Mission Healthcare ist in sieben Bundesstaaten tätig und der führende Anbieter von häuslicher Krankenpflege und Hospizversorgung im Westen der USA. Unsere zentrale Mission ist es, uns um unsere Mitmenschen zu kümmern. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen, die darauf ausgerichtet sind, Patienten und ihre Familien während des gesamten Gesundheitsprozesses zu unterstützen. Unsere Arbeit wird von unseren Grundwerten Mitgefühl, Verantwortung, Respekt, Exzellenz und Dienstleistung (CARES) geleitet. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, täglich das Leben von Patienten positiv zu beeinflussen und gleichzeitig die eigene Karriere in einem unterstützenden, kooperativen und mitfühlenden Umfeld voranzubringen. Wir freuen uns darauf, neue Mitglieder in unserer wachsenden Mission-Familie willkommen zu heißen.

Bei Mission Hospice in Rancho Mirage geht unsere Fürsorge über geplante Besuche hinaus – unser engagiertes Team macht dies möglich. Wir arbeiten eng zusammen, um eine reibungslose und koordinierte Versorgung für Patienten und ihre Familien zu gewährleisten – auf eine Weise, die einzigartig für unsere Gemeinschaft ist.

Unsere Niederlassung in Rancho Mirage sucht derzeit eine/n Koordinator/in für Freiwilligenarbeit. Diese Position beinhaltet die Zusammenarbeit mit dem/der Manager/in für Freiwilligenressourcen zur Planung, Organisation und Überwachung aller Freiwilligenaktivitäten innerhalb der Niederlassung.

Respekt ist ein grundlegendes Prinzip bei Mission – nicht nur ein Ziel. Wir unterstützen einander, damit wir uns auf das konzentrieren können, was im Berufs- und Privatleben wirklich zählt. Wir kümmern uns aufrichtig um das Wohlergehen anderer und leisten durch unseren Einsatz von Zeit und Ressourcen einen bedeutenden Beitrag. Gemeinsam erreichen wir mehr, als wir es alleine könnten.

Vergütung: 30–33 USD pro Stunde, abhängig von der Erfahrung.

Anforderungen:

– Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen bevorzugt.
– Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung oder Betreuung von Freiwilligen bevorzugt.
– Fähigkeit zur Führung, Organisation und Bewertung von Freiwilligendiensten.
– Verständnis der Philosophie der Hospizversorgung.

Wir setzen uns für Exzellenz ein und finden sowohl beruflich als auch persönlich Sinn in unserer Arbeit. Indem wir Erfolge feiern, aus Herausforderungen lernen, optimistisch bleiben und Veränderungen annehmen, wachsen wir kontinuierlich – sowohl als Einzelpersonen als auch als Unternehmen. Bei Mission Hospice Ventura lernen, entwickeln und genießen wir unsere Arbeit gemeinsam. Wir sind stolz darauf, denen zu dienen, die unseren Gemeinschaften gedient haben, und finden Sinn in dem, was wir tun. Unsere Leidenschaft treibt uns an.

Entdecken Sie, was Mission Healthcare zu bieten hat!

Bei Mission Healthcare setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt geschätzt wird und sich jedes Teammitglied wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt. Wir bauen eine vielfältige Belegschaft auf und fördern ein Umfeld der Gerechtigkeit und Zugehörigkeit.

Chancengleichheit:

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen.

Barrierefreiheit:

Wir möchten unseren Einstellungsprozess für alle zugänglich machen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung in irgendeiner Phase benötigen, teilen Sie uns bitte mit, wie wir Ihnen helfen können.

Engagement für Inklusion:

Wir verpflichten uns, unsere Praktiken aktiv zu verbessern, Diskriminierung entgegenzuwirken und Fairness sowie Inklusion zu fördern. Wir ermutigen Menschen mit unterrepräsentiertem Hintergrund, sich zu bewerben und mit uns gemeinsam ein vielfältigeres Team und ein inklusiveres Umfeld zu schaffen.

Ihre Stimme zählt:

Bei Mission Healthcare schätzen wir Ihre Meinung. Wir glauben an offene Gespräche über Vielfalt und Inklusion und begrüßen Ihre Ideen und Perspektiven. Gemeinsam streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen, und ein Gefühl der Zugehörigkeit für alle fördert.