El Rol:
Estamos buscando un Senior ERP Software Engineer con sólida experiencia en SAP SuccessFactors para uno de nuestros clientes. Serás un excelente candidato si tienes mentalidad de crecimiento, pasión por tu trabajo y disfrutas desarrollando nuevas ideas para crear productos innovadores.

Lo que buscamos:
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo e integraciones con SAP SuccessFactors.
• Conocimiento profundo de HCM, Employee Central, Recruiting, Performance, Learning y otros módulos de SuccessFactors.
• Experiencia trabajando con APIs de SuccessFactors (OData, REST, SOAP) y SAP Integration Suite (CPI, PI/PO, Boomi, MuleSoft u herramientas similares).
• Dominio de XML, JSON, JavaScript y scripting para extensiones de SuccessFactors.
• Experiencia práctica con SAP BTP, Business Rules, MDF y creación de extensiones personalizadas en SuccessFactors.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Atributos deseables:
• Certificaciones de SAP SuccessFactors (EC, Integración u otros módulos).
• Experiencia en automatización de RR. HH. basada en IA/ML.
• Familiaridad con S/4HANA o integraciones de nómina.

Responsabilidades:
• Desarrollar, configurar y dar soporte a módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo Employee Central, Recruiting, Performance y Learning.
• Personalizar reglas de negocio, flujos de trabajo y marcos de metadatos para adaptarlos a los requisitos del negocio.
• Mejorar el rendimiento, la usabilidad y la seguridad del sistema.
• Diseñar e implementar integraciones entre SuccessFactors y SAP ERP, Workday, ServiceNow, plataformas de nómina y otras herramientas de terceros.
• Utilizar APIs OData, REST y SOAP, así como SAP Integration Suite (CPI, PI/PO o Dell Boomi).
• Construir y mantener extensiones personalizadas mediante SAP BTP.
• Gestionar tareas de migración, transformación y ETL de datos en SAP SuccessFactors.
• Crear informes y paneles personalizados utilizando SAP Analytics Cloud (SAC) o People Analytics.
• Mantener la precisión, el cumplimiento y la gobernanza de los datos.
• Solucionar problemas técnicos, desafíos de rendimiento y dificultades de configuración.

Lo que ofrecemos:
Recibe pagos, no problemas
Olvídate de clientes poco confiables. Obtén pagos mensuales puntuales con opciones flexibles de retiro.

Horas de proyecto predecibles
Disfruta de un equilibrio estable entre trabajo y vida personal con jornadas laborales consistentes de 8 horas.

Días flex para recargar energías
Toma hasta 24 días flex pagados al año para roles de tiempo completo a través de Proxify.

Roles que impulsan tu carrera en grandes empresas
Accede a oportunidades remotas exclusivas y a largo plazo en compañías globales líderes.

Roles seleccionados especialmente para ti
Evita los obstáculos del reclutamiento tradicional con oportunidades escogidas personalmente.

Un proceso simplificado, muchas posibilidades
Completa un solo proceso de contratación y accede a una amplia variedad de oportunidades, sin evaluaciones adicionales.

Compensación
Recibe pagos mensuales consistentes para posiciones obtenidas a través de Proxify.

Ten en cuenta:
Reconocemos que los roles de tecnología empresarial abarcan diversas habilidades y especializaciones. Si tu conjunto de habilidades o cargo exacto no aparece en nuestro formulario de aplicación, sigue estos pasos:
• Elige ERP Specialist o la opción más cercana.
• Usa la opción “Otro” o regresa para elegir un rol relacionado en el primer paso.
• ¿Necesitas ayuda? Contáctanos en work@proxify.io o envíanos un mensaje en redes sociales.