Deine Karriere ist eine langfristige Investition, die mit der Zeit wächst.

Wealthsimple hat es sich zur Aufgabe gemacht, allen Menschen finanzielle Freiheit zu ermöglichen, indem wir die Art und Weise verändern, wie sie ihr Geld verwalten. Durch innovative Technologie vereinfachen wir Finanzdienstleistungen, die oft komplex, unklar und teuer sind – und machen sie für alle zugänglich und erschwinglich. Als größtes Fintech-Unternehmen Kanadas betreuen wir über 4 Millionen Nutzer und verwalten mehr als 70 Milliarden Dollar an Vermögenswerten.

Unsere Teams bringen regelmäßig neue Funktionen auf den Markt und bewirken durch innovative Ideen echte Veränderungen. Wir suchen talentierte Persönlichkeiten, die Einfachheit, Zusammenarbeit und Bescheidenheit schätzen – und mit uns inklusive, leistungsstarke Teams aufbauen, in denen alle aufblühen können.

Über das Team:

Das Fraud-Team sorgt dafür, dass Wealthsimple sicher wachsen kann, indem es Betrugsprävention mit einem reibungslosen Kundenerlebnis in Einklang bringt. Unsere Mission ist es, Verluste zu minimieren und gleichzeitig eine nahtlose Nutzererfahrung zu gewährleisten. Wir stützen uns bei jeder Entscheidung auf Daten und Analysen.

In dieser Rolle wirst du komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld meistern, kontinuierlich neue Funktionen einführen und bestehende verbessern. Du arbeitest mit erfahrenen Ingenieur:innen, Produktmanager:innen und Datenwissenschaftler:innen zusammen. Wir suchen eine vielseitige Problemlöser:in, die teamübergreifend zusammenarbeitet, um Strategien zur Betrugsprävention, Echtzeit-Abwehrmechanismen, Finanzmodelle, Datenvisualisierungen und maschinelles Lernen zur Entscheidungsfindung zu entwickeln.

Du wirst bei jeder größeren Produkteinführung eingebunden sein und eng mit Produkt-, Technik- und Risikoteams zusammenarbeiten. Dein Beitrag wird helfen, jährlich Millionenbeträge an Betrug zu verhindern und die finanzielle Sicherheit von über 4 Millionen Kund:innen zu schützen.

In dieser Rolle wirst du:

– Datenbasierte Business Cases für Betrugsstrategien bei neuen und bestehenden Produkten entwickeln
– Mit Data Science-, Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Ideen umzusetzen
– Metriken und Visualisierungen erstellen, um Kontobewegungen zu überwachen und ungewöhnliche Muster zu erkennen
– Betrugstrends und -leistungen an die Geschäftsleitung berichten
– Finanzmodelle nutzen, um potenzielle Betrugsrisiken neuer Funktionen zu bewerten
– Entscheidungsschwellen auf Basis von Risikobewertungen durch maschinelles Lernen festlegen

Was du mitbringst:

– Starke Datenkompetenz mit nachgewiesenem Erfolg im akademischen oder beruflichen Umfeld
– Fähigkeit, unklare Probleme zu strukturieren, quantitative und qualitative Analysen durchzuführen und daraus umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten
– Talent, komplexe Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln
– Fähigkeit, ausgewogene und fundierte Entscheidungen zu treffen
– Leidenschaft und intellektuelle Neugier für deine Arbeit

Bevorzugte Qualifikationen:

– Erfahrung mit großen Datensätzen und Programmiersprachen wie SQL, R oder Python
– Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Looker oder PowerBI
– Erfahrung mit Datenbanken wie Snowflake, Redshift oder MySQL

Warum Wealthsimple?

– Wettbewerbsfähiges Gehalt mit umfassender Kranken- und Lebensversicherung
– Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss über Wealthsimple for Business
– 20 Urlaubstage pro Jahr sowie unbegrenzte Krankheits- und Mental-Health-Tage
– Bis zu 1.500 $ jährlich für Wohlbefinden und berufliche Weiterbildung
– „90 Days Away“-Programm: bis zu 90 Tage pro Jahr remote aus berechtigten Ländern arbeiten
– Zugang zu mitarbeitendengeführten Interessensgruppen (z. B. Rainbow, Women of Wealthsimple, Black @ WS)
– Unternehmensweite Wellnesstage über das Jahr verteilt

Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden in ganz Nordamerika. Werde Teil unserer kanadischen Erfolgsgeschichte und gestalte die finanzielle Zukunft von Millionen Menschen mit.

Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsweise.

Technologie & Innovation bei Wealthsimple:

Wir glauben, dass mutige Innovation die Zukunft gestaltet. Bei Wealthsimple wird jedes Teammitglied ermutigt, neue Technologien – einschließlich KI – zu nutzen, um unsere Arbeit zu verbessern, Probleme schneller zu lösen und größeren Mehrwert zu schaffen. Wir suchen Menschen, die Veränderung lieben und unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten wollen.

Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion:

Wir entwickeln Produkte für eine vielfältige Welt – und dafür brauchen wir ein ebenso vielfältiges Team. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Barrierefreiheit:

Wealthsimple setzt sich für eine barrierefreie Bewerbungserfahrung ein. Wenn du während des Bewerbungsprozesses oder darüber hinaus Unterstützung benötigst, sag uns Bescheid – wir arbeiten mit dir zusammen, um deine Bedürfnisse zu erfüllen. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern, und freuen uns über Feedback, wie wir Bewerber:innen mit besonderen Anforderungen besser unterstützen können.