Como Especialista Sênior em Marketing de Conteúdo na Animalz, você será responsável por implementar e gerenciar estratégias de conteúdo para um grupo de clientes de tecnologia B2B em rápido crescimento, atuando na equipe de Enterprise/Campanhas. Seu papel será focado na criação de conteúdos envolventes e orientados para o público, que gerem resultados de negócios mensuráveis.

Esta posição vai além da escrita. Você irá gerenciar fluxos de trabalho de conteúdo, delegar tarefas a freelancers, colaborar com designers e atuar como parceiro estratégico dos clientes. Trabalhando em estreita colaboração com os Heads de Conteúdo, você transformará estratégias em execução e coordenará com editores e especialistas para garantir que todo o conteúdo seja relevante, valioso e alinhado aos objetivos de negócio.

O Que Você Vai Fazer

– Executar e adaptar estratégias de conteúdo desenvolvidas pelos Heads de Conteúdo com base no feedback dos clientes e nas necessidades em evolução
– Produzir conteúdo de alto impacto—como posts de blog, guias, landing pages e campanhas de e-mail—otimizados para SEO e alinhados à intenção do usuário
– Supervisionar redatores freelancers, garantindo entregas pontuais e de alta qualidade
– Trabalhar com designers para desenvolver elementos visuais para o conteúdo, incluindo elaboração de briefings e explicação de conceitos
– Revisar e atualizar conteúdos existentes para melhorar desempenho em rankings de busca, conversões e engajamento
– Gerenciar calendários de conteúdo e cronogramas de entrega, mantendo altos padrões de qualidade e volume
– Preparar relatórios mensais de desempenho para os clientes, destacando insights importantes e garantindo alinhamento com seus objetivos
– Compartilhar conhecimento com a equipe e aprender com os colegas em um ambiente colaborativo
– Contribuir com projetos internos, incluindo a exploração de novos serviços e aprimoramento de processos de conteúdo com uso de IA

Habilidades e Competências-Chave

– Execução Estratégica: Capacidade de entregar consistentemente trabalhos de alta qualidade com base em estratégias existentes, ajustando conforme os resultados
– Expertise Editorial: Saber criar conteúdo B2B eficaz em diferentes formatos e jornadas de compra—e ajudar outros a fazer o mesmo
– Empatia com o Cliente: Comunicação clara, gestão de expectativas e construção de confiança com transparência e insights
– Curiosidade Técnica: Compreensão de equipes de tecnologia e software, com interesse em aprender como produtos complexos funcionam para explicá-los com clareza
– Excelência Operacional: Cumprimento consistente de prazos e padrões de qualidade em múltiplos projetos e colaboradores
– Proficiência em IA: Uso responsável de ferramentas de IA para otimizar fluxos de trabalho e atualização constante sobre melhores práticas
– Pensamento Analítico: Avaliação de desempenho de conteúdo com ferramentas como Google Analytics, Search Console e Ahrefs, promovendo melhorias baseadas em dados
– Gestão de Freelancers: Atribuição de tarefas, comunicação de feedback e garantia de que o conteúdo atenda às expectativas em colaboração com editores
– Flexibilidade: Conforto com mudanças, abertura a novas ferramentas e formatos, e capacidade de reordenar prioridades conforme necessário
– Abordagem Orientada a Valor: Foco em impacto de longo prazo e priorização das necessidades dos clientes e seus públicos
– Mentalidade de Crescimento: Investimento no próprio desenvolvimento e compartilhamento de aprendizados que elevem o trabalho da equipe

O Que Procuramos

– De 4 a 6 anos de experiência em marketing de conteúdo, preferencialmente em SaaS B2B ou em agências
– Sucesso comprovado na execução de estratégias de conteúdo que gerem tráfego, conversões, engajamento ou retenção
– Fortes habilidades de gestão de clientes, incluindo comunicação proativa e gestão de feedback em múltiplas contas
– Excelência em redação e edição, com sólido entendimento de SEO e storytelling
– Experiência na gestão de redatores freelancers em ambientes editoriais dinâmicos
– Familiaridade com ferramentas de IA (ex: ChatGPT, Perplexity, Claude) e seu uso para apoiar a qualidade editorial
– Proficiência em ferramentas de conteúdo e análise (ex: Google Analytics, Ahrefs, HubSpot, Clearscope)
– Experiência em colaboração com outros profissionais de conteúdo e melhoria de processos internos
– Fortes habilidades de comunicação, organização e colaboração remota
– Curiosidade e compromisso com aprendizado contínuo em estratégia de conteúdo e marketing

Nossos Valores Fundamentais

Na Animalz, nossos valores moldam como trabalhamos com os clientes, colaboramos como equipe e criamos conteúdo. Procuramos pessoas que se identifiquem com esses princípios e queiram crescer com eles:

– Valor Acima da Vaidade: Priorizamos resultados significativos para os clientes em vez de métricas superficiais
– Dois Passos à Frente: Antecipamos necessidades e resolvemos problemas de forma proativa
– Fonte de Energia, Não de Poder: Lideramos capacitando os outros e transformando desafios em impulso
– Buscar a Maestria: Acreditamos em aprendizado contínuo, colaboração e experimentação
– Cérebro Esquerdo, Cérebro Direito, Cérebro Robô: Combinamos criatividade, análise e uso inteligente de tecnologia—including IA—para produzir conteúdo impactante
– Na Arena: Mantemo-nos ativamente engajados nas indústrias dos nossos clientes e lideramos com base na experiência

Seus Primeiros 90 Dias

Dias 1–30: Aprender e Integrar

– Concluir o onboarding e se familiarizar com nossas ferramentas e processos
– Conhecer as contas de clientes atribuídas
– Entregar suas primeiras peças de conteúdo com suporte
– Construir relacionamentos com sua equipe e clientes

Dias 31–60: Executar e Assumir

– Assumir responsabilidade por 1–2 contas de clientes
– Começar a gerenciar redatores freelancers e calendários de conteúdo
– Apresentar seus primeiros relatórios de desempenho aos clientes
– Contribuir em reuniões de equipe e projetos internos

Dias 61–90: Gerar Impacto

– Gerenciar a execução de conteúdo para 3–4 contas de clientes
– Liderar ajustes estratégicos com base em dados de desempenho
– Compartilhar sua expertise e ajudar a refinar processos da equipe
– Demonstrar melhorias mensuráveis nos resultados de conteúdo dos seus clientes

Ambiente de Trabalho

Localização: Totalmente remoto, aberto a candidatos de qualquer lugar do mundo

Fuso Horário: Necessário pelo menos 4 horas de sobreposição com fusos horários dos EUA (EST/PST) para colaboração

Remuneração e Benefícios

Salário: US$ 70.000–85.000 por ano, com base na experiência e impacto demonstrado

Benefícios incluem:

– Seguro saúde e oftalmológico (ou auxílio bem-estar para membros fora dos EUA)
– Plano de aposentadoria 401(k) (somente nos EUA)
– Férias remuneradas ilimitadas
– Horário de trabalho flexível
– Auxílio para almoços em equipe

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos que perspectivas diversas nos tornam mais fortes. Estamos comprometidos em construir um ambiente inclusivo onde pessoas de todas as origens e identidades possam prosperar. Encorajamos especialmente candidaturas de grupos historicamente sub-representados em tecnologia e marketing, incluindo pessoas negras, indígenas, mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com deficiência e aquelas de contextos socioeconômicos diversos.

Igualdade de Oportunidades

A Animalz é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.

Estamos ansiosos para conhecer você!