El Coordinador de Marketing de Eventos apoyará la planificación y ejecución de eventos organizados por la empresa, ferias comerciales y conferencias en las regiones AMER y EMEA. Este puesto implica una estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para garantizar una alineación estratégica y maximizar la efectividad de los eventos. Reportando al Gerente de Marketing de Eventos, el coordinador contribuirá a la logística, planificación, ejecución y seguimiento del rendimiento de los eventos para impulsar el crecimiento del negocio y mejorar la visibilidad de la marca Sensor Tower. Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Salario: $80,000 – $90,000

Responsabilidades:

– Colaborar con el Gerente de Marketing de Eventos para desarrollar estrategias de eventos alineadas con los objetivos comerciales y de marketing.
– Apoyar la organización y ejecución de eventos organizados por la empresa (por ejemplo, cumbres, happy hours, cenas, talleres), ferias comerciales y conferencias.
– Coordinar la logística y comunicación para eventos en colaboración con socios, incluyendo preparación del equipo, materiales de marketing y detalles operativos.
– Asistir en la planificación de eventos virtuales como seminarios web para alcanzar audiencias más amplias.
– Trabajar con los equipos de ventas para identificar eventos clave que apoyen los objetivos de desarrollo comercial.
– Monitorear presupuestos y gastos de eventos para garantizar la rentabilidad.
– Gestionar relaciones con proveedores y mantener una comunicación constante.
– Colaborar con el equipo de marketing para crear y ejecutar campañas que impulsen la asistencia y participación en los eventos.
– Analizar datos posteriores a los eventos para evaluar el rendimiento e identificar áreas de mejora.
– Garantizar una alta satisfacción de los asistentes mediante una planificación detallada y ejecución impecable.
– Coordinar con equipos internos (marketing, ventas, producto) para alinear los mensajes y objetivos del evento.
– Programar y gestionar al personal y voluntarios del evento, brindando orientación y apoyo claros.
– Colaborar con el equipo creativo para desarrollar materiales digitales e impresos atractivos que aumenten las inscripciones y el reconocimiento de marca.
– Supervisar los cronogramas de los eventos y asegurar una comunicación efectiva entre todas las partes interesadas.
– Mantener documentos de planificación detallados, incluyendo hojas de cálculo, presentaciones, textos, rastreadores de prospectos y otros recursos esenciales, en colaboración con el Gerente de Marketing de Eventos.

Requisitos:

– De 1 a 3 años de experiencia en planificación y ejecución de eventos, preferiblemente en entornos B2B.
– Capacidad comprobada para gestionar una variedad de tipos de eventos, desde conferencias a gran escala hasta reuniones más pequeñas.
– Fuertes habilidades de gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples eventos simultáneamente.
– Comprensión de principios fundamentales de marketing como mensajes, marca y marketing de productos.
– Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
– Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.
– Sólidas habilidades de negociación y experiencia trabajando con proveedores.
– Disposición para viajar hasta un 25% en las regiones AMER y EMEA para apoyar eventos.

Requisitos deseables:

– Experiencia en la industria de publicidad móvil o digital.
– Experiencia trabajando con equipos remotos o distribuidos.
– Experiencia en la creación y gestión de asociaciones.
– Experiencia en la organización de eventos virtuales.
– Familiaridad con herramientas de gestión y análisis de eventos como Splash, Marketo, Salesforce y Popl.