspectivas diversas e colaboramos abertamente para alcançar melhores resultados.
– Adaptação: Adaptamo-nos com agilidade e resiliência, vendo a mudança como uma chance de crescer e inovar.
– Empatia: Buscamos compreender os outros, assumimos boas intenções e promovemos uma cultura de respeito e pertencimento.

Benefícios e Vantagens:

– Faixa salarial: US$ 125.000–160.000 (para residentes nos EUA) ou CAD 117.000–145.000 (para residentes no Canadá), além de bônus anual discricionário de 10%. A remuneração final depende da experiência, habilidades e localização.
– Seguro médico, odontológico e de visão
– FSA ou HSA com contribuições do empregador
– Seguro de vida, invalidez de curto e longo prazo, e AD&D pagos pelo empregador
– 401(k) com contrapartida de 4% do empregador
– Folgas flexíveis, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e opções de trabalho remoto
– Licença parental

Por Que Amamos Trabalhar na Recast:
Na Recast, acreditamos que são as pessoas incríveis em toda a empresa que constroem produtos incríveis. Como uma startup em crescimento, cada membro da equipe tem a chance de causar um impacto significativo e crescer profissionalmente. Promovemos uma cultura centrada nas pessoas, com colegas apaixonados, talentosos e colaborativos. Estamos comprometidos em garantir que todos se sintam respeitados e valorizados, e incentivamos um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.

A Recast é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discrimina com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status protegido pelas leis aplicáveis.