Bist du bereit, Teil unserer digitalen Transformation zu werden?

Bei Aleph sind wir nicht nur Teilnehmer der digitalen Werbewelt – wir führen ihre Weiterentwicklung an. Wir vertreten führende globale Plattformen wie TikTok, Amazon, Google und über 55 weitere in mehr als 130 Märkten weltweit.

Unser Ziel ist es, Werbetreibenden und Marken zu helfen, das volle Potenzial dieser Plattformen auszuschöpfen. Durch starke, langfristige Partnerschaften eröffnen wir Unternehmen unzählige Möglichkeiten, sowohl lokal als auch global erfolgreich zu werben.

Mit unserer globalen Präsenz bietet Aleph die Chance, Teil eines schnell wachsenden, innovativen Teams zu werden, in dem dein Beitrag echte Wirkung zeigt. Wenn du engagiert, innovativ und bereit bist, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen, ist Aleph der ideale Ort, um deine Karriere voranzutreiben.

Diese Position umfasst das Management von Rechnungsstellung und Inkasso für die Regionen APAC und GUS und fungiert als Hauptansprechpartner für die lokalen Finanzteams. Du bist verantwortlich für das Forderungsmanagement in diesen Regionen durch direkten Kontakt mit den Kunden. Zudem koordinierst du A/R-Aktivitäten mit Büros in Indien, Indonesien, Malaysia, Myanmar, Kambodscha, Laos, Bangladesch, Zypern, Kasachstan und Aserbaidschan.

Deine Aufgaben:

50 % Forderungsmanagement

– Festlegung von Kreditlimits und Zahlungsbedingungen gemäß Unternehmensrichtlinien.
– Sorgfältige Dokumentation zur Einhaltung von Prüfungs- und Aufbewahrungsstandards.
– Monatliche Überprüfung von Altersstrukturanalysen und Nachverfolgung offener Salden.
– Regelmäßige Anrufe und Besuche bei Agenturen und Partnern zur Zahlungsüberwachung und Sicherstellung des Cashflows.
– Sicherstellung der korrekten Zuordnung von Zahlungseingängen und zugehöriger Berichterstattung.
– Erstellung von Managementberichten zum Stand der Forderungen, einschließlich monatlicher Updates und Herausforderungen.
– Erstellung von Berichten wie Altersanalysen, Ausfallberichten, Anreizverfolgung, Cashflow-Prognosen und Inkasso-Updates.
– Zusammenarbeit mit Ad Sales, Client Services und anderen Abteilungen zur Lösung von Kontenproblemen.

50 % Kreditprüfung

– Bewertung der Kreditwürdigkeit neuer Kunden.
– Entwicklung von Kreditbewertungsmodellen zur Risikoeinschätzung.
– Genehmigung oder Ablehnung von Kreditvergaben auf Basis von Datenanalysen.
– Verhandlung von Zahlungsbedingungen mit neuen Kunden.
– Sicherstellung der Einhaltung interner Kredit- und Zahlungsrichtlinien.
– Pflege detaillierter Kreditakten.
– Überwachung offener Forderungen und Identifikation potenzieller Ausfälle.
– Überprüfung und Anpassung der unternehmensinternen Kreditrichtlinien bei Bedarf.

Was dich zu einem starken Kandidaten macht:

– Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
– Berufliche Zertifizierungen wie ACCA oder CIMA sind von Vorteil.
– Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Credit Controller.
– Fundierte Kenntnisse in Kreditmanagement, Finanzanalyse und Risikomanagement.
– Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
– Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
– Detailorientierung und starke analytische Fähigkeiten.
– Proaktive Arbeitsweise und Belastbarkeit.
– Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und kundenorientiertes Denken.
– Hohe Integrität und Professionalität.

Warum du bei uns einsteigen solltest:

Aleph ist ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz, der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt. Wir glauben an die Kraft von Teamarbeit und offener Kommunikation, um großartige Ergebnisse zu erzielen. Unsere schnelllebige Branche hält uns neugierig und lernbereit.

Wir heißen Veränderungen willkommen und passen uns schnell an – immer auf der Suche nach neuen Chancen. Wir fördern persönliches Wachstum und bieten unserem Team die Werkzeuge und Möglichkeiten, sich gemeinsam weiterzuentwickeln.

„Teile unsere Gemeinsamkeiten, feiere unsere Unterschiede.“ – M. Scott Peck

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