Restaurant365 est une entreprise SaaS qui révolutionne l’industrie de la restauration grâce à sa plateforme cloud, simplifiant la comptabilité et les opérations administratives. L’entreprise cultive une culture qui valorise l’autonomie des employés, leur permettant d’obtenir des résultats exceptionnels tout en développant leurs compétences. Engagée dans une amélioration continue, Restaurant365 vise l’excellence et souhaite la même chose pour ses collaborateurs.

Restaurant365 recrute un(e) Senior Manager (GTM) pour rejoindre son équipe dynamique de Planification et Analyse Financière. Ce poste va au-delà de la finance traditionnelle, se situant à l’intersection de la stratégie Go-To-Market, de la planification financière et de la finance stratégique. Il joue un rôle clé dans la croissance du chiffre d’affaires et l’accélération de la performance de l’entreprise, tout en contribuant au développement d’une organisation financière de premier plan.

En tant que leader financier GTM, vous serez le conseiller stratégique des équipes Ventes et Marketing. En collaboration étroite avec les cadres dirigeants, vous transformerez des données complexes en analyses exploitables pour orienter des décisions à fort impact. Si vous aimez les environnements dynamiques, souhaitez influencer la croissance d’une entreprise et appréciez la bonne cuisine, ce poste est fait pour vous.

Votre contribution :

Leadership stratégique

– Collaborer avec les dirigeants Finance et GTM pour améliorer l’efficacité commerciale, le retour sur investissement marketing et la performance des canaux
– Diriger une équipe performante pour optimiser les processus de clôture mensuelle et les rapports exécutifs
– Superviser la planification annuelle de toutes les fonctions GTM en définissant des stratégies financières de croissance

Impact sur les revenus

– Être l’expert des indicateurs GTM, des coûts d’acquisition client, de la valeur vie client et des métriques de revenus
– Identifier les opportunités de croissance grâce à l’analyse approfondie de l’entonnoir de vente, de l’attribution marketing et de la tarification
– Soutenir les stratégies produit et prix par des modélisations financières avancées et des analyses concurrentielles

Excellence opérationnelle

– Fournir des rapports critiques avec précision et rapidité, y compris des analyses de variance, des prévisions et des revues stratégiques
– Développer et affiner des modèles financiers pour orienter les décisions GTM et la planification des ressources
– Créer des tableaux de bord et rapports exécutifs offrant une visibilité en temps réel sur les indicateurs de performance, y compris les rapports destinés au conseil d’administration
– Répondre à des problématiques complexes par des analyses ponctuelles

Compétences requises pour réussir :

– 5 à 8+ années d’expérience progressive en finance, idéalement dans le SaaS ou les logiciels, avec une expérience en leadership
– Succès démontré dans la collaboration avec des équipes GTM (Ventes, Marketing, Opérations Commerciales) pour atteindre des objectifs stratégiques
– Solide capacité à interpréter les données et identifier les leviers de croissance
– Expertise dans la création de modèles de planification et de prévision pour orienter la stratégie
– Excellentes compétences en communication, capable de vulgariser des concepts financiers complexes en messages percutants
– Esprit proactif axé sur l’amélioration des processus et l’efficacité de l’équipe
– Bonus : Connaissance d’outils comme Salesforce, Intacct, Adaptive, Domo, Gong ou expérience de l’IA dans les processus financiers

Avantages et bénéfices pour les membres de l’équipe R365 :

– Fourchette salariale : 170 000 $ – 215 000 $ (la rémunération réelle dépend de l’expérience, de l’ancienneté, du domaine d’activité et de la localisation)
– Couverture médicale complète payée à 100 % par l’employeur
– Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
– Attribution d’options d’achat d’actions
– Congés illimités et jours fériés d’entreprise
– Programmes de bien-être

Pourquoi rejoindre Restaurant365 ?

– Intégrer une équipe qui valorise l’innovation et la qualité
– Travailler sur un produit qui a un réel impact pour les restaurants à travers le pays
– Profiter d’un environnement de travail collaboratif et ouvert favorisant la communication

Restaurant365 est un employeur garantissant l’égalité des chances.