Wir sind Expert:innen für technologische Transformation und kombinieren menschliches Know-how mit künstlicher Intelligenz, um skalierbare Technologielösungen zu entwickeln. Mit über 7.400 CI&T-Mitarbeitenden weltweit haben wir in unserer 30-jährigen Geschichte mit mehr als 1.000 Kund:innen zusammengearbeitet. Künstliche Intelligenz ist Teil unseres Alltags.

Wichtig: Wenn du in der Metropolregion Campinas wohnst, ist laut unserer aktuellen Anwesenheitspolitik eine Präsenz im Büro in der Stadt verpflichtend.

Wir suchen eine:n Mid-Level Fullstack Developer (React + Node) mit Sitz in São Paulo/SP, um unser Team in einem internationalen Agribusiness-Projekt zu verstärken. Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige Anwendungen mit modernen Technologien und Best Practices zu entwickeln.

Aufgaben:

– Fokus auf Produktentwicklung mit aktiver Beteiligung an Lösungsdiskussionen über die rein technische Umsetzung hinaus;
– Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit React (TypeScript) im Frontend und Node.js (TypeScript) im Backend;
– Unterstützung bei der Migration von Anwendungen von C# zu Node.js;
– Arbeit mit modernen Backend-for-Frontend (BFF)-Architekturen;
– Integration und Entwicklung von Lösungen mit AWS-Cloud-Diensten;
– Sicherstellung der Codequalität als gemeinsame Teamverantwortung (es gibt keine dedizierte QA-Rolle);
– Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und funktionsübergreifenden Squads in einer vollständig englischsprachigen Umgebung;
– Technische Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, insbesondere in Bezug auf Softwarearchitektur.

Anforderungen:

– Bereitschaft, dreimal im Monat ins Kundenbüro in São Paulo/SP zu gehen;
– Fortgeschrittenes Englisch – sicher in Meetings sowie beim Verfassen und Prüfen technischer Dokumentation;
– Fundierte Erfahrung mit React + TypeScript für die Frontend-Entwicklung;
– Erfahrung mit Node.js und/oder C# im Backend;
– Vertrautheit mit BFF-Architekturen (Backend for Frontend);
– Erfahrung mit AWS-Cloud-Diensten (z. B. Lambda, S3, API Gateway usw.);
– Starker Fokus auf Softwarequalität (Testbarkeit, Wartbarkeit, Best Practices);
– Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch kollaborativ zu arbeiten, insbesondere in selbstorganisierten Teams.

Unsere Benefits:

– Kranken- und Zahnzusatzversicherung;
– Essens- und Lebensmittelgutscheine;
– Unterstützung bei der Kinderbetreuung;
– Erweiterter Elternurlaub;
– Partnerschaften mit Fitnessstudios und Gesundheitsprofis über Wellhub (Gympass) und TotalPass;
– Gewinnbeteiligung (PLR);
– Lebensversicherung;
– Plattform für kontinuierliches Lernen (CI&T University);
– Rabattclub;
– Kostenlose Online-Plattform für körperliches, mentales und ganzheitliches Wohlbefinden;
– Kurse zu Schwangerschaft und verantwortungsvoller Elternschaft;
– Partnerschaften mit Online-Lernplattformen;
– Sprachlernplattform;
– Und viele weitere Vorteile.

Weitere Informationen zu unseren Benefits: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Bei CI&T beginnt Inklusion mit dem ersten Kontakt. Wenn du eine Person mit Behinderung bist, ist es wichtig, dein ärztliches Attest während des Auswahlprozesses vorzulegen, damit wir dir die Unterstützung und Anpassungen bieten können, die du verdienst. Falls du das Attest noch nicht hast, keine Sorge – wir helfen dir gerne, es zu erhalten.

Wir verfügen über ein spezialisiertes Team für Gesundheit und Wohlbefinden, Inklusionsbeauftragte und Interessensgruppen, die dich auf deinem gesamten Weg begleiten. Verlass dich auf uns – wir gehen diesen Weg gemeinsam.