Unirse a Smile Digital Health significa contribuir a nuestra misión de #MejorSaludGlobal. Cada día trabajamos hacia este objetivo a través de nuestra innovadora plataforma de datos de salud y soluciones de gestión de datos, que ya se utilizan en más de 20 países. ¡Nos enorgullece haber ocupado el puesto #19 en la lista Technology Fast 50 de Deloitte en 2024!

Nuestra plataforma de datos basada en FHIR simplifica la recopilación e intercambio de datos para los actores del sector salud.

En esencia, la plataforma de Smile empodera a individuos y organizaciones para gestionar los datos de salud de manera más eficaz. Al generar y desbloquear datos estructurados de salud, apoyamos una atención continua y fluida entre equipos y sistemas, llevando #MejorSaludGlobal a los pacientes todos los días.

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El Especialista en Contratos, bajo la supervisión del Gerente de Contratos, apoyará al equipo de contratos de Smile gestionando riesgos y asegurando que se cumplan las necesidades del negocio mediante prácticas efectivas de contratación y adquisiciones. Este rol supervisará todo el ciclo de vida de los contratos, desde la asistencia con RFPs hasta la revisión y negociación de acuerdos con proveedores y clientes, ayudando a construir relaciones sólidas internas y externas y a ofrecer resultados orientados al valor.

Responsabilidades:

– Redactar, revisar, negociar y gestionar diversos acuerdos comerciales, incluidos licencias de software, acuerdos con socios, contratos con proveedores, acuerdos de confidencialidad (NDAs) y contratos de servicios.
– Colaborar con equipos multifuncionales como ventas, entrega, cumplimiento, adquisiciones, finanzas y operaciones para garantizar que los contratos cumplan con los estándares legales y operativos.
– Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos para respaldar las mejores prácticas en contratación y adquisiciones.
– Asistir en el proceso de RFP trabajando estrechamente con el equipo de licitaciones para redactar y evaluar propuestas.
– Apoyar al equipo de adquisiciones revisando contratos de proveedores conforme a las políticas de abastecimiento.
– Mantener un sistema de gestión de contratos bien organizado para rastrear entregables, renovaciones y cumplimiento.
– Asesorar a los equipos internos sobre riesgos contractuales y sugerir estrategias para mejorar los términos y reducir responsabilidades.
– Guiar negociaciones para asegurar la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas antes de las aprobaciones finales.
– Ayudar a mantener una base de datos de proveedores que rastree el desempeño y la calidad del servicio.
– Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
– Proporcionar informes periódicos a los equipos internos y a la dirección según sea necesario.

Requisitos:

– Más de 3 años de experiencia en gestión de contratos o cumplimiento, o más de 2 años en un departamento legal interno o de contratos, idealmente en un entorno de software o servicios profesionales.
– Se prefiere experiencia en el sector salud o tecnológico.
– Educación postsecundaria en Negocios, Comercio, Derecho o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
– Capacidad demostrada para liderar negociaciones contractuales y colaborar con equipos multifuncionales.
– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con fuertes capacidades de persuasión y construcción de consensos.
– Gran atención al detalle con capacidad para analizar documentos legales y técnicos complejos.
– Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado; capaz de trabajar de forma independiente y en equipo.
– Fuertes habilidades interpersonales para construir relaciones con partes interesadas internas y externas.
– Experiencia impulsando o apoyando iniciativas de mejora continua.
– Sólidas habilidades de planificación, gestión del tiempo, resolución de problemas y toma de decisiones.
– Se valora altamente la experiencia con software de gestión del ciclo de vida de contratos (CLM).

Algunos de los beneficios que ofrecemos:

– Flexibilidad para trabajar de forma remota
– Política flexible de tiempo libre, incluyendo días personales, de vacaciones y por enfermedad
– Salario competitivo y beneficios médicos/sanitarios
– Contribuciones a RRSP/TFSA/401K
– Seguro de vida e incapacidad
– Programa de Asistencia al Empleado
– Certificación FHIR y oportunidades de aprendizaje con Skillsoft
– Super HAPI Fun Club

En Smile, valoramos el respeto, la inclusión y la diversidad. Creemos en empoderar a nuestra gente para que sean auténticos y estamos comprometidos con crear un entorno laboral donde todos se sientan incluidos.

Damos la bienvenida a postulantes de todos los orígenes y alentamos a los candidatos a informarnos sobre cualquier adaptación que puedan necesitar durante el proceso de selección o mientras trabajen con nosotros.