Contentsquare est une plateforme complète d’intelligence de l’expérience, conçue pour toute personne impliquée dans les parcours utilisateurs numériques. Notre solution adaptable et évolutive permet aux organisations d’obtenir rapidement des insights approfondis sur le comportement en ligne de leurs clients.

Leader mondial de l’analyse de l’expérience, nous opérons dans 15 bureaux internationaux et poursuivons notre croissance. Nous sommes engagés dans une réussite à long terme et recherchons des personnes passionnées, prêtes à avoir un impact et à contribuer à notre expansion.

Nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif où chacun peut apprendre et s’épanouir. Notre équipe est composée de personnes audacieuses, empathiques et réfléchies. Rejoignez-nous pour simplifier la complexité — pour nos clients, leurs utilisateurs et entre nous.

Important : Méfiez-vous des fraudeurs se faisant passer pour des représentants de Contentsquare. Nous ne vous demanderons jamais d’argent ni ne vous contacterons via des messages non sollicités. Consultez notre blog carrière pour plus d’informations.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseurs rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe internationale Purchase to Pay. Ce poste très visible couvre les opérations dans 13 pays, avec un accent particulier sur la France, les États-Unis et le Royaume-Uni.

Rattaché(e) directement au Directeur Global Purchase to Pay basé à Paris, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du processus de la facture au paiement, où la précision et le respect des délais sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement des opérations et des relations solides avec les fournisseurs.

Responsabilités principales

Gestion des factures fournisseurs

– Traiter les factures fournisseurs en vérifiant les informations, en assurant la conformité et en les enregistrant avec précision selon les méthodes établies (basées sur bons de commande, saisie directe ou import en masse).
– Travailler en étroite collaboration avec le siège pour surveiller et résoudre rapidement et clairement les litiges de factures.
– Examiner les transactions par carte d’achat pour vérifier leur conformité en auditant les justificatifs sur la plateforme Pcard.

Audit et support des notes de frais

– Examiner les notes de frais des employés pour vérifier leur conformité avec la politique de l’entreprise, en s’assurant de leur exactitude et de la bonne documentation avant remboursement.
– Fournir un support de premier niveau pour les demandes liées aux frais via notre système de tickets et animer des sessions de formation pour améliorer la compréhension du processus par les employés.

Comptabilité générale et amélioration continue

– Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles en préparant les provisions et en aidant aux rapprochements de comptes.
– Réconcilier régulièrement les comptes fournisseurs pour maintenir un grand livre propre et précis.
– Identifier et recommander des améliorations pour accroître l’efficacité et la scalabilité de nos processus Purchase to Pay.

Profil recherché

– Diplôme en comptabilité ou qualification équivalente
– Solide connaissance des processus comptables fournisseurs de bout en bout
– Expérience dans un environnement international complexe et multi-entités, idéalement en centre de services partagés
– Maîtrise de l’anglais avec de bonnes compétences en communication professionnelle
– Maîtrise de Microsoft Excel, y compris les fonctions avancées comme les tableaux croisés dynamiques et les recherches VLOOKUP
– Connaissance des outils Procure-to-Pay tels qu’Ivalua, Pivot ou ZIP ; expérience avec Workday (notre ERP) et Concur (ou outils T&E similaires) fortement appréciée
– Esprit analytique, proactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique
– 3 à 4 ans d’expérience pertinente

Pourquoi rejoindre Contentsquare

Nous soutenons nos équipes avec des opportunités de développement de carrière, du mentorat, des événements sociaux, des initiatives caritatives et des avantages compétitifs. Nous réévaluons continuellement nos offres pour les aligner sur les besoins des employés.

Parmi les avantages :

– Intégration virtuelle, hackathons et événements de team-building à l’échelle mondiale
– Modalités de travail flexibles, incluant le télétravail et les options hybrides
– Congés payés généreux (variables selon le pays)
– Congé parental disponible dès le premier jour pour tous les parents
– Allocations bien-être et bureau à domicile
– Équipes Culture Locale organisant régulièrement des activités sociales
– Stock-options pour tous les employés à temps plein afin de partager notre succès
– Groupes de ressources pour les employés offrant des espaces sûrs de connexion, de soutien et de plaidoyer
– Autres avantages spécifiques selon le pays

Contentsquare est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de genre, orientation sexuelle, origine ethnique, religion, nationalité, handicap, statut de vétéran, âge ou tout autre statut protégé par la loi.

Vos données personnelles seront utilisées uniquement à des fins de recrutement. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats. Vous pouvez exercer vos droits via notre Portail des droits des personnes concernées.

Vos données seront stockées en toute sécurité dans le centre de données de notre hébergeur situé dans l’Oregon (côte ouest des États-Unis), avec les garanties juridiques appropriées en place.