Gerente de Vendas e Estratégia – Indústria de Manufatura

last updated September 5, 2025 0:26 UTC

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Faça Parte de uma Equipe que Faz a Diferença

Nosso cliente é uma empresa em rápida expansão, especializada em usinagem de precisão CNC, engenharia de design e fabricação personalizada. Eles lidam com tudo, desde protótipos únicos até produções em larga escala, atendendo a diversos setores como aeroespacial, automotivo, saúde e defesa.

Se você procura um ambiente de trabalho que valoriza a qualidade artesanal, a inovação e a entrega pontual, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver suas habilidades e fazer uma contribuição significativa.

Responsabilidades Principais:

– Criar e implementar estratégias de vendas para atingir metas de receita
– Supervisionar todo o processo de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de negócios
– Realizar prospecção de vendas e reuniões com clientes
– Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios; apresentar e promover serviços a clientes potenciais e existentes
– Construir e manter relacionamentos sólidos com contas-chave, solucionando preocupações e garantindo a satisfação
– Colaborar com engenheiros dos clientes para compreender completamente os requisitos e expectativas dos projetos
– Gerenciar o processo de solicitação de cotação (RFQ), desde a proposta inicial até a negociação final e resultado
– Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produção e internas para cumprir prazos de entrega e comunicar atualizações aos clientes
– Coordenar com os departamentos de engenharia, contabilidade e outros para garantir uma experiência do cliente fluida
– Acompanhar e avaliar o desempenho de vendas, identificando áreas de melhoria e reportando os resultados
– Buscar novas oportunidades de negócios para aumentar a participação de mercado
– Orientar a equipe de marketing na segmentação de clientes e produtos estratégicos
– Desenvolver e executar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade da marca e gerar leads
– Liderar iniciativas para fortalecer a reputação da marca nos mercados principais
– Analisar concorrentes locais para manter uma vantagem competitiva
– Avaliar continuamente métricas de desempenho e sugerir melhorias

Qualificações e Habilidades Necessárias:

– Graduação ou experiência equivalente
– De 5 a 7 anos de sucesso comprovado em vendas, preferencialmente no setor industrial
– Forte capacidade de geração de leads e gestão de pipeline de vendas
– Histórico de cumprimento de metas de vendas alinhadas aos objetivos da empresa
– Excelentes habilidades de negociação e resolução de problemas
– Comunicação clara e boas habilidades interpessoais
– Liderança eficaz com foco em trabalho em equipe
– Sólido conhecimento em processos de usinagem CNC e fabricação
– Familiaridade com mercados de peças de produção e operações de oficinas mecânicas
– Motivado, ético e confiável
– Altamente organizado, com boa gestão do tempo e capacidade de multitarefa
– Proficiência no Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
– Experiência com plataformas de CRM (preferência por HubSpot) e ferramentas de análise de dados
– Autorização legal para trabalhar nos EUA
– Disponibilidade para viagens frequentes (50% ou mais) para visitas a clientes, eventos do setor e outros compromissos

Remuneração:

– Salário base: entre US$ 40.000 e US$ 50.000 por ano
– Oportunidades de comissão disponíveis
– Ganhos totais estimados no primeiro ano (incluindo comissões): entre US$ 100.000 e US$ 150.000

Nota: Esta descrição de cargo apresenta responsabilidades típicas e pode não incluir todas as tarefas. As atribuições e expectativas podem mudar com o tempo.

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