Über JSSI

Jet Support Services, Inc. (JSSI) ist seit über 35 Jahren ein vertrauenswürdiger Name in der Geschäftsfliegerei und bietet unabhängige Wartungsunterstützung, Beratungsdienste, Software und Finanzlösungen. Mit Wartungsprogrammen und Softwareplattformen unterstützt JSSI über 6.000 Flugzeuge und nutzt umfangreiche Daten, Skaleneffekte und Innovationen, um kosteneffiziente, maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden bereitzustellen – unabhängig von Flugzeugtyp oder -hersteller. Weitere Informationen unter https://jetsupport.com.

JSSI Produkte und Dienstleistungen:

Wartungsprogramme: Stundenbasierte Wartungspläne zur Stabilisierung von Budgets, Erhöhung der Einsatzbereitschaft und Steigerung des Wiederverkaufswerts von Flugzeugen.

Teile & Leasing: Ein spezialisiertes Team mit tiefgreifender Produktexpertise, das ein umfassendes OEM-Lager und ein globales Lieferantennetzwerk nutzt, um optimale Lösungen über die reine Teilebeschaffung hinaus anzubieten.

Software: Traxxall und Conklin & de Decker – leistungsstarke Plattformen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen, von der Auswahl des richtigen Flugzeugs bis hin zum Management von Wartung, Lagerbestand und MRO-Projekten.

Beratungsdienste: Unabhängige, fachkundige Beratung durch ein globales Team technischer Berater und ASA-zertifizierter Gutachter für Geschäftsflugzeuge, Turboprops und Hubschrauber.

Aviation Capital: Maßgeschneiderte, asset-basierte Finanzierungslösungen für die Geschäftsfliegerei.

Aufgabenbereiche:

– Leitung des Marketingteams, einschließlich interner Mitarbeiter und externer Partner, zur Steuerung aller Marketingfunktionen wie Marktforschung, Produktmarketing, Kommunikation, PR und Werbung (50 %).
– Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung zur Abstimmung der Marketingstrategien mit den übergeordneten Geschäftszielen (20 %).
– Präsentation von Marketingplänen und -updates vor dem Vorstand und dem Führungsteam (10 %).
– Verantwortung für die globale Marketingstrategie und deren Umsetzung in allen Geschäftsbereichen und Produktlinien zur Unterstützung von Wachstum und Rentabilität (10 %).
– Entwicklung umfassender Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Branchenführerschaft und Markenbekanntheit des Unternehmens sowie zur Umsatz- und Gewinnsteigerung (5 %).
– Anwendung von Produktexpertise, Branchenkenntnissen, Wettbewerbsanalysen und modernen Marketingtechniken zur Maximierung der Reichweite und Kundenbindung über alle Kanäle hinweg (5 %).

Reiseanforderung:

20 % nationale und internationale Reisetätigkeit für Messen, Kundentermine, Sponsoring-Events, Lagerbesichtigungen und Interviews.

Anforderungen:

– Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Unternehmertum, Technologieinnovation oder einem verwandten Bereich.
– Mindestens 36 Monate Marketingerfahrung in der Luftfahrtbranche.
– 3 Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler Marketingaktivitäten in der Luftfahrt, einschließlich Arbeit mit Eigentümerstrukturen und Verträgen für private und geschäftliche Flugzeuge.
– 3 Jahre Erfahrung im Marketing eines breiten Spektrums an Luftfahrtprodukten und -dienstleistungen, einschließlich Finanzierung, Wartung, Software und Ersatzteilen.
– 3 Jahre Erfahrung im Management von Integrationen nach Unternehmensübernahmen und der Einführung neuer Produktlinien unter einer Unternehmensmarke.
– 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Go-to-Market- und Kommunikationsstrategien für Unternehmens- und Produktmarken.
– 3 Jahre Erfahrung im Einsatz von Marketingtools wie Salesforce, Google Analytics und Ads, WordPress und LinkedIn zur Kampagnensteuerung und Leistungsanalyse.
– 3 Jahre Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen wie Mailchimp oder Beefree.
– 2 Jahre Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften und Marketingallianzen im Bereich der Luftfahrtdienstleistungen mit einem aktiven Netzwerk in der Geschäftsfliegerei.

Vergütung und Leistungen:

JSSI bietet wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die den Wert und die Expertise der Mitarbeitenden widerspiegeln. Das Grundgehalt für diese Position liegt in der Regel zwischen 162.000 und 172.000 USD, wobei das endgültige Angebot von Faktoren wie Standort, Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung abhängt. Zusätzliche Vergütung kann Boni oder Anreizprogramme umfassen, abhängig von der Position.

Vollzeitbeschäftigte in den USA, Kanada oder den Philippinen erhalten ab dem ersten Arbeitstag ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn-, Seh- und Altersvorsorgeplänen. Weitere Informationen finden Sie auf der JSSI-Leistungsseite.

Chancengleichheit:

JSSI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Hinweis: JSSI akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Drittanbietern. Für unaufgeforderte Einsendungen werden keine Gebühren gezahlt.