Chefe de Mercados de Engenharia para Nova Jersey e Nova York

last updated December 7, 2025 6:48 UTC

True Environmental

HQ: Hybrid

  • OFF: Florham Park, NJ / New York, NY
  • Full-Time
  • Management and Finance

A Matrix New World Engineering, parte da True Environmental e suas empresas parceiras, uniu suas competências para formar uma das principais consultorias de engenharia e meio ambiente do país. Esta organização dinâmica oferece uma ampla variedade de serviços voltados a transformar o ambiente construído enquanto protege o meio ambiente natural. Sua atuação inclui remediação ambiental, planejamento urbano, engenharia costeira e marinha, desenvolvimento de energia sustentável e soluções inovadoras de extração de recursos. Saiba mais em https://www.namepros.com/parked/mwne.com?domain=www.mwne.com&v=20250711 e https://true-environmental.com.

A Matrix está contratando um Vice-Presidente Associado e Diretor Sênior de Mercados de Engenharia para a região NJ/NY, responsável por liderar o desenvolvimento de negócios e a entrega de projetos no centro e norte de Nova Jersey e em Nova York. Esta função de grande impacto é ideal para um engenheiro civil, estrutural ou geotécnico experiente, com forte habilidade em construção de relacionamentos, excelência técnica e desenvolvimento de equipes. Você atuará como um líder regional de destaque, influenciando iniciativas de infraestrutura, orientando novos talentos e ampliando a presença de mercado da Matrix.

Quer influenciar o futuro da infraestrutura em Nova Jersey e Nova York? Candidate‑se em www.mnwe.com/careers ou entre em contato diretamente com nossa equipe de recrutamento.

O que você fará
• Liderança de Mercado e Desenvolvimento de Negócios
• Conduzir o crescimento estratégico em NJ e NY, identificando novas oportunidades e construindo relacionamentos com agências públicas, municípios, incorporadores e parceiros do setor
• Definir estratégias e liderar o desenvolvimento de propostas para projetos de infraestrutura, desenvolvimento territorial e serviços municipais
• Representar a Matrix em eventos da indústria e reuniões com clientes
• Promover uma abordagem centrada no cliente, fortalecendo parcerias duradouras e oportunidades recorrentes

• Liderança Empreendedora e Desenvolvimento de Equipes
• Usar uma mentalidade empreendedora para ampliar serviços e fortalecer a presença de mercado
• Formar e motivar equipes de alto desempenho por meio de orientação e colaboração
• Apoiar uma cultura de inovação, crescimento profissional e sucesso compartilhado

• Liderança de Projetos e Execução Técnica
• Gerenciar os projetos de engenharia civil que você ajudar a conquistar
• Supervisionar design, licenciamento e construção com foco em qualidade e satisfação do cliente
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares de diversas áreas da Matrix

• Expertise Técnica e Mentoria
• Atuar como líder técnico em engenharia civil e de terrenos, drenagem, nivelamento e projetos de utilidades
• Orientar profissionais em início de carreira e apoiar a melhoria contínua da equipe

Qualificações mínimas
• Bacharelado em Engenharia Civil ou área relacionada (Mestrado desejável)
• Registro como Engenheiro Profissional (PE) obrigatório
• Mais de 10 anos de experiência em engenharia civil/site e gestão de projetos
• Histórico comprovado como seller‑doer, com fortes relacionamentos com clientes em NJ e/ou NY (experiência com agências de NYC e relações regionais ou nacionais são diferenciais)
• Sólido entendimento das regulamentações estaduais, municipais e distritais
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança e organização

Qualificações adicionais
• Experiência com AutoCAD Civil 3D, modelagem de drenagem e processos de licenciamento
• Conhecimento de processos de licitação e contratação pública em NJ e/ou NY
• Capacidade de liderar grandes concorrências e gerenciar projetos complexos
• Compromisso com sustentabilidade, resiliência e design voltado à comunidade
• Forte habilidade de construir relacionamentos e desenvolver equipes

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou condição de veterano protegido.

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