À propos de nous
Pace Analytical Services
Pace s’engage à créer un monde plus sûr et plus sain. Nous répondons aux besoins scientifiques des entreprises, des industries, des cabinets de conseil, des agences gouvernementales et bien d’autres en offrant un service personnalisé à travers un réseau national de laboratoires. Grâce à nos services en laboratoire et à nos interventions rapides sur site, nous contribuons à garantir la sécurité de notre environnement — y compris l’air, l’eau et le sol.

Description du poste
Responsable des comptes d’entreprise – Télétravail

Résumé :
Pace Analytical recrute un Responsable des comptes d’entreprise pour superviser et développer nos accords-cadres dans le cadre de notre programme de comptes d’entreprise. Ce poste clé implique de soutenir l’équipe commerciale, de renforcer les relations clients et d’élargir notre portefeuille de comptes nationaux.

Responsabilités principales :

– Stimuler la croissance auprès des clients sous contrat existants et nouveaux.
– Superviser et gérer les accords-cadres pour tous les comptes d’entreprise.
– Partager les informations essentielles sur les comptes avec les équipes internes.
– Suivre et rendre compte des ventes et des performances des comptes clés.
– Collaborer avec les responsables de comptes régionaux pour gérer les comptes dans leurs territoires.
– Se déplacer chez les clients et dans les bureaux régionaux à travers les États-Unis (environ 60 % du temps).
– Analyser les données des comptes pour identifier les tendances et fournir des informations stratégiques.
– Maintenir des dossiers, formulaires et bases de données de comptes précis.
– Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des procédures et des réglementations en vigueur.
– Participer aux initiatives d’équipe et contribuer aux améliorations continues.
– Représenter Pace Analytical avec professionnalisme et un engagement envers un service de qualité.

Qualifications :
Formation et expérience :

– Diplôme universitaire en administration des affaires, chimie, opérations ou domaine connexe.
– Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de comptes, idéalement dans les services de laboratoire environnemental ou un secteur similaire.
– Expérience avérée dans la gestion d’accords-cadres ou de comptes stratégiques.

Compétences et connaissances requises :

– Bonne compréhension du processus de vente et de la gestion des relations clients.
– Expérience requise dans les tests environnementaux.
– Expertise souhaitée dans les services de laboratoire environnemental.
– Maîtrise de Microsoft Office et du CRM Salesforce.
– Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes.
– Solides compétences en communication écrite et orale.
– Capacité à collaborer efficacement entre les départements et avec des équipes à distance.
– Grande attention aux détails et professionnalisme.

Pourquoi travailler chez Pace Analytical ?
Rejoignez une équipe motivée par une mission, qui valorise l’intégrité, l’innovation et un service client exceptionnel. Si vous êtes prêt à faire la différence et à faire évoluer votre carrière, nous vous encourageons à postuler. Aidez-nous à façonner l’avenir des services de laboratoire environnemental !

Informations complémentaires
Avantages :
Comprend 80 heures de congés payés par an, 7 jours fériés payés, 2 jours flottants (au prorata selon la date d’embauche), 40 heures de congé maladie payé, congé de deuil (selon le lien de parenté), 8 heures de bénévolat payé, congé parental, assurance médicale, dentaire et vision, invalidité de courte durée optionnelle, invalidité de longue durée, assurance vie et assurance vie complémentaire, plans 401(k) traditionnels et ROTH avec contribution de l’entreprise, HSA, FSA, primes de cooptation, programme d’assistance aux employés, remboursement des frais de scolarité, programmes de reconnaissance des employés, et couverture optionnelle pour le vol d’identité, les services juridiques, les accidents, l’indemnité d’hospitalisation et les maladies graves.

Employeur garantissant l’égalité des chances
Pace s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les individus et interdit toute discrimination ou harcèlement fondé sur la race, la religion, la couleur, la génétique, le statut de vétéran, l’origine nationale, le sexe, l’âge, le handicap, l’état civil, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la citoyenneté ou tout autre statut protégé. Cette politique s’applique à tous les aspects de l’emploi, y compris l’embauche, la promotion, la rémunération et la formation.

Rémunération : 90 000 $ – 95 000 $ par an
Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00