Über uns
Seit vielen Jahren setzen wir uns dafür ein, berufstätige Familien zu unterstützen, indem wir ihnen wichtigen Schutz und ein beruhigendes Gefühl der Sicherheit bieten. Durch die Zusammenarbeit mit vertrauenswürdigen Organisationen, Gewerkschaften und Verbänden ermöglichen wir Einzelpersonen und Familien den Zugang zu Programmen, die ihre Zukunft absichern. Unser Ziel ist es, jedem Mitglied, das wir betreuen, Stabilität, Fürsorge und verlässlichen Service zu bieten.

Die Chance
Dies ist nicht nur ein Job – es ist die Möglichkeit, eine sinnvolle und langfristige Karriere aufzubauen. Sie unterstützen Familien und Einzelpersonen, die bereits Interesse daran gezeigt haben, mehr über ihre Leistungen zu erfahren. Ihre Aufgabe ist es, sie durch den Prozess zu begleiten, ihre Fragen zu beantworten und ihnen zu helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Ihre Aufgaben

– Durchführung virtueller Beratungen per Telefon oder Video
– Klare und professionelle Erklärung von Leistungsprogrammen
– Laufende Betreuung, Nachverfolgung und Überprüfung von Policen
– Pflege genauer Aufzeichnungen und Einhaltung von Vorschriften
– Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und deren Familien

Was wir bieten

– Wöchentliche Bezahlung mit leistungsabhängigen Boni (durchschnittliches Einkommen im ersten Jahr: 55.000 $)
– Klare Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
– Remote-First-Arbeitsumgebung für flexible Arbeit von zu Hause
– Umfassende Schulung und Mentoring zur Unterstützung Ihres Erfolgs
– Anerkennung durch Boni, Reisemöglichkeiten und Leistungsprämien

Was wir suchen

– Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
– Sicherer Umgang mit Technologie (Zoom, Online-Formulare usw.)
– Selbstmotiviert, lernbereit und wachstumsorientiert in Richtung Führung
– Fähigkeit, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten
– Abgeschlossene Schulausbildung oder gleichwertiger Abschluss (weiterführende Ausbildung von Vorteil)
– Gesetzliche Arbeitserlaubnis für Kanada oder die USA erforderlich