Pourquoi nous choisissons Dun & Bradstreet
Chez Dun & Bradstreet, nous exploitons la puissance des données et de l’analyse pour façonner un avenir meilleur. Chaque jour, nous nous efforçons d’améliorer notre culture d’entreprise primée et de stimuler l’innovation, la créativité et la croissance. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde, nous sommes passionnés par notre mission : aider nos clients à transformer l’incertitude en confiance, le risque en opportunité, et le potentiel en réussite. Nous accueillons les penseurs audacieux et diversifiés. Rejoignez-nous ! En savoir plus sur dnb.com/careers.
Aperçu du programme de stage d’été
Notre programme de stage d’été de 10 semaines se déroule en présentiel pendant la période estivale. Les stagiaires intègrent #TeamDNB et découvrent notre culture dynamique à travers des projets pratiques et des défis commerciaux réels. Le programme comprend également des opportunités de développement professionnel et de réseautage, telles que des rencontres avec des dirigeants, des événements sociaux et des activités de bénévolat.
Stage en finance et comptabilité
Nous sommes ravis d’offrir des opportunités de stage pour l’été 2026 au sein de notre équipe Finance. Nous recherchons des personnes motivées, désireuses d’explorer les différents aspects de la finance d’entreprise. Les stagiaires acquerront une compréhension précieuse du fonctionnement de Dun & Bradstreet et de la manière dont nous apportons de la valeur à nos clients dans le monde entier.
Les stagiaires en finance peuvent être affectés à différents départements, selon les besoins de l’entreprise. En postulant, vous serez considéré pour tous les rôles disponibles au sein de notre organisation financière. Notre équipe de recrutement s’efforcera de vous placer dans le poste le plus adapté à vos intérêts.
Domaines de stage typiques en finance :
– Finance d’entreprise (ex. : FP&A, tarification, trésorerie)
– Comptabilité, audit et fiscalité
– Approvisionnement mondial, achats et gestion des fournisseurs
Qualifications pour la finance d’entreprise :
– Inscrit dans un programme de licence accrédité de quatre ans et éligible à un retour après le stage
– Date de fin d’études souhaitée : automne/hiver 2026 ou printemps 2027
– Spécialisation souhaitée : finance, administration des affaires ou domaine quantitatif connexe
– Solides compétences en organisation, prise de décision et analyse
– Connaissance des fonctions Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, formules SI)
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Qualifications pour la comptabilité/audit/fiscalité :
– Inscrit dans un programme de licence accrédité de quatre ans et éligible à un retour après le stage
– Date de fin d’études souhaitée : automne/hiver 2026 ou printemps 2027
– Spécialisation souhaitée : comptabilité ou domaine quantitatif connexe (niveau licence ou master)
– Solides compétences en organisation, prise de décision et analyse
– Connaissance des fonctions Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, formules SI)
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Qualifications pour l’approvisionnement mondial, les achats et la gestion des fournisseurs :
– Inscrit dans un programme de licence accrédité de quatre ans et éligible à un retour après le stage
– Date de fin d’études souhaitée : automne/hiver 2026 ou printemps 2027
– Spécialisation souhaitée : chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, droit/pré-droit ou domaine quantitatif connexe
– Grande attention aux détails et solides compétences analytiques
– Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Lieu
Notre siège social se trouve à Jacksonville, en Floride, avec des bureaux aux États-Unis et à l’international. Les candidats au stage d’été 2026 doivent être en mesure de travailler en présentiel à Jacksonville, FL.
Admissibilité
Nous ne pouvons considérer que les candidats autorisés à travailler de manière permanente aux États-Unis.
Avantages que nous offrons
– Congés payés généreux dès la première année, augmentant avec l’ancienneté
– Jusqu’à 16 semaines de congé parental entièrement rémunéré après un an d’ancienneté
– Congés maladie payés pour soins personnels ou familiaux
– Aide à la formation et ressources de formation complètes
– Programme « Do Good » : journées de bénévolat rémunérées et programme de dons jumelés
– Plan 401(k) compétitif avec contribution de l’entreprise
– Avantages santé et bien-être, y compris des abonnements Wellhub à tarif réduit
– Assurance médicale, dentaire et optique complète pour vous et vos personnes à charge
– En savoir plus sur nos avantages : http://bit.ly/41Yyc3d
Toutes les offres d’emploi sont disponibles sur https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html. Toute communication officielle proviendra d’une adresse email se terminant par @dnb.com.
Employeur garantissant l’égalité des chances
Dun & Bradstreet s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, âge, origine nationale, handicap, orientation sexuelle, identité de genre, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. En savoir plus sur vos droits ici et sur notre participation à E-Verify ici.
Aménagements pour les candidats en situation de handicap
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aide pendant le processus de candidature, veuillez contacter AcquisitionT@dnb.com avec votre demande et vos coordonnées.
To apply for this job, please visit jobs.lever.co