Sobre a Vaga

A Busara, em parceria com a Universidade de Oxford, está contratando um Especialista em Pesquisa. A função envolve a realização de experimentos em laboratório e em campo, tanto em países em desenvolvimento quanto em países desenvolvidos, com foco em questões de economia do desenvolvimento e economia comportamental. O(a) candidato(a) selecionado(a) trabalhará em projetos acadêmicos liderados por Kate Orkin (Universidade de Oxford), Matthew Ridley (Universidade de Warwick), Alison Andrew (Universidade de Oxford), Nate Barker (Universidade Northwestern) e Rob Garlick (Universidade Duke).

A posição é baseada no escritório da Busara em Nairóbi, que colabora com pesquisadores e organizações para aplicar a ciência comportamental na redução da pobreza. A função inclui envolvimento em todas as fases dos projetos, especialmente no planejamento e implementação de experimentos em laboratório e em campo, bem como na análise de dados. Os(as) candidatos(as) ideais terão formação em ciências sociais quantitativas, experiência em gestão de trabalho de campo e fortes habilidades em programação e análise de dados. Candidatos(as) quenianos(as) são especialmente encorajados(as) a se candidatar, e candidatos(as) internacionais receberão apoio para obtenção de visto. O(a) candidato(a) selecionado(a) contribuirá com dois projetos de pesquisa em andamento.

O primeiro projeto é um ensaio clínico randomizado em larga escala que estuda como a saúde mental afeta comportamentos no mercado de trabalho, como busca por emprego, qualidade das candidaturas e produtividade. Também avalia uma intervenção psicológica voltada para desafios de saúde mental relacionados ao emprego.

O segundo projeto, em colaboração com a Remit Kenya, é outro ensaio clínico randomizado que explora as barreiras enfrentadas por jovens em busca de emprego estável em Nairóbi. O foco está no papel da informação e em como os desafios do mercado de trabalho afetam homens e mulheres de forma diferente.

Principais Responsabilidades

Gestão de Operações de Campo

– Supervisionar a coleta de dados, incluindo o planejamento logístico para pesquisas presenciais e por telefone
– Treinar entrevistadores e equipes de campo para garantir coleta de dados precisa e consistente
– Gerenciar equipes de campo em Nairóbi (CBD/Kilimani), monitorar progresso e gastos, resolver desafios e escalar problemas quando necessário
– Realizar verificações diárias de alta frequência (HFCs) para manter a qualidade dos dados

Implementação e Coordenação da Pesquisa

– Garantir que as intervenções e a coleta de dados sigam os protocolos de pesquisa
– Manter comunicação regular com equipes acadêmicas internacionais, relatar problemas de implementação e coordenar soluções
– Auxiliar no planejamento e implementação de todas as etapas das avaliações randomizadas com os Pesquisadores Principais
– Documentar processos de monitoramento de dados e quaisquer desvios do desenho original do estudo

Gestão de Dados e Garantia de Qualidade

– Programar e solucionar problemas em pesquisas utilizando ferramentas como SurveyCTO e Qualtrics; apoiar experimentos de laboratório com o uso do oTree
– Implementar protocolos de randomização
– Estabelecer e manter sistemas robustos de qualidade de dados e auditoria
– Limpar e gerenciar dados de acordo com padrões éticos e que garantam reprodutibilidade
– Assegurar conformidade com diretrizes éticas

Análise de Dados

– Analisar dados experimentais para gerar insights e apoiar relatórios

Qualificações e Atributos Essenciais

– Experiência em gestão de equipes em qualquer contexto
– Graduação ou mestrado em andamento (preferencial) em Economia, Estatística, Ciência Política, Psicologia, Matemática ou área relacionada com forte formação quantitativa
– Proficiência em econometria e programação (especialmente STATA e/ou R)
– Compreensão sólida de ensaios clínicos randomizados e métodos experimentais
– Excelente comunicação escrita e oral em inglês
– Fortes habilidades organizacionais e de gestão, com capacidade de trabalhar sob pressão
– Atenção aos detalhes e abordagem sistemática, com compromisso em entregar resultados de pesquisa de alta qualidade dentro dos prazos
– Espírito de equipe e capacidade de colaborar com parceiros de pesquisa
– Motivação própria e capacidade de trabalhar de forma independente
– Disposição para residir em Nairóbi, Quênia, por pelo menos dois anos
– Interesse demonstrado em economia do desenvolvimento

Qualificações e Atributos Desejáveis

– Experiência prévia no planejamento e execução de experimentos de campo ou de laboratório
– Experiência de vida ou pesquisa em países de baixa renda (especialmente para candidatos(as) não quenianos(as))
– Familiaridade com SurveyCTO (fortemente preferido), Qualtrics ou ferramentas similares
– Experiência com o uso do oTree em experimentos de laboratório é um diferencial
– Habilidades de programação, especialmente em Python, são uma vantagem
– Formação ou experiência em economia do desenvolvimento e economia comportamental
– Potencial de liderança com capacidade de orientar equipes de campo e laboratório com inteligência, dedicação e empatia
– Fluência em suaíli é um diferencial importante

Duração do Contrato

A posição exige um compromisso de 18 meses. O contrato inicial é de um ano, com possibilidade de renovação com base no desempenho. A data de início é flexível.

Processo de Seleção

Os(as) candidatos(as) devem enviar uma carta de apresentação (statement of purpose), currículo e histórico acadêmico. Candidatos(as) pré-selecionados(as) serão convidados(as) a fornecer duas cartas de recomendação (preferencialmente de supervisores ou professores anteriores) e realizar um teste de programação com foco em manipulação, limpeza e análise básica de dados.

Condições de Emprego e Apoio

A organização oferece suporte abrangente para contratações internacionais, incluindo cobertura de custos razoáveis de realocação, uma passagem aérea anual de ida e volta e assistência com processos de visto e imigração. Todos os funcionários recebem seguro médico privado.