Sobre el Rol
Como Gerente de Operaciones de Personas, trabajarás en estrecha colaboración con el Vicepresidente de Personas para mejorar y supervisar nuestras operaciones de recursos humanos y programas de experiencia del empleado. Serás responsable de gestionar las funciones diarias de RR. HH., apoyar los sistemas de recursos humanos y liderar iniciativas para mejorar procesos que beneficien tanto al equipo de Personas como a los empleados a nivel mundial. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado y la colaboración con equipos como Socios de Personas, Compensaciones y Beneficios, Reclutamiento, Nómina y TI para garantizar una ejecución fluida de los programas de RR. HH.

Sobre el Equipo de Personas
Nuestro equipo de Personas está comprometido con apoyar a las personas que hacen que FiscalNote prospere. Al promover nuestros valores fundamentales a lo largo del recorrido del empleado, creamos un lugar de trabajo que fomenta la innovación y hace avanzar nuestra misión. Trabajamos en colaboración con todos los departamentos para apoyar el crecimiento y mantener una cultura empresarial sólida mediante el desarrollo profesional, la gestión del desempeño y recompensas integrales. Nuestro objetivo es construir un entorno inclusivo donde los empleados se sientan cómodos y desafiados en sus funciones.

Sobre Ti
Aportas tanto visión estratégica como capacidad de ejecución práctica a tu trabajo. Te motivan los entornos dinámicos y disfrutas creando soluciones a largo plazo en colaboración con otros. Con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, estás dispuesto a tomar la iniciativa y mejorar procesos. Tienes un buen conocimiento de la tecnología de RR. HH. y siempre buscas formas de hacer que los sistemas sean más eficientes. Te comunicas con claridad, trabajas bien en equipo, prestas atención a los detalles y eres altamente organizado.

Rango Salarial: $110,000 – $130,000 anuales

Lo Que Harás

– Gestionar y configurar sistemas y flujos de trabajo de RR. HH.
– Supervisar actividades del ciclo de vida del empleado como incorporación, salida y transferencias internas
– Liderar y desarrollar un equipo de Coordinadores de Operaciones de Personas mediante coaching y gestión del desempeño
– Coordinar evaluaciones de desempeño, programas de aprendizaje e iniciativas de compromiso de empleados
– Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y regulaciones
– Mantenerse actualizado sobre mejores prácticas de RR. HH. y proponer mejoras
– Colaborar con partes interesadas para mejorar la experiencia del empleado y optimizar operaciones de RR. HH.
– Promover el uso de sistemas de RR. HH. mediante capacitación y documentación
– Ayudar en la gestión de relaciones con proveedores y optimización de sistemas
– Proporcionar informes regulares y analizar datos de RR. HH.
– Trabajar con equipos multifuncionales en iniciativas relacionadas con RR. HH.

Lo Que Aportas

– Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, o experiencia equivalente
– Más de 5 años de experiencia progresiva en RR. HH., incluyendo más de 2 años en un rol operativo
– Experiencia comprobada en liderazgo y desarrollo de equipos, preferiblemente con subordinados directos
– Familiaridad con plataformas de HRIS como BambooHR, SuccessFactors o Rippling
– Sólido conocimiento del ciclo de vida del empleado, gestión del desempeño y operaciones de RR. HH.
– Experiencia en la mejora de procesos de RR. HH. en entornos con múltiples partes interesadas
– Conocimientos básicos de legislación laboral y cumplimiento normativo
– Historial de mejoras operativas y gestión del cambio
– Atención al detalle, colaboración y enfoque en el cliente
– Habilidad para construir relaciones sólidas y mentalidad proactiva orientada a soluciones
– Alta integridad y capacidad para manejar información confidencial de manera responsable

¿No cumples con todos los requisitos? ¡Igualmente te animamos a postularte!
En FiscalNote, cada solicitud es revisada por una persona real. Evaluamos a los candidatos en función de las habilidades clave necesarias para el éxito y podríamos considerarte para múltiples roles. Si tienes alguna pregunta, comunícate con http://recruiting.team@https://fiscalnote.com.

Estamos comprometidos con un proceso de contratación accesible. Si necesitas adaptaciones debido a una condición médica o discapacidad, por favor contacta a http://recruiting.team@https://fiscalnote.com.

Sobre FiscalNote
FiscalNote (NYSE: NOTE) es un líder global en políticas e inteligencia. Combinamos datos, tecnología y conocimientos para ayudar a los clientes a navegar riesgos políticos y empresariales. Nuestro portafolio incluye CQ, FrontierView, VoterVoice y otras marcas líderes.

Nuestros Valores Fundamentales
Conoce a tu Audiencia ∙ Busca la Verdad ∙ Impulsa la Alineación ∙ Mejora Continuamente ∙ Sé Responsable ∙ Actúa con Decisión ∙ Apoya a la Familia

Beneficios
Ofrecemos una compensación competitiva, planes de jubilación, participación accionaria y beneficios integrales adaptados a tu ubicación. Conoce más en https://careers.fiscalnote.com/benefits/.

Diversidad e Inclusión
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Damos la bienvenida a postulantes de todos los orígenes y estamos comprometidos con crear un entorno laboral inclusivo.

Elegibilidad para el Empleo
FiscalNote utiliza E-Verify para confirmar la elegibilidad de empleo. Conoce más en www.DHS.gov/E-Verify.